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代理出納人員聘用合同范本合同編號(hào):[合同編號(hào)]甲方(雇主):[甲方名稱]地質(zhì):[甲方地質(zhì)]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系方式]乙方(雇員):[乙方姓名]聯(lián)系號(hào)碼:[乙方聯(lián)系號(hào)碼]聯(lián)系地質(zhì):[乙方聯(lián)系地質(zhì)]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,達(dá)成代理出納人員聘用合同(下稱“本合同”):第一條聘用項(xiàng)目和崗位乙方被聘為甲方的代理出納人員,具體職責(zé)包括但不限于:負(fù)責(zé)甲方的資金收付、銀行結(jié)算、現(xiàn)金管理,辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)等工作。崗位屬于[財(cái)務(wù)部門/財(cái)務(wù)部門子崗位],乙方將按照甲方的工作安排和要求,履行相應(yīng)的職責(zé)。職位工作地點(diǎn):[工作地點(diǎn)]第二條合同期限本合同的工作期限為[起始日期]至[終止日期],共計(jì)[工作期限]個(gè)月。如果甲方需延長(zhǎng)乙方工作期限,應(yīng)提前7天書面通知乙方,并與乙方進(jìn)行協(xié)商和簽訂補(bǔ)充協(xié)議。如雙方未能就延長(zhǎng)工作期限達(dá)成一致意見(jiàn),本合同將自動(dòng)終止。如果乙方需提前解除本合同,應(yīng)提前15天書面通知甲方,并征得甲方同意。如乙方未履行提前通知的義務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條工作時(shí)間和休息乙方的工作時(shí)間為每天[工作時(shí)間],每周工作[工作日],休息日為每周[休息日],每日工作時(shí)間為[每日工作時(shí)長(zhǎng)]。乙方根據(jù)甲方的工作需要,需要彈性工作時(shí),雙方可協(xié)商確定加班時(shí)間和加班工資的支付方式。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和公司財(cái)務(wù)狀況,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式和金額由雙方在聘用過(guò)程中協(xié)商確定,并以書面形式記錄下來(lái)。乙方享受的福利待遇符合國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定,包括但不限于:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、帶薪病假等。具體福利待遇的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)以甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第五條保密責(zé)任乙方在工作期間和工作終止后,應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息和其他與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息保密。未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得泄露或轉(zhuǎn)讓相關(guān)信息給任何第三方。第六條違約責(zé)任如乙方違反本合同第五條的保密責(zé)任,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方進(jìn)行賠償。如一方違約,應(yīng)給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)對(duì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條雙方解除合同雙方協(xié)商一致可以解除本合同,解除合同應(yīng)提前15天書面通知對(duì)方,并征得對(duì)方同意。如一方違約解除合同,違約方應(yīng)對(duì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條適用法律和爭(zhēng)議解決本合同的解釋和執(zhí)行,適用的法律法規(guī)。如在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條附加條款本合同采用電子文本形式存儲(chǔ)和傳輸,合同雙方確認(rèn)本合同的真實(shí)性和有效性。本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,并以書面形式達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。第十條合同生效和履行本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份
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