農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(范本)正規(guī)范本(通用版)

農(nóng)民工勞動(dòng)合同書（范本）合同編號(hào)：[編號(hào)]本合同由雙方于[日期]在[地點(diǎn)]簽訂：雇主（簡稱“甲方”）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]農(nóng)民工（簡稱“乙方”）：姓名：[姓名]性別：[性別]聯(lián)系號(hào)碼：[聯(lián)系號(hào)碼]住質(zhì)：[住質(zhì)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]甲方與乙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成勞動(dòng)合同：第一條合同目的本合同的目的是對甲方和乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行明確和約定，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。第二條服務(wù)內(nèi)容和職責(zé)乙方將根據(jù)甲方的安排，按照工作要求提供勞動(dòng)服務(wù)，履行下列職責(zé)：[職責(zé)1][職責(zé)2][職責(zé)3]乙方需按時(shí)完成甲方安排的工作，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。第三條工作時(shí)間和休息乙方的工作時(shí)間為每天[工作時(shí)間]，休息時(shí)間為每天[休息時(shí)間]。在特殊情況下，甲方有權(quán)安排乙方加班工作。加班工作按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條薪酬和福利待遇乙方的工資、獎(jiǎng)金和津貼等薪酬待遇將根據(jù)雙方協(xié)商達(dá)成一致。甲方將按時(shí)支付乙方的工資。支付方式為[支付方式]。除了工資以外，乙方還享受福利待遇：[福利待遇]第五條工作條件和安全保障甲方將為乙方提供必要的工作條件和安全保障。甲方有責(zé)任向乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠正常開展工作。甲方將為乙方購買工傷保險(xiǎn)，以保障乙方在工作期間因工受傷的醫(yī)療費(fèi)用和傷殘賠償?shù)?。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定乙方應(yīng)該遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)該保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得泄露給任何第三方。乙方不得擅自離職，必須提前向甲方提出辭職申請，并在離職前履行通知期限。第七條違約責(zé)任如果乙方違反本合同的任何規(guī)定，甲方有權(quán)采取下列一項(xiàng)或幾項(xiàng)措施：警告或口頭批評扣除工資或獎(jiǎng)金暫停乙方的工作終止勞動(dòng)合同如果甲方違反本合同的任何規(guī)定，乙方有權(quán)提出索賠和要求補(bǔ)償。第八條爭議解決對于因履行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條合同解除本合同自[起始日期]起生效，至[終止日期]為止。在合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。但需提前[提前通知期限]提出書面通知。第十條其他約定事項(xiàng)本合同內(nèi)容以書面形式制作并簽字生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未涉及的事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第十一條合同變更和解釋所有對本合同的變更或解釋，雙方必須通過書面協(xié)議形式進(jìn)行。本合同未盡事宜，以中國法