二小考勤暫行規(guī)定范文

第頁共頁二小考勤暫行規(guī)定范文尊敬的校務(wù)辦領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是二小學(xué)校的教師，針對學(xué)?，F(xiàn)有的考勤制度，我特意撰寫了一份暫行規(guī)定的范文，供您參考。第一章總則為了規(guī)范全校教職員工的考勤管理，提高教職員工的工作效率和敬業(yè)精神，特制定本暫行規(guī)定。第二章考勤方式2.1考勤打卡教職員工需按照下班簽到和上班簽退的時間進行考勤打卡?？记诖蚩ㄔO(shè)備應(yīng)放置在便利且易于監(jiān)管的地點，所有教職工須親自前往打卡，不得委托他人代勞。2.2考勤記錄學(xué)校將建立電子考勤系統(tǒng)，對教職員工的考勤記錄進行存檔和管理。每個教職員工應(yīng)當(dāng)自覺保管好個人的考勤記錄，如遺失或損壞應(yīng)及時報告給考勤管理員。第三章遲到與早退3.1遲到管理教職員工若因特殊原因?qū)е逻t到，需提前向部門主管、班主任或相關(guān)負(fù)責(zé)人進行請假說明。連續(xù)遲到三次以上將納入考勤不良記錄，并視情節(jié)輕重予以相應(yīng)紀(jì)律處分。3.2早退管理教職員工若有事需要提前離開工作崗位，需提前向部門主管進行申請，請假時長不得超過一小時。未提前請假離崗，將記錄為早退，連續(xù)早退三次以上也將納入考勤不良記錄，需要承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分。第四章缺勤與請假4.1缺勤管理教職員工若有事不能上班，需提前向部門主管提交請假申請，并附上請假理由和請假時間。請假時長不得超過五天，超過五天的請假需由校務(wù)辦審批批準(zhǔn)。4.2事假管理教職員工若有事因故離崗，需要提供相關(guān)證明文件，并在請假期滿時向?qū)W校報備。請假時長不得超過十天，超過十天的請假需由校務(wù)辦審批批準(zhǔn)。4.3病假管理教職員工若因疾病原因無法上班，需提供醫(yī)院證明和病假條，并在請假期滿時向?qū)W校報備。病假時長不得超過二十天，超過二十天的病假需由校務(wù)辦審批批準(zhǔn)。第五章獎懲措施5.1獎勵對于沒有遲到、早退和缺勤記錄的教職員工，學(xué)校將給予相應(yīng)的獎勵和表彰。5.2處分對于連續(xù)遲到三次以上、早退三次以上或其它嚴(yán)重考勤不良行為的教職員工，學(xué)校將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、記過、記大過等。第六章監(jiān)督和管理6.1考勤管理員學(xué)校將設(shè)立考勤管理員，負(fù)責(zé)考勤打卡設(shè)備的使用和管理，以及對考勤記錄的審核與統(tǒng)計工作?？记诠芾韱T需具有較高的責(zé)任心和工作紀(jì)律性，確保考勤管理的公正性和準(zhǔn)確性。6.2督導(dǎo)部門學(xué)校將設(shè)立督導(dǎo)部門，負(fù)責(zé)對全校教職員工的考勤進行監(jiān)督和指導(dǎo)工作。督導(dǎo)部門應(yīng)定期進行考勤驗收和抽查，對于考勤不良行為及時發(fā)現(xiàn)并采取相應(yīng)的處理措施。第七章附則7.1本暫行規(guī)定自頒布之日起正式實施。7.2本暫行規(guī)定如有修改，將在公示一周后正式生效。7.3本暫行規(guī)定由校務(wù)辦負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)