遼寧省勞動(dòng)合同范本

遼寧省勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方代表人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（甲方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）住址：（勞動(dòng)者住址）聯(lián)系電話：（勞動(dòng)者聯(lián)系電話）鑒于甲方為正式注冊(cè)并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，并在雙方友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條：工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，從事（崗位名稱）工作，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。第二條：工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的遼寧省內(nèi)各辦公場(chǎng)所。第三條：試用期1.本合同中的試用期為（月數(shù)）個(gè)月。2.試用期期間，乙方享有與正式員工相同的權(quán)利和福利，同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。3.試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和雙方的協(xié)商，可以轉(zhuǎn)為正式雇傭關(guān)系。第四條：工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。2.乙方享有法定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)益，具體休假事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條：工資和福利待遇1.乙方的基本工資為（具體金額）元/月，具體工資發(fā)放日期為每月的（日期）日。2.乙方還享有甲方提供的其他福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體詳見甲方提供的相關(guān)規(guī)定。第六條：保密條款1.乙方在工作期間，須保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方，不得利用這些信息謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?.乙方離職后，仍需繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事競(jìng)爭活動(dòng)。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律和解雇1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。2.若乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)單方解除合同：a)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職或玩忽職守，導(dǎo)致甲方嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失；c)患有嚴(yán)重疾病或傷殘，無法勝任工作，且經(jīng)過醫(yī)院鑒定確認(rèn)；d)乙方提供虛假材料或涂改證明文件。第八條：爭議解決1.本合同發(fā)生的爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向法院提起訴訟。第九條：其他約定1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效至合同終止。3.本合同解釋、執(zhí)行及爭議解決適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。甲方（蓋章）：乙方（簽名）