個體戶勞動合同(一)

第頁共頁個體戶勞動合同(一)甲方：（雇主姓名/公司名稱）乙方：（雇員姓名）以下甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方公司的工作達成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條工作內(nèi)容及職責1.1乙方將在甲方公司擔任（工作職位），根據(jù)公司的安排，開展相關(guān)工作。1.2乙方的工作職責包括但不限于：（詳細列出工作職責）第二條勞動報酬2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效，按照以下方式支付勞動報酬：（例如：月薪、時薪、提成、獎金等）2.2勞動報酬應(yīng)當在每月（或按其他約定的時段）的（具體日期）支付給乙方，甲方應(yīng)當如實支付全部勞動報酬，不得拖欠或克扣。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每周工作（具體工作時間）小時，每天（工作時間段）。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少有一天連續(xù)休息，若因工作需要調(diào)整休息日，應(yīng)提前告知乙方并與乙方協(xié)商安排。第四條工作保密和競業(yè)限制4.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何非甲方授權(quán)的第三方。4.2乙方在勞動合同終止后一年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的工作，如有違反，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第五條保險和福利5.1甲方將按照國家法律法規(guī)要求為乙方購買工傷保險、失業(yè)保險和職工基本醫(yī)療保險等社會保險。5.2乙方享有法定的帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等休假福利。5.3甲方將按照國家法律法規(guī)要求為乙方繳納相關(guān)福利，如法定節(jié)假日加班工資、崗位津貼等。第六條合同期限和終止6.1本勞動合同自（具體開始日期）生效，期限為（具體期限）。6.2如甲乙雙方在合同期滿前達成一致協(xié)商，可以續(xù)簽該勞動合同。6.3本勞動合同期滿或出現(xiàn)下列情形之一，即可提前解除勞動合同：（1）經(jīng)經(jīng)濟性裁員的；（2）病或非因工死亡的；（3）到達法定退休年齡的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）其他在法律法規(guī)中規(guī)定的情形。第七條違約責任7.1乙方如違反勞動合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任并賠償甲方的經(jīng)濟損失。7.2甲方如違反勞動合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任并賠償乙方的經(jīng)濟損失。第八條爭議解決8.1因本合同引起的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動行政部門或者人民法院提起訴訟。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方根據(jù)實際情況進行補充和修改，補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：