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第頁(yè)共頁(yè)事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同書范文【正式勞動(dòng)合同書】甲方(用人單位):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:聯(lián)系地址:乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、協(xié)商的原則,就甲方聘用乙方的勞動(dòng)合同事宜,達(dá)成如下協(xié)議。本合同自雙方簽字后生效。第一條用工性質(zhì)1.1甲方將聘用乙方為_________(崗位名稱)。1.2乙方應(yīng)按照甲方有關(guān)規(guī)定及崗位要求履行工作職責(zé),并接受甲方調(diào)整工作崗位的安排。1.3乙方所從事的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。第二條合同期限2.1本合同于____年___月___日開始,至____年___月___日終止。第三條工作時(shí)間和休假3.1甲乙雙方約定,乙方的工作時(shí)間為每周__小時(shí),每日__小時(shí)。3.2甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給予乙方法定的休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假。第四條工資福利4.1甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,支付乙方工資,并及時(shí)繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容見附件。第五條保密義務(wù)5.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)以及勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)對(duì)甲方工作期間所得到的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。第六條違約責(zé)任6.1若乙方未按照本合同的約定履行職責(zé),甲方有權(quán)依法采取相應(yīng)的處理措施,包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。第七條解除合同7.1本合同在以下情況下可以解除:(1)雙方協(xié)商一致解除;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方因病或意外原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé);(4)乙方患有嚴(yán)重職業(yè)病,或被確認(rèn)為因工致殘;(5)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;(6)乙方受到法律、法規(guī)、規(guī)章及乙方所在單位內(nèi)部規(guī)定的辭退。7.2甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前30日書面通知乙方。第八條簽約地點(diǎn)和爭(zhēng)議解決8.1本合同簽訂地點(diǎn)為_______(簽約地點(diǎn))。8.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同的附件是本合同的有機(jī)組成部分,與本合同具有同等效力。9.2具體的工作內(nèi)容和任務(wù)由甲方向乙方進(jìn)行口頭或書面通知,并按照協(xié)商一致的方式進(jìn)行調(diào)整。9.3本合同自雙方簽字后生效。甲方(單位蓋章):乙方(個(gè)人簽字):日期:日期:附件:福利待遇清單本福利待遇清單是本勞動(dòng)合同的附件,與合同具有同等效力。1.甲方提供基本工資,具體數(shù)額為_______。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.甲方提供帶薪年休假和法定的休息日、法定節(jié)假日。4.其他______________________________________________________。甲方(單位蓋章):

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