業(yè)務(wù)員聘用合同范文

第頁共頁業(yè)務(wù)員聘用合同范文尊敬的甲方（公司名稱）：鑒于甲方需要聘用業(yè)務(wù)員，乙方（個(gè)體或公司名稱）經(jīng)過協(xié)商并達(dá)成一致意見，特訂立如下《業(yè)務(wù)員聘用合同》（以下簡稱“本合同”）以資遵守:第一條甲方（公司名稱）聘用乙方（個(gè)體或公司名稱）作為公司的業(yè)務(wù)員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)并履行業(yè)務(wù)員的職責(zé)。第二條乙方的工作職責(zé)及權(quán)利義務(wù)：1.乙方應(yīng)全力以赴地完成公司交辦的業(yè)務(wù)任務(wù)，為甲方爭取利益，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。2.乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自泄露或向第三方透露公司的商業(yè)機(jī)密。3.乙方應(yīng)保證所提供的相關(guān)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。4.乙方應(yīng)按要求參加由甲方組織的培訓(xùn)和考核活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條工作時(shí)間安排:1.乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。2.若甲方需要乙方加班工作或外勤出差，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商并支付加班費(fèi)或差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。第四條乙方的薪酬和福利:1.乙方的薪酬由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司財(cái)務(wù)狀況確定，并與乙方簽訂工資發(fā)放協(xié)議。薪酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.甲方為乙方提供合理的帶薪年假、病假和其他福利，具體細(xì)則和政策可根據(jù)公司制度進(jìn)行調(diào)整。第五條合同期限和解除:1.本合同有效期為_______（具體期限），自________起至________止。2.若任何一方違反合同條款，嚴(yán)重影響合同履行，對(duì)方有權(quán)解除合同，并可以追究違約方的法律責(zé)任。第六條不可抗力：由于不可抗力或其他合同無法預(yù)見、無法避免和無法克服的情況下，使本合同的履行發(fā)生重大困難或不能履行的，或者在這種情況下根據(jù)本合同的目的合理指望乙方完成工作并支付報(bào)酬，各方不承擔(dān)責(zé)任。第七條爭議解決：1.本合同在履行過程中如有任何爭議，甲方和乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不能解決爭議，則提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟解決。第八條合同的變更和補(bǔ)充：本合同的任何變更和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。第九條合同的生效和解釋：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。2.本合同的解釋和執(zhí)行均依照中華人民共和國法律的相關(guān)法律法規(guī)，如有任何爭議，各方應(yīng)優(yōu)先采取友好協(xié)商的方式解決。甲方（公司名稱）：乙方（個(gè)體或公司名稱）：法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：___________日期：_____________