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務(wù)工勞動(dòng)合同書一、合同雙方雇主(簡(jiǎn)稱甲方):地質(zhì):法定代表人:工人(簡(jiǎn)稱乙方):聯(lián)系號(hào)碼:二、合同目的為了明確雙方的權(quán)利與義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,特制定本勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容乙方將按照甲方的安排和要求,從事工作內(nèi)容:工作地點(diǎn):工作職責(zé):工作時(shí)間:工作報(bào)酬:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作量,甲方將支付乙方合理的勞動(dòng)報(bào)酬。具體的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間雙方另行協(xié)商。工作保障:甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求,為乙方提供必要的工作保障,包括勞動(dòng)保險(xiǎn)、安全防護(hù)措施等。四、勞動(dòng)期限本勞動(dòng)合同的期限為從【開始日期】到【結(jié)束日期】,共計(jì)【合同期限】。雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。五、工作時(shí)間與休假工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】,每周工作【工作周期】天。休假:根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定,乙方享有法定假日和帶薪年假等休假權(quán)利。具體休假安排由雙方協(xié)商決定。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不能曠工、遲到、早退或曠崗。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),不得私自使用、損壞或擅自轉(zhuǎn)移。乙方在工作期間不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),不得攜帶違禁物品進(jìn)入工作場(chǎng)所。七、勞動(dòng)報(bào)酬甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和工作量支付乙方的工資,乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定享受工資福利待遇。工資發(fā)放方式和時(shí)間雙方另行約定。八、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。雙方約定乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為【具體金額】。九、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求為乙方購(gòu)買勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn),以保障乙方在工作期間發(fā)生意外傷害時(shí)的權(quán)益。乙方在發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)立即向甲方報(bào)告,并配合甲方進(jìn)行有關(guān)調(diào)查和處理。十、勞動(dòng)保護(hù)甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。乙方在工作期間應(yīng)正確使用和佩戴勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品,提高安全意識(shí),避免發(fā)生意外事故。十一、保密條款乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密信息,乙方應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。乙方在離開甲方崗位后,仍然應(yīng)遵守保密義務(wù)。十二、合同解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以提前解除,但應(yīng)提前通知對(duì)方【時(shí)間】。雙方違反合同約定的,對(duì)方有權(quán)解除合同,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)行政部門或人民法院提起訴訟。十四、附則本合同一式兩
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