人力資源管理承包居間協(xié)議書正規(guī)范本(通用版)

人力資源管理承包居間協(xié)議書一、協(xié)議背景本協(xié)議是由雙方自愿達(dá)成的，旨在規(guī)范和管理人力資源承包居間業(yè)務(wù)的合作關(guān)系。協(xié)議中的各項(xiàng)條款將約束雙方在合作過程中的權(quán)利和義務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容1.定義和解釋1.1承包方：指提供人力資源承包服務(wù)的企業(yè)，即本協(xié)議的甲方。1.2居間方：指作為人力資源承包服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助甲方與需求方進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接和協(xié)調(diào)的企業(yè)，即本協(xié)議的乙方。2.合作范圍2.1甲方委托乙方負(fù)責(zé)人力資源的招聘、篩選、培訓(xùn)和管理等工作。2.2乙方負(fù)責(zé)與需求方對(duì)接，了解其人力資源需求，為其尋找合適的人才。2.3乙方負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行人力資源供應(yīng)和居間協(xié)調(diào)。3.權(quán)利與義務(wù)3.1承包方的權(quán)利和義務(wù)：保證所提供人才的合法性和符合需求方的要求；完成與需求方的協(xié)商和溝通，確保人力資源的及時(shí)供應(yīng)；對(duì)提供的人力資源進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高其專業(yè)技能和工作素質(zhì)；與需求方簽訂人力外包合同，確保合同的履行。3.2居間方的權(quán)利和義務(wù)：協(xié)助甲方與需求方進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接和溝通；審核甲方提供的人才需求，提供匹配的人力資源；根據(jù)需求方的要求，對(duì)人力資源進(jìn)行初步篩選；提供人力外包合同的起草和簽署。4.費(fèi)用支付4.1承包方向居間方支付人力資源的供應(yīng)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.2居間方有權(quán)要求甲方按約定時(shí)間支付費(fèi)用，并提供相關(guān)費(fèi)用的明細(xì)。5.保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中可能接觸到對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)信息，需保守秘密，未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向第三方透露。5.2協(xié)議解除或終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)信息從事競爭或其他不正當(dāng)行為。6.爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院處理。三、協(xié)議的生效與終止3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。3.2有效期屆滿前一個(gè)月，任何一方有權(quán)書面通知對(duì)方終止本協(xié)議。四、附則4.1本協(xié)議一式兩份，承包方和居間方各持一份，具有同等法律效力。4.2本協(xié)議的補(bǔ)充和修改，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。4.3本協(xié)議的未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，并作為本協(xié)議的補(bǔ)充條款。五、協(xié)議解釋5.1本協(xié)議的解釋和效力適用的相關(guān)法律法規(guī)。5.2若本協(xié)議條款與適用的法律規(guī)定相抵觸，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。六、協(xié)議的變更與終止6.1本協(xié)議的變更、終止須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署書面文件生效。結(jié)語為《人力資源管理承包居間協(xié)議書》的具體內(nèi)容。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合作過程的