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第頁共頁上海簡單勞動合同范本上海勞動合同甲方：公司名稱（以下簡稱“甲方”）地址：電話：法定代表人：乙方：身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿遵守并按照平等、自愿、公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就職于甲方工作的有關(guān)事宜達成以下協(xié)議，供雙方遵守。一、職位及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)聘崗位：1.2工作內(nèi)容：1.3工作地點：1.4上班時間：1.5試用期：試用期從乙方正式上班之日起，為期三個月。二、薪資和福利待遇2.1乙方的基本工資為每月人民幣（人民幣大寫）。2.2乙方工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放）。2.3甲方為乙方辦理社會保險及住房公積金。三、勞動保護和勞動條件3.1甲方負責為乙方提供必要勞動保護措施，確保乙方的人身安全。3.2乙方應(yīng)嚴格遵守公司的勞動紀律、安全制度和各項規(guī)章制度。四、工作時間和休假4.1工作時間：周一至周五：上午（時間）至下午（時間）午休時間：中午（時間）至下午（時間）4.2休息日和節(jié)假日：甲方按國家法定休息日、節(jié)假日以及公司規(guī)定享受休假。五、勞動關(guān)系及解雇5.1乙方為甲方的正式職工，享受相應(yīng)的福利待遇。5.2若乙方因個人原因主動提出辭職，應(yīng)提前（提前天數(shù)）向甲方書面提出辭職申請。5.3若甲方因業(yè)務(wù)需要或其他原因解雇乙方，甲方應(yīng)提前（提前天數(shù)）通知乙方，并按照相關(guān)政策進行補償。六、違約責任6.1乙方如違反勞動合同規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括警告、罰款、暫停工資或解除勞動合同等。6.2甲方如違反勞動合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任，并可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.3如雙方因故意或重大過失造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。7.2本合同自甲方和乙方簽署之日起生效，并持續(xù)有效期為一年。7.3雙方如需終止勞動合同，應(yīng)提前（提前天數(shù)）書

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