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文檔簡介
第頁共頁一中資助工作管理辦法模版第一章總則第一條為規(guī)范一中資助工作,提高資助工作管理水平和效率,保障資助對象的合法權(quán)益,特制定本辦法。第二條本辦法適用于一中的資助工作,包括各類獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、助教助研崗位和勤工助學(xué)等資助形式。第三條一中的資助工作堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,依法保護(hù)資助對象的個(gè)人信息和隱私。第四條一中設(shè)立資助工作管理委員會,負(fù)責(zé)資助工作的決策、指導(dǎo)和監(jiān)督。第五條資助對象包括在校學(xué)生、教職工及其他符合資助條件的人員。第六條資助工作管理委員會決策的資助項(xiàng)目和資助金額應(yīng)公示,并接受社會監(jiān)督。第七條一中將定期評估和總結(jié)資助工作,為改進(jìn)工作提供科學(xué)依據(jù)。第八條一中將加強(qiáng)資助工作的宣傳,提高資助機(jī)會的知曉度和申請者的自覺性。第二章資助申請與評定第九條資助對象應(yīng)填寫資助申請表,提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和材料。第十條資助對象應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式提交資助申請,過期申請將不予受理。第十一條資助工作管理委員會設(shè)立專門的資助評審小組,負(fù)責(zé)對申請進(jìn)行評審。第十二條資助項(xiàng)目根據(jù)具體條件劃分等級,并按照評審結(jié)果確定資助金額。第十三條資助評審工作應(yīng)公開、公正、客觀,保護(hù)申請者的合法權(quán)益。第十四條資助評審結(jié)果將以書面形式通知申請者,并公示在一中相關(guān)官方媒體上。第十五條申請者對資助評審結(jié)果有異議的,可向資助工作管理委員會提出申訴。第十六條資助工作管理委員會將對申訴進(jìn)行審理,并給予申請者書面答復(fù)。第三章資助發(fā)放與管理第十七條資助對象應(yīng)按時(shí)填寫資助發(fā)放申請表,并提供相關(guān)證明材料。第十八條資助工作管理委員會確認(rèn)資助對象資格并審定資助金額后,將資金劃撥給資助對象。第十九條資助對象應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取資助款項(xiàng),未按時(shí)領(lǐng)取者將被視為放棄。第二十條資助對象在領(lǐng)取資助款項(xiàng)時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料,如有違規(guī)行為會被追究法律責(zé)任。第二十一條資助對象應(yīng)按照規(guī)定的用途使用資助款項(xiàng),不得私自挪用或用于非法用途。第二十二條資助對象應(yīng)接受定期的資助管理檢查,配合工作人員的工作。第二十三條資助對象應(yīng)按時(shí)提交有關(guān)資助使用情況的報(bào)告,如實(shí)向資助工作管理委員會匯報(bào)。第四章資助監(jiān)督與獎(jiǎng)懲第二十四條一中將建立健全資助工作的監(jiān)督機(jī)制,保障資助工作的公正性和效率。第二十五條對資助工作中的違規(guī)行為,一中將依法追究法律責(zé)任,并取消相關(guān)資助資格。第二十六條對資助工作中的優(yōu)秀表現(xiàn),一中將予以獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第五章附則第二十七條本辦法由一中資助工作管理委員會負(fù)責(zé)
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