借用工作人員協(xié)議書(shū)

PAGEPAGE3借用工作人員協(xié)議書(shū)一、總則第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》和《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，為明確甲、乙雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)就借用工作人員一事，在平等互利、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱合同）。第二條合同雙方基本信息如下，如有變更須及時(shí)以書(shū)面形式通知對(duì)方。1、甲方基本情況單位名稱單位住所登記注冊(cè)類型社會(huì)保障號(hào)碼法定代表人或委托代理人聯(lián)系電話2、乙方基本情況單位名稱單位住所登記注冊(cè)類型社會(huì)保障號(hào)碼法定代表人或委托代理人聯(lián)系電話第三條合同期限：自年月日起，至年月日止。如到期沒(méi)有續(xù)簽，雙方又存在借用關(guān)系，視同繼續(xù)履行壹年期限的本合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容。第四條借用工作人員的姓名、數(shù)量、工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等詳見(jiàn)《借用工作人員情況（變更）表》（附件1）。在合同期限內(nèi)，如有工作人員變動(dòng)等內(nèi)容的變更，須雙方協(xié)商并在附件上蓋章確認(rèn)。二、權(quán)利和義務(wù)第五條甲方權(quán)利：1、可以根據(jù)法律法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定，要求乙方依法使用借用的工作人員；2、可先期調(diào)查、調(diào)解乙方與借用工作人員之間因故發(fā)生的爭(zhēng)議；3、有權(quán)監(jiān)督和要求乙方辭退借用人員時(shí)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行；4、依照合同約定收取相關(guān)費(fèi)用；5、乙方違反本合同相關(guān)約定的，甲方可單方面解除合同；6、甲方享有經(jīng)雙方約定的其他權(quán)利。第六條乙方權(quán)利：1、享受本合同和附件約定的由甲方提供的服務(wù)；2、有權(quán)選擇被借用工作人員的人選，確定工作人員的工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇；3、有權(quán)要求工作人員執(zhí)行根據(jù)法律、法規(guī)自行制定并向員工公示的各項(xiàng)規(guī)章制度；4、有權(quán)將因違反國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的工作人員退回甲方；5、甲方違反本合同相關(guān)約定的，乙方可單方面解除合同；6、乙方享有經(jīng)雙方約定的其他權(quán)利。第七條甲方義務(wù)：1、辦理乙方借用工作人員的就業(yè)登記備案手續(xù)；2、辦理乙方借用工作人員的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、解除及勞動(dòng)合同的鑒證手續(xù)；3、辦理乙方借用工作人員的檔案托管、資料收集、整理裝訂手續(xù)；4、辦理乙方借用工作人員的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)；5、辦理乙方借用工作人員的解職手續(xù)；6、辦理雙方協(xié)議的起草、簽訂、變更手續(xù)。第八條乙方義務(wù)：1、借用人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)遵循同工同酬的原則；2、應(yīng)根據(jù)本合同和附件的約定，按月向甲方足額支付各種費(fèi)用；3、應(yīng)遵守國(guó)家和地方政府有關(guān)工作時(shí)間、休息休假、女職工保護(hù)、醫(yī)療期等規(guī)定；4、承擔(dān)借用工作人員的工傷（工亡）、患職業(yè)病等相關(guān)待遇的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；5、乙方協(xié)助甲方處理員工在借用期間發(fā)生工傷的相關(guān)事宜，承擔(dān)舉證責(zé)任；6、甲方與借用人員發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方提供相關(guān)證據(jù)資料。三、借用與退回第九條乙方確定借用工作人員，借用期限以《勞動(dòng)合同書(shū)》（附件2—通用）期限為準(zhǔn)。第十條乙方退回借用的工作人員以《勞動(dòng)合同書(shū)》約定的條件為準(zhǔn)。第十一條乙方不得退回有下列情況的借用工作人員：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2、在乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的或未支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的；4、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；5、在乙方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、費(fèi)用與結(jié)算第十二條乙方應(yīng)向甲方支付的費(fèi)用包括：1、直接支付借用工作人員的工資報(bào)酬；2、支付借用工作人員的五險(xiǎn)一金；3、支付甲方管理費(fèi)；4、支付甲方解除或終止借用人員勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用；5、支付借用人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇時(shí)依法或按約定應(yīng)由乙方支付的費(fèi)用。第十三條費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：詳見(jiàn)費(fèi)用測(cè)算表第十四條支付方式和支付時(shí)間：1、借用人員的工資（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、勞務(wù)派遣費(fèi)等）報(bào)酬，每月10日前由甲方代為發(fā)放；2、乙方應(yīng)支付的相關(guān)工資報(bào)酬、管理費(fèi)等按月支付，并于當(dāng)月10日前將費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給甲方；3、其它費(fèi)用支付方式根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。五、合同的履行、變更、解除、終止第十五條甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更、解除或終止。六、附則第十六條本合同中的“附件”是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十七條本合同未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理；無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。第十八條雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的友好精神協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方屬地人民法院提起訴訟。第十九條違反該協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償經(jīng)濟(jì)損失。第二十條本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)人：法定代表人或授權(quán)人：年月日年月日附件1借用工作人員情況（變更）表