分類(lèi)搜索兼職編輯合作協(xié)議（3篇）

第分類(lèi)搜索兼職編輯合作協(xié)議（3篇）

分類(lèi)搜索兼職編輯合作協(xié)議（精選3篇）

分類(lèi)搜索兼職編輯合作協(xié)議篇1

一、合作宗旨和內(nèi)容：

雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在公平、誠(chéng)信與平等的基礎(chǔ)上，共同促進(jìn)信息交流和產(chǎn)品建設(shè)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，_________公司授權(quán)兼職編輯開(kāi)發(fā)_________分類(lèi)搜索并維護(hù)。具體工作如下：

1.收集新網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接，并加入到_________的分類(lèi)搜索數(shù)據(jù)庫(kù)中；

2.維護(hù)自己負(fù)責(zé)的類(lèi)目及其下的網(wǎng)站。

二、兼職編輯的權(quán)利和義務(wù)：

1.兼職編輯根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)背景，通過(guò)報(bào)紙、電視及網(wǎng)絡(luò)等媒體，收集沒(méi)有被_________分類(lèi)搜索收集的網(wǎng)站或內(nèi)容豐富的新鏈接，并加入到_________的分類(lèi)搜索數(shù)據(jù)庫(kù)中；

2.兼職編輯根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和愛(ài)好，申請(qǐng)_________分類(lèi)目錄的管理員，負(fù)責(zé)該目錄下的所有子目錄及其下的網(wǎng)站。

3.獲得管理員授權(quán)的兼職編輯可以根據(jù)實(shí)際情況新增目錄，刪除不合理的目錄，或修改目錄的名稱(chēng)，使得該類(lèi)目和分類(lèi)更加科學(xué)、合理和實(shí)用；

4.獲得管理員授權(quán)的兼職編輯要定期檢查所負(fù)責(zé)目錄下的每一網(wǎng)站，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行修改、刪除、或轉(zhuǎn)移等操作，使得每一條網(wǎng)站或鏈接符合分類(lèi)搜索的收錄標(biāo)準(zhǔn)。

5.兼職編輯對(duì)網(wǎng)站要客觀評(píng)價(jià)，不得為了個(gè)人利益或主觀意愿，加入不符合_________分類(lèi)搜索要求和收錄標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站，或惡意刪除合格的網(wǎng)站，也不應(yīng)抵制符合收錄條件但自己不喜歡的網(wǎng)站。

6.兼職編輯保證平均每天有_________個(gè)小時(shí)的網(wǎng)上工作時(shí)間，每周加入的新網(wǎng)站或鏈接不少于_________條，并符合_________的收錄標(biāo)準(zhǔn)。保證每月有_________天的時(shí)間到_________公司來(lái)接受相關(guān)的培訓(xùn)和問(wèn)題解答。

7.兼職編輯應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)與網(wǎng)絡(luò)版權(quán)，遵守相關(guān)法律。

8.兼職編輯有保密義務(wù)。未經(jīng)許可，兼職編輯不得向他人透露參與此項(xiàng)工作所獲取的任何信息（包括管理系統(tǒng)網(wǎng)址、界面、操作方法及相關(guān)文件等），不得將參與權(quán)力轉(zhuǎn)移他人，不得叫他人使用_________分類(lèi)搜索管理系統(tǒng)。若因兼職編輯個(gè)人的原因，誤將工作信息透露，導(dǎo)致_________分類(lèi)搜索管理系統(tǒng)不能正常工作，兼職編輯需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.兼職編輯將根據(jù)的工作量，獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和禮品。

三、_________分類(lèi)搜索的權(quán)利和義務(wù)：

1._________分類(lèi)搜索是_________公司的重要產(chǎn)品之一，是由_________公司獨(dú)立開(kāi)發(fā)的，并擁有該產(chǎn)品的全部產(chǎn)權(quán)。

2._________分類(lèi)編輯對(duì)兼職編輯工作要做必要的審核，確認(rèn)后即可生效，并記入兼職編輯的工作量。對(duì)不符合要求的工作，_________分類(lèi)編輯會(huì)即時(shí)指出，并不能記入兼職編輯的工作量。

3._________公司應(yīng)該對(duì)兼職編輯做必要的培訓(xùn)，并隨時(shí)解答兼職編輯提出的問(wèn)題。

4._________公司根據(jù)兼職編輯的工作量，付給兼職編輯相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

5.對(duì)違反規(guī)定的兼職編輯，_________公司有權(quán)終止其該項(xiàng)工作并取消其管理員權(quán)限。對(duì)由于兼職編輯本人原因給_________公司造成的損失，_________公司有權(quán)采取法律措施要求賠償。

四、兼職編輯的工作量和勞動(dòng)報(bào)酬：

1._________分類(lèi)搜索只收錄_________網(wǎng)站，或內(nèi)容豐富的鏈接。每月結(jié)算一次。

2.以上的結(jié)算數(shù)據(jù)以_________分類(lèi)編輯確認(rèn)的數(shù)量為準(zhǔn)。

五、雙方應(yīng)遵循的原則：

1.雙方應(yīng)遵循協(xié)議，尊重網(wǎng)上道德，遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)。一切直接或間接導(dǎo)致的民事或刑事責(zé)任的行為，由相應(yīng)方自己承擔(dān)責(zé)任。

2._________分類(lèi)搜索不收錄違反中華人民共和國(guó)法律和社會(huì)主義精神文明宗旨的網(wǎng)站。其中包括不收錄色情網(wǎng)站和有錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)內(nèi)容的網(wǎng)站，以及有色情和錯(cuò)誤政治觀點(diǎn)內(nèi)容鏈接或廣告條的網(wǎng)站。

3.本此合作希望雙方建立穩(wěn)定長(zhǎng)期的工作關(guān)系，其中任何一方要中止與對(duì)方的合作，應(yīng)及時(shí)提前通知對(duì)方。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

分類(lèi)搜索兼職編輯合作協(xié)議篇2

甲方：__有限公司

乙方：姓名：

住址：

身份證號(hào)碼：

1.甲方自年月日起錄取乙方為兼員工工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則解決。

2.甲、乙兩方經(jīng)共有協(xié)議并獲到認(rèn)可時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之限定。

3.雇用期間：自年月日起

至年月日止

4.契約期滿時(shí)，兩方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。

5.勤務(wù)時(shí)間：早上時(shí)分至下午時(shí)分止

6.休息時(shí)間：自時(shí)分至?xí)r分止

7.薪資：時(shí)薪、日薪

8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績(jī)效表現(xiàn))發(fā)放。

9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。

10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿2年以上者為6日，每服務(wù)滿2年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方(公司印章)

日期：

乙方(簽字)：

日期：

分類(lèi)搜索兼職編輯合作協(xié)議篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自20__年10月1日至20__年9月30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位為兼職電工，全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電路系統(tǒng)的維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)

2、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話通知乙方前來(lái)工作，乙方若無(wú)特別理由不得拒絕。如乙方幾天不在家，應(yīng)電話通知甲方，甲方則另作安排。

3、乙方在行使職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合，人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、乙實(shí)行不定時(shí)工作制，不受甲方考勤，不受甲方時(shí)間約束。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。

第四條工作報(bào)酬

1、工資以月結(jié)算，最遲不超過(guò)三個(gè)月結(jié)算一次。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的`；

（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天