公司員工保密協(xié)議書(通用)正規(guī)范本(通用版)

公司員工保密協(xié)議書（通用）1.背景本公司為了保護公司核心技術和商業(yè)機密，確保公司利益不受損害，根據(jù)相關法律法規(guī)的要求，制定了本保密協(xié)議。凡是加入本公司的員工都必須嚴格遵守該協(xié)議。2.保密內(nèi)容員工在本公司工作期間，接觸到的與公司業(yè)務相關的信息被視為保密內(nèi)容。這些信息包括但不限于：公司商業(yè)計劃、市場策略及發(fā)展規(guī)劃；公司的技術資料、技術文檔及開發(fā)文檔；公司的商業(yè)機密、合同和合作伙伴信息；公司的產(chǎn)品、設計圖紙及未來產(chǎn)品研發(fā)計劃。3.員工責任3.1員工保守公司保密內(nèi)容的責任是持續(xù)存在的。即使員工的勞動關系解除或離職后，對保密內(nèi)容的保守責任仍然有效。3.2員工除了公司明確授權的情況下，不得將保密內(nèi)容透露給任何第三方，包括其他公司員工和個人。3.3員工不得以任何形式使用保密內(nèi)容來獲得個人利益或給公司帶來任何損失。對于違反此規(guī)定的行為，公司將追究員工的法律責任。3.4員工不得私自復制、傳播保密內(nèi)容，包括但不限于打印、復印、拍照、錄音、錄像等形式。3.5員工將保密內(nèi)容妥善保存，采取措施防止丟失或泄露。離職時，員工需歸還所有與保密內(nèi)容相關的文件、資料等。4.公司責任4.1公司將為員工提供合適的培訓和指導，確保員工了解保密內(nèi)容的含義和保密責任的重要性。4.2公司將制定安全措施，保護保密內(nèi)容的安全。公司將根據(jù)需要對員工的工作環(huán)境和設備進行安全檢查，預防保密內(nèi)容的泄露。4.3公司對員工舉報違反保密協(xié)議的行為保持嚴格的保密，并及時處理相關事務。4.4公司將對違反保密協(xié)議的員工進行相應的紀律處分，包括但不限于警告、解雇，并保留進一步追究法律責任的權力。5.保密協(xié)議的期限5.1本保密協(xié)議的期限為員工在公司任職期間有效，并持續(xù)六個月以后。5.2保密協(xié)議期滿后，員工對保密內(nèi)容的保守責任將被解除，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。6.其他約定6.1本保密協(xié)議的任何修改或補充必須經(jīng)由公司和員工雙方的書面協(xié)議。6.2本保密協(xié)議的解釋和爭議解決均適用的法律。6.3若本保密協(xié)議的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的繼續(xù)有效。7.協(xié)議的生效與終止7.1本保密協(xié)議自員工正式進入公司之日起生效。7.2本保密協(xié)議在下述情況下終止：雙方協(xié)商一致終止；職工離職，并經(jīng)公司確