辦公及生活設(shè)施管理制度范本

第頁共頁辦公及生活設(shè)施管理制度范本第一章總則第一條根據(jù)公司的發(fā)展需要，為了保障員工的工作和生活環(huán)境，提高工作效率和生活質(zhì)量，制定本辦公及生活設(shè)施管理制度。第二條本制度適用于公司員工在辦公場所和員工宿舍的工作和生活設(shè)施管理。第三條公司將秉持“以人為本，安全第一”的原則，為員工提供舒適、安全的工作和生活條件。第二章辦公設(shè)施管理第四條辦公設(shè)施包括但不限于工位、辦公桌椅、電腦、打印機、電話、會議室等。第五條公司將根據(jù)員工的職務(wù)和工作需要，合理配置和布置辦公設(shè)施。第六條員工應(yīng)正確使用辦公設(shè)施，不得私自搬移或損壞設(shè)施。第七條員工不得私自使用公司辦公設(shè)施進行個人活動，如私自打游戲、上網(wǎng)購物等。第八條員工離開辦公場所時，應(yīng)保持工位的整潔與座位上無私人物品。第九條員工離職時應(yīng)將辦公設(shè)施歸還或移交給公司，不得攜帶走任何公司財產(chǎn)。第十條對于不遵守辦公設(shè)施管理制度的員工，公司將視情況采取相應(yīng)的紀律處分和追究法律責任。第三章生活設(shè)施管理第十一條公司為員工提供宿舍，宿舍安全、舒適是公司的責任。第十二條員工入住宿舍需遵守公司規(guī)定的住宿須知，如不得擅自更換宿舍、私自運用公司設(shè)施等。第十三條員工入住宿舍時，需按要求填寫相關(guān)住宿登記表。第十四條員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得損壞或私自搬動設(shè)備。第十五條員工在宿舍內(nèi)不得從事違法、違規(guī)活動，不得存放危險品、易燃易爆物品等。第十六條員工離職或調(diào)離時，應(yīng)按規(guī)定將宿舍交回給公司，不得攜帶走公司財物。第十七條對于違反生活設(shè)施管理制度的員工，公司將依法處理，并保留追究其法律責任的權(quán)利。第四章工作與生活的融合第十八條公司鼓勵員工在工作之余進行娛樂和休閑活動，提高員工的工作積極性和生活質(zhì)量。第十九條公司將定期組織員工參與各種文體活動、旅行等，以豐富員工的業(yè)余生活。第二十條公司將提供合理的生活設(shè)施和服務(wù)，如員工健身房、洗衣房等，以滿足員工的各種需求。第二十一條公司鼓勵員工提出合理化建議和意見，以改善和完善工作和生活設(shè)施。第二十二條公司將定期對辦公和生活設(shè)施進行檢查和維護，確保設(shè)施的安全和正常使用。第五章附則第二十三條本制度由公司辦公室負責解釋和修訂。第二十四條本制度自頒布之日起執(zhí)行，廢止以前的相關(guān)規(guī)定。第二十五條本制度中未涉及的問題，