中學(xué)行政人員工作制度模版

第頁共頁中學(xué)行政人員工作制度模版第一章總則第一條為規(guī)范中學(xué)行政人員的工作行為，明確職責(zé)和權(quán)利，提高行政工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。第二條中學(xué)行政人員應(yīng)該遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，忠誠(chéng)履行職責(zé)，嚴(yán)守職業(yè)道德，為學(xué)校的教育教學(xué)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。第三條中學(xué)行政人員應(yīng)該具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和工作技能，不斷提升自身素質(zhì)和能力。第四條中學(xué)行政人員應(yīng)該主動(dòng)配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，并竭盡全力完成任務(wù)。第二章職責(zé)和權(quán)利第五條中學(xué)行政人員的職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)學(xué)校行政管理工作、組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)行政事務(wù)、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃、擬定行政制度和管理辦法、統(tǒng)籌行政資源，維護(hù)學(xué)校的正常秩序。第六條中學(xué)行政人員享有根據(jù)職務(wù)職責(zé)享受的待遇和福利，包括但不限于：工資、獎(jiǎng)金、崗位津貼、職務(wù)津貼、節(jié)假日福利、補(bǔ)貼等。第七條中學(xué)行政人員有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議或意見，提出合理的工作要求，要求給予必要的支持和保障。第八條中學(xué)行政人員有權(quán)參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身素質(zhì)和能力。第三章工作要求第九條中學(xué)行政人員應(yīng)該嚴(yán)守紀(jì)律，遵守工作時(shí)間，不遲到、早退、曠工。第十條中學(xué)行政人員應(yīng)該按照學(xué)校的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不推諉、不拖延、不敷衍。第十一條中學(xué)行政人員應(yīng)該保持良好的工作態(tài)度，對(duì)待工作積極主動(dòng)，樂于助人，能吃苦耐勞。第十二條中學(xué)行政人員應(yīng)該嚴(yán)守職業(yè)道德，不泄露學(xué)校機(jī)密，不謀取私利，不違規(guī)違紀(jì)。第十三條中學(xué)行政人員應(yīng)該保持良好的形象，注重儀表儀容，端莊得體。第四章工作流程第十四條中學(xué)行政人員應(yīng)該按照學(xué)校的工作流程，進(jìn)行工作安排和執(zhí)行。第十五條中學(xué)行政人員應(yīng)該及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供必要的工作材料和信息。第十六條中學(xué)行政人員應(yīng)該配合學(xué)校的內(nèi)部協(xié)作，密切配合相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通和合作。第五章考核和獎(jiǎng)懲第十七條中學(xué)行政人員應(yīng)該接受學(xué)校的定期考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果確定個(gè)人的工作獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施。第十八條中學(xué)行政人員在工作中出現(xiàn)失職、違紀(jì)、瀆職的情況，應(yīng)該按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十九條中學(xué)行政人員應(yīng)該自覺接受學(xué)校紀(jì)律檢查，不得對(duì)監(jiān)督檢查人員封堵、妨礙。第六章附則第二十條本制度自頒布之日起執(zhí)行。第二十一條本制度解釋權(quán)歸中學(xué)行政部門所有。第二十二條本制度經(jīng)與中學(xué)行政人