勞動(dòng)合同書(烏市)正規(guī)范本(通用版)_第1頁
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勞動(dòng)合同書(烏市)一、甲方：[甲方名稱]二、乙方：[乙方名稱]雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：三、合同期限本勞動(dòng)合同自[年月日]起生效，至[年月日]終止。合同期限為[年]年。四、任務(wù)與職責(zé)乙方將按照甲方的要求和安排，履行職責(zé)：[具體職責(zé)1][具體職責(zé)2][具體職責(zé)3]乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全，保護(hù)自己和他人的人身安全。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體支付方式為：每月[具體金額]元，以人民幣形式支付。六、工作時(shí)間與休假乙方的工作時(shí)間為每周[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假待遇。如因工作需要，需要乙方在法定節(jié)假日工作，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的加班或調(diào)休。七、保險(xiǎn)與福利甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利和險(xiǎn)種。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定休假待遇。八、合同解除若因不可抗力或其他無法預(yù)見的情況，導(dǎo)致合同無法履行，雙方達(dá)成一致意見，可解除本勞動(dòng)合同。若乙方違反勞動(dòng)合同及工作紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并可依法追究乙方的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決如因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本勞動(dòng)合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：是烏市勞動(dòng)合同的文檔范例，具體內(nèi)容根據(jù)

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