




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2023年生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責匯編篇生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
1、制定工廠的月度工作安排,確保工廠年度生產(chǎn)目標達成;
2、依據(jù)年度發(fā)展安排,全面負責工廠的'日常生產(chǎn)運營、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù),駕馭生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)效率,做好成本管控及質(zhì)量的限制,達到產(chǎn)品質(zhì)量標準管理;
2、全面負責與銷售對接工作,確保生產(chǎn)安排滿意銷售需求,并組織工廠實施;
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本限制目標,有效提升生產(chǎn)效率,在保證平安和質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4、負責組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本限制體系、考核體系以及各項制度流程,并監(jiān)督、保證高效正常運行;
5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;
6、按工作程序做好公司市場、財務(wù)、行政、人力資源部、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
一、崗位使命:
統(tǒng)籌生產(chǎn)運作,按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),達到公司的生產(chǎn)目標。
二、工作職責:
完善生產(chǎn)運作管理系統(tǒng),制定生產(chǎn)安排,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成(安排、協(xié)調(diào)、完工)駕馭每日生產(chǎn)整體進度,做好各店之間的組織、協(xié)調(diào)、安排;制定各店月生產(chǎn)目標,依據(jù)產(chǎn)能完成生產(chǎn)任務(wù),緊急、異樣訂單予以加班支配;力爭各店生產(chǎn)任務(wù)每月全面、超額完成;
執(zhí)行自檢制度,合理配置員工,駕馭生產(chǎn)節(jié)拍,提高生產(chǎn)效率(質(zhì)量成本限制)
對下屬進行生產(chǎn)操作、質(zhì)量事故訂正、預(yù)防措施的培訓與指導,提高質(zhì)量意識;親密關(guān)注一切奢侈現(xiàn)象,防止不正常操作及損耗;對各類機器設(shè)備能耗進行限制與分析;
跟進客戶,協(xié)調(diào)客戶需求,處理客戶投訴(客戶管理)
建立客戶等級檔案,做進一步跟進;剛好處理下屬無法解決的問題,協(xié)調(diào)客戶需求,給客戶滿足的.結(jié)果;重視客戶提出的看法,組織指導下屬對客戶看法的處理;
建立本部門組織結(jié)構(gòu),進行合理分工(人員管理)
每月定期召開一次生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)狀況,提出解決問題的方法與措施;督促下級每周日常性會議,并對會議執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查;定期對下屬培訓、與其溝通、提升素養(yǎng)、了解思想動態(tài),創(chuàng)建團隊凝合力和協(xié)作精神;
加強生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),原材料供應(yīng)及協(xié)調(diào)(設(shè)備、物料管理)
提高生產(chǎn)設(shè)備、工具的運用率,建立設(shè)備檔案;每周定點設(shè)備檢查、維護與清潔,確保設(shè)備的正常運作;駕馭生產(chǎn)進度和物料供應(yīng)狀況;
健全各項操作流程、作業(yè)指導書、平安手冊的擬定工作,并對執(zhí)行狀況監(jiān)督檢查(制度建設(shè))
擬定下屬的績效考核細則,季度完善修改,督導下屬并進行考核;設(shè)定生產(chǎn)任務(wù)以及員工薪資計量考核方案;
營造整齊干凈的生產(chǎn)環(huán)境(環(huán)境管理)
消退生產(chǎn)部門的臟、亂、差現(xiàn)象;督促下屬保持工作場所整齊,一切井條有序作業(yè);以身作則、領(lǐng)先示范、發(fā)揮領(lǐng)導效應(yīng)、打造高效團隊;
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、工作權(quán)利:
1、擁有對生產(chǎn)安排的確定權(quán)和生產(chǎn)調(diào)度權(quán)
2、擁有所屬下級業(yè)務(wù)水平的考核評價權(quán)
3、下級之間工作爭議的決判權(quán)
4、對生產(chǎn)工作職責范圍內(nèi)的審批權(quán)。
四、具備基本實力:
有較強的綜合協(xié)調(diào)實力和組織實力,有擔當、能承受工作上的高強度壓力,具有很強的責任心。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
1、建立并完善膩子粉工廠的.管理規(guī)范與制度,制定年度工作安排,并確保安排實施,落實生產(chǎn)管理中心制定的目標及工作支配。
2、組織實施膩子粉的生產(chǎn)活動,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與訂單交付活動;實施有效的質(zhì)量管控活動,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到工藝技術(shù)要求。
3、管控生產(chǎn)成本,提高工時效率。
4、協(xié)作安環(huán)部門對平安環(huán)境措施的有效實施,確保生產(chǎn)平安,并復(fù)核環(huán)保要求。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司及各子生產(chǎn)公司的生產(chǎn)運營管理;
2、組織制定并監(jiān)督實施公司的整體生產(chǎn)運營戰(zhàn)略,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標;
3、制定分子公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,全面主持項目公司的日常運營,提升業(yè)務(wù)營運效益;
4、結(jié)合現(xiàn)階段資源與人員,建立專業(yè)化的運營管理團隊;
5、建立和完善工廠內(nèi)部管理體系;生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系、平安管理體系等確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和生產(chǎn)操作規(guī)程,各項費用的`有效限制;
6、隨時駕馭生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各子公司及事業(yè)部之間的溝通與合作,剛好解決生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題。
任職要求:
1、50歲以內(nèi),本科及以上學歷(實力突出者不受學歷限制),制藥、食品等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上大型集團公司保健食品、制藥企業(yè)相關(guān)工作閱歷,嫻熟駕馭各個劑型的生產(chǎn)工藝,3年以上同等職位同行業(yè)閱歷;
3、10年以上制藥、保健品全面生產(chǎn)管理閱歷,有豐富的選購 管理、生產(chǎn)管理、成本限制、質(zhì)量管理、物流管理等相關(guān)的閱歷;精通制造型銷售企業(yè)的運營管理模式和工作流程;
4、熟識食品、保健品德業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟識gmp生產(chǎn)流程管理及質(zhì)量管理,有豐富的gmp管理理念和實踐閱歷;
5、精通戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的學問;
6、極強的戰(zhàn)略分析實力、全局管控實力和魄力、組建及整合團隊的實力、安排與執(zhí)行實力、決策實力、領(lǐng)導實力;
7、具有市場前瞻性、團隊管理實力、經(jīng)營管理實力,有醫(yī)藥行業(yè)大型集團公司任職閱歷或者有集團管控閱歷者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
平安生產(chǎn)責任制
項目經(jīng)理崗位職責
在公司經(jīng)理的領(lǐng)導及相關(guān)部門的管理下進行工作,全權(quán)負責工程管理,確保工程順當進展。
一、主持項目部全面工作,確保工程項目正常有序進展。
二、制定項目質(zhì)量、平安、效益等方面總體安排,并進行督促,確保其順當實施。
三、正確合理運用資金,調(diào)配資源。
四、處理好與公司、業(yè)主及各管理部門,供貨單位的關(guān)系,負責與其的.合同協(xié)議的簽定及評審。
五、主持召開項目部主要職能會誶,審批獎罰建議。
六、審批項目部的涉外報表,決算等。
七、加強思想政治工作,維護和團結(jié)同志,抓好職工建設(shè)。
八、督促開展各項類似小組等有益活動,促進項目管理水平的提高。
九、仔細記錄有關(guān)活動,督促有關(guān)人員收信,整理資料,確保項目部資料的完整。
十、完成領(lǐng)導交辦的其它文件。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
1、組織實施車間生產(chǎn)安排和生產(chǎn)過程的管理。
2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)員工和車間平安的管理。
3、負責車間成本限制并制定車間相應(yīng)的管理規(guī)章制度。
4、剛好與上級領(lǐng)導和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事務(wù)。
5、能剛好反饋工作中的問題與不足并提出自己的看法。
6、能主動主動的支配本職工作,清晰的了解工作目標與需求,達到公司內(nèi)部、外部客戶的'滿足度
7、能主動擔當工作中遇到的問題,能提出自己的解決方案,能主動擔當并協(xié)調(diào)解決問題。
8、能夠主動發(fā)覺操作中的問題與不足,有制作、完善操作規(guī)范的實力。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
1、依據(jù)公司生產(chǎn)安排,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)安排;
2、負責按安排組織、支配生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率;
4、主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;
5、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量限制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
6、監(jiān)督檢查車間員工的`工作,對違規(guī)違紀員工提出警告并指正;
7、參加產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施訂正和預(yù)防措施。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
1、負責生產(chǎn)達成:執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),跟進生產(chǎn)排程及入庫安排,改善KPI指標,推行工藝改善和工作改善,統(tǒng)計分析生產(chǎn)信息協(xié)調(diào)溝通,監(jiān)督管理設(shè)備日常維護保養(yǎng)等,保證生產(chǎn)安排達成;
2、品質(zhì)提升:推行作業(yè)規(guī)范標準,監(jiān)督生產(chǎn)流程和作業(yè)規(guī)范的`執(zhí)行,負責專案提升改善,分析處理制程異樣,ISO體系相關(guān)學問的培訓及宣揚,生產(chǎn)現(xiàn)場7S管理及靜電防護等;
3、效率提升:人員配置優(yōu)化,生產(chǎn)效率與產(chǎn)能提升,OEE報表的分析改善,生產(chǎn)現(xiàn)場物料管理,限制物料及產(chǎn)品損耗;
4、團隊建設(shè):負責生產(chǎn)團隊建設(shè)管理,主持生產(chǎn)早會,人員培訓等;
5、平安管理:負責落實平安事故隱患整改,剛好消退職業(yè)健康平安事故隱患。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
副經(jīng)理按“誰主管,誰負責”的原則,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)負責,并抓好以下工作:
1、嚴格貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)制度,加強對員工進行教化培訓,接受平安培訓考核。
2、加強平安生產(chǎn)管理,堅持平安生產(chǎn)“五同時”的原則,即“在安排、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,必需安排、布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作”,負責建立并落實全員平安生產(chǎn)責任制,監(jiān)督檢查分管部門對平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行狀況,剛好訂正失職和違章行為。
3、審定平安生產(chǎn)規(guī)劃和安排,確定公司平安生產(chǎn)目標,簽發(fā)平安生產(chǎn)規(guī)章制度,平安技術(shù)規(guī)程,批準重大平安生產(chǎn)技術(shù)措施。切實保證對平安生產(chǎn)的資金投入,不斷改善勞動條件。
4、負責建立平安生產(chǎn)管理機構(gòu),充溢專兼職平安技術(shù)管理人員。聽取安保部門工作匯報。支持安保部和平安員工作,組織分管部門開展平安生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣平安生產(chǎn)閱歷。對平安生產(chǎn)工作有突出貢獻者賜予表彰和嘉獎,對失職者或事故責任者賜予懲處。
5、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改,定期召開平安工作專題會議,分析平安生產(chǎn)動態(tài),剛好探討解決平安生產(chǎn)中的問題,檢查考核公司所屬單位、部門平安生產(chǎn)落實狀況。
6、對于新建、改建、擴建、引進和技術(shù)改造的.工程項目,必需做到勞動平安衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入運用的原則。即“三同時”的原則。
7、發(fā)生重大事故時親臨現(xiàn)場調(diào)查和分析,根據(jù)“四不放過”的原則,實行防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,嚴格執(zhí)行《傷亡事故報告制度》,并按規(guī)定剛好精確上報。
8、負責按規(guī)定審批勞動防護用品、涼爽飲料,并組織好發(fā)放工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略安排及經(jīng)營指標,負責制定本部門年度/月度目標與工作安排并推動實施;
2、負責建立建全各部門的'流程和制度并進行宣貫、培訓、檢查、落實;
3、定期組織各部門對生產(chǎn)經(jīng)營指標完成狀況總結(jié)分析和改進;
4、負責對績效考核方案監(jiān)督與執(zhí)行;
5、負責定期檢查生產(chǎn)安排進度的執(zhí)行狀況并提出整改要求;
6、負責定期檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量的執(zhí)行狀況并提出整改要求;
7、負責定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場平安執(zhí)行狀況并提出整改要求;
8、負責對重大生異樣剛好進行整改與落實;
9、負責定組織對部門人員崗位培訓及實力提升和崗位評估;
10、定期向總經(jīng)理提交部門工作總結(jié)及述職報告;
11、總經(jīng)理交辦的其它工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
一、目的:
明確崗位職責,確保公司藥品選購 渠道和選購 品種的.合法性。
二、制定依據(jù):
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》
3、ISO9001
三、管理者:
選購 部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責內(nèi)容:
1、加強對藥品選購 人員的質(zhì)量意識教化,堅持“質(zhì)量
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
1、在項目經(jīng)理和項目總工的領(lǐng)導下負責施工方案的詳細實施,負責落實施工安排并支配現(xiàn)場組織工作。
2、依據(jù)圖紙、設(shè)計要求、施工組織設(shè)計或施工方案對施工人員進行技術(shù)交底和平安交底,下達技術(shù)交底單,并指導、檢查施工人員的執(zhí)行狀況。
3、對違反操作規(guī)程的領(lǐng)導或現(xiàn)場施工人員應(yīng)予以訂正和制止。
4、負責填寫重要工程、部位的施工記錄,并對其可行性的執(zhí)行結(jié)果負責。
5、負責對施工隊伍的各項管理工作,協(xié)作好質(zhì)檢員的.驗收工作,協(xié)作好平安員的平安防護工作。
6、負責保管好本崗位的技術(shù)資料和文件,參加施工進度安排的編制整理。
7、負責對本施工段的施工部署和技術(shù)指導、監(jiān)督施工隊的生產(chǎn)進度狀況、能否按期完成施工任務(wù)。
8、監(jiān)督好施工隊的成品愛護工作的落實。
9、負責工程按合同規(guī)定的質(zhì)量、工期的要求實施監(jiān)督,確保施工全過程的順當進行。
10、完成項目經(jīng)理和項目總工布置的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
1、組織制訂車間成本核算和條款,削減消耗,降低成本;
2、負責設(shè)備和工裝器具管理工作,定期組織人員對生產(chǎn)設(shè)備,工裝器具修理保養(yǎng)培訓,發(fā)覺問題剛好解決;
3、負責編制各車間、各工種的平安生產(chǎn)管理制度,平安操作技術(shù)規(guī)程,并督促實行;
4、負責公司基礎(chǔ)設(shè)施的維護和保養(yǎng);
5、審核各類作業(yè)指導書和工藝文件;
6、協(xié)助品質(zhì)部門管理生產(chǎn)運用計量器具。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
1、幫助項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場進行全盤生產(chǎn)管理;
2、參加制定施工項目的施工安排,并負責實施;
3、詳細負責工程質(zhì)量、環(huán)境、平安、進度、文明施工、CI、節(jié)能等方面的管理工作;
4、詳細負責項目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、平安文明工地等創(chuàng)優(yōu)工作;
5、組織編制項目各階段安排,并負責實施;
6、負責各分包之間協(xié)調(diào)與管理;
7、負責現(xiàn)場勞動力運用安排、機械運用安排等配套安排的編制和實施;
8、幫助項目經(jīng)理組織詳細工程的驗收,隨時駕馭工程施工進度、質(zhì)量狀況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項目按安排完成;
9、負責機電、土建、裝修等工作穿插與平衡;
10、參加質(zhì)量事故和平安事故的`調(diào)查、分析和處理;
11、完成項目經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度環(huán)保設(shè)施運營營業(yè)執(zhí)照轉(zhuǎn)讓合同
- 2025年度水電安裝與節(jié)能改造勞務(wù)承包合同
- 二零二五年度物流運輸合伙合資合同服務(wù)規(guī)范
- 二零二五年度智能機器人控制系統(tǒng)研發(fā)聘用技術(shù)專家合同
- 二零二五年度員工試用期試用期員工勞動合同終止后離職補償協(xié)議
- 臨時用工合同范本簡單
- 管道運輸合同
- 2025年市場營銷協(xié)作合同模板
- 2025年供應(yīng)鏈合作購銷合同標準協(xié)議文本
- 2025年企業(yè)間銷售合同范文與個人間銷售合同范文
- 2025年交管12123駕駛證學法減分題庫與參考答案
- 2025下半年上海事業(yè)單位招考易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 天津市和平區(qū)2024-2025學年高一(上)期末質(zhì)量調(diào)查物理試卷(含解析)
- 《呼吸》系列油畫創(chuàng)作中詩意建構(gòu)的研究與實踐
- 2025年年食堂工作總結(jié)和年工作計劃例文
- 客流統(tǒng)計系統(tǒng)施工方案
- 船舶制造設(shè)施安全生產(chǎn)培訓
- 全國駕駛員考試(科目一)考試題庫下載1500道題(中英文對照版本)
- TSG 07-2019電梯安裝修理維護質(zhì)量保證手冊程序文件制度文件表單一整套
- 2025深圳勞動合同下載
- 設(shè)備損壞評估報告范文
評論
0/150
提交評論