保潔員勞動合同書范文

第頁共頁保潔員勞動合同書范文勞動合同甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：（姓名）職務(wù)：乙方：（個人姓名）籍貫：身份證號碼：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方保潔員一職，達成如下勞動合同，共同遵守并履行。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的保潔員負責以下工作內(nèi)容：（1）負責保潔工作，包括辦公室、會議室、衛(wèi)生間、走廊等場所的保潔和清潔工作；（2）負責保持辦公設(shè)施、用品的衛(wèi)生和整潔；（3）根據(jù)工作需要，協(xié)助完成其他相關(guān)工作。1.2乙方須嚴格按照甲方制定的工作規(guī)范和流程完成工作，確保工作質(zhì)量。第二條工作時間與地點2.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排，并由乙方按時履行。2.2乙方工作地點為甲方辦公地點，根據(jù)實際工作需要，可能需要到甲方其他分支機構(gòu)進行工作。第三條工資與福利3.1乙方的基本工資為每月人民幣XXX元，以甲方正式的工資支付制度為準。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。3.3乙方享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，并按照甲方相關(guān)規(guī)定進行休假。3.4甲方按照國家有關(guān)法律和規(guī)定，提供乙方必要的勞動保護措施和勞動安全教育。第四條績效考核4.1甲方將對乙方的工作進行績效考核，考核指標包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)道德等。4.2績效考核結(jié)果將作為乙方評定職稱、晉升、薪資調(diào)整等方面的重要依據(jù)。第五條管理與紀律5.1乙方須服從甲方的工作安排和管理，嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。5.2如乙方在工作中出現(xiàn)違法違規(guī)、工作失職、侵害甲方利益等情況，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律措施，并可能根據(jù)實際情況解除勞動合同。第六條保密6.1乙方在合同期限及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和經(jīng)營策略等保守秘密的義務(wù)持續(xù)存在。6.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和經(jīng)營策略等信息泄露給外部人員或利用于自己的非法盈利活動。第七條合同期限與解除7.1本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。7.2乙方若需終止合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方，并與甲方友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。7.3若乙方違反勞動合同，嚴重損害甲方利益，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并可能追究乙方的法律責任。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）乙方（個人姓名）法定代表人簽字：