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文檔簡介

2009年二級建造師《法規(guī)及相關(guān)知識》習(xí)題1.勞動爭議仲裁委員會由三方代表組成,下列選項中,不能成為代表的是()。

A.政府綜合部門代表

B.工會代表

C.企業(yè)代表

D.勞動行政部門代表答案:A2.我國《勞動法》規(guī)定,未成年工是指()的勞動者。

A.未滿16周歲

B.年滿16周歲

C.未滿18周歲

D.年滿16周歲未滿18周歲答案:D3.依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,當事人向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁的時效是()。

A.三個月

B.六個月

C.一年

D.二年答案:C4.甲建筑公司設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會,下列爭議中,可由勞動爭議調(diào)解委員會負責調(diào)解的是()。

A.甲建筑公司與本公司員工張某

B.甲建筑公司與乙公司員工李某

C.甲建筑公司與乙建筑公司

D.甲建筑公司員工王某與張某答案:A5.關(guān)于勞動爭議仲裁的特點,下列表述正確的是()。

A.勞動爭議仲裁機構(gòu)是帶有司法性質(zhì)的行政執(zhí)行機關(guān)

B.勞動爭議仲裁機構(gòu)不隸屬于任何機構(gòu)

C.勞動爭議仲裁是約定管轄

D.勞動爭議仲裁是一裁終局答案:A6.勞動爭議仲裁庭的首席仲裁員應(yīng)由()指定。

A.工會負責人

B.仲裁委員會負責人

C.用工單位負責人

D.爭議雙方協(xié)商答案:B7.下列各組主體問,不適用勞動法進行調(diào)整的是()。

A.稅務(wù)局與聘用的司機

B.某高等學(xué)校與聘任的門衛(wèi)

C.某公司與公司職員

D.財政局與其招錄的公務(wù)員答案:D8.下列對勞動爭議調(diào)解委員會的表述正確的是()。

A.勞動爭議調(diào)解委員會由勞動行政主管部門、同級工會、用人單位方面的代表三方組成

B.發(fā)生勞動爭議,當事人可到企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解

C.經(jīng)調(diào)解達成的調(diào)解協(xié)議具有強制執(zhí)行的效力

D.調(diào)解委員會主任由用人單位代表擔任答案:B2009年二級建造師《法規(guī)及相關(guān)知識》習(xí)題1.下列關(guān)于勞動仲裁原則表述正確的是()。

A.或裁或?qū)徳瓌t,即對于提請仲裁的案件,人民法院無權(quán)受理;人民法院已受理的案件,勞動仲裁機構(gòu)無權(quán)仲裁

B.勞動爭議仲裁實行一次裁決原則,即指一個裁級一次裁決,一次裁決即為終局裁決

C.自愿仲裁原則,申請勞動仲裁需要雙方簽署勞動仲裁協(xié)議,自愿交由仲裁機構(gòu)裁決

D.合議原則,指仲裁庭裁決勞動爭議案件,實行少數(shù)服從多數(shù)的原則,不能形成多數(shù)意見的,由仲裁委員會作出最終決定答案:B2.下列關(guān)于仲裁調(diào)解書、裁決書效力的敘述中,正確的是()。

A.因為實行一裁終局原則,所以勞動仲裁裁決書一經(jīng)作出即刻生效

B.仲裁庭制作的調(diào)解書自送達之日起具有法律效力

C.當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十日內(nèi),可以向人民法院起訴

D.裁決書作出后,一方當事人逾期不履行,另一方當事人可以申請勞動仲裁機構(gòu)強制執(zhí)行答案:B7.根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,仲裁庭的作出仲裁裁決的最晚日期為()。

A.2008年6月5日

B.2008年6月20日

C.2009年6月25日

D.2010年6月30日答案:B8.根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,下列關(guān)于本案例的仲裁裁決表述正確的是()。

A.如果建筑公司對裁決不服,可以自收到裁決書之日起十日內(nèi),向法院起訴

B.如果建筑公司對裁決不服,可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi),向法院起訴

C.本案的仲裁裁決是終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力

D.如果建筑公司逾期不履行的,仲裁庭可向法院申請強制執(zhí)行答案:C2009年二級建造師《法規(guī)及相關(guān)知識》習(xí)題1.根據(jù)《消防法》,在設(shè)有車間的建筑物內(nèi),不得設(shè)置員工集體宿舍。對已經(jīng)設(shè)置且確有困難不能立即加以解決的,應(yīng)當采取必要的消防安全措施,經(jīng)()批準后,可以在限期內(nèi)繼續(xù)使用。

A.縣級以上人民政府

B.公安消防機構(gòu)

C.武警消防機構(gòu)

D.建設(shè)行政主管部門答案:B2.根據(jù)《消防法》的規(guī)定,下列選項中,直接責任人可能受拘留處罰的是()。

A.有重大火災(zāi)隱患,經(jīng)公安消防機構(gòu)通知逾期不改正的

B.阻攔報火警的

C.指使他人違反消防安全規(guī)定,強令他人冒險作業(yè),尚未造成嚴重后果的

D.經(jīng)公安消防機構(gòu)批準,可在有車間的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的答案:B3.關(guān)于消防設(shè)計圖紙的審核,應(yīng)由()將消防設(shè)計圖紙報送公安消防機構(gòu)審核。

A.建設(shè)單位

B.設(shè)計單位

C.施工單位

D.監(jiān)理單位答案:A4.按照國家工程建筑消防技術(shù)標準進行消防設(shè)計的建筑工程竣工時,必須經(jīng)()進行消防驗收。

A.建設(shè)行政主管部門

B.監(jiān)理單位

C.公安消防機構(gòu)

D.設(shè)計單位答案:C5.甲建設(shè)單位未進行消防設(shè)計,乙建設(shè)單位未經(jīng)消防驗收擅自使用工程,丙建設(shè)單位降低消防技術(shù)標準,丁單位在設(shè)有倉庫的建筑物內(nèi),設(shè)置員工集體宿舍,并經(jīng)公安消防機構(gòu)批準。以上行為合法的是()。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁答案:D6.某建筑公司招聘,甲應(yīng)聘電焊工、乙應(yīng)聘氣焊工、丙應(yīng)聘消防材料保管員、丁應(yīng)聘自動消防系統(tǒng)的操作人員,4人均無上崗證,根據(jù)《消防法》可以聘用上崗的是()。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁答案:C7.某企業(yè)擴建廠房,未經(jīng)公安消防機構(gòu)驗收即投入使用,有關(guān)部門責令限期改正,但該企業(yè)逾期不改正,對其直接負責的主管人員處理正確的是()。

A.責令停止施工

B.責令停止使用

C.罰款

D.責令停產(chǎn)停業(yè)答案:C8.因違反消防法而有可

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