企業(yè)雇傭合同范本

第頁共頁企業(yè)雇傭合同范本企業(yè)雇傭合同甲方：____________________（以下簡稱“公司”）地址：____________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：_________________營業(yè)執(zhí)照注冊號：_________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________乙方：____________________（以下簡稱“員工”）身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_________________所居住地址：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方自愿根據(jù)平等互利的原則，就乙方受雇于甲方的工作進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成如下合同：第一條合同期限1.1乙方受雇于甲方，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期限不得超過3年。合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方受聘于甲方擔(dān)任____職位。2.2乙方的主要工作職責(zé)為____________________。2.3乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，完成與工作相關(guān)的其他任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如需要調(diào)動工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間安排及休息時(shí)間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有法定節(jié)假日及甲方公司規(guī)定的年休假、病假、探親假等各項(xiàng)休假權(quán)益。第五條工資及福利待遇5.1乙方的月薪為人民幣_______元，按照公司制度每月發(fā)放。5.2乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、帶薪病假等。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和相關(guān)資料予以保密，并在終止本合同后繼續(xù)負(fù)有保密義務(wù)。第七條終止合同7.1合同期限屆滿，依法不再續(xù)訂的，本合同終止。7.2乙方經(jīng)甲方書面通知，在合同期限屆滿前一個(gè)月提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方當(dāng)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方在合同履行期間，如有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職或玩忽職守；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律行為；（4）乙方造成公司產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)損失；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。第八條爭議解決因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法通過人民法院解決。第九條附則9.1乙方提供的個(gè)人信息，將作為合同簽訂及相關(guān)人事管理的依據(jù)，并保密處理。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：______________簽字：______________日期：_______________