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文檔簡介

2023年生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責匯編篇生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1

1、制定工廠的月度工作安排,確保工廠年度生產(chǎn)目標達成;

2、依據(jù)年度發(fā)展安排,全面負責工廠的'日常生產(chǎn)運營、組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù),駕馭生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析生產(chǎn)效率,做好成本管控及質(zhì)量的限制,達到產(chǎn)品質(zhì)量標準管理;

2、全面負責與銷售對接工作,確保生產(chǎn)安排滿意銷售需求,并組織工廠實施;

3、貫徹、執(zhí)行公司的成本限制目標,有效提升生產(chǎn)效率,在保證平安和質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

4、負責組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本限制體系、考核體系以及各項制度流程,并監(jiān)督、保證高效正常運行;

5、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;

6、按工作程序做好公司市場、財務(wù)、行政、人力資源部、生產(chǎn)管理、財務(wù)等部門的橫向聯(lián)系。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2

一、崗位使命:

統(tǒng)籌生產(chǎn)運作,按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),達到公司的生產(chǎn)目標。

二、工作職責:

完善生產(chǎn)運作管理系統(tǒng),制定生產(chǎn)安排,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成(安排、協(xié)調(diào)、完工)駕馭每日生產(chǎn)整體進度,做好各店之間的組織、協(xié)調(diào)、安排;制定各店月生產(chǎn)目標,依據(jù)產(chǎn)能完成生產(chǎn)任務(wù),緊急、異樣訂單予以加班支配;力爭各店生產(chǎn)任務(wù)每月全面、超額完成;

執(zhí)行自檢制度,合理配置員工,駕馭生產(chǎn)節(jié)拍,提高生產(chǎn)效率(質(zhì)量成本限制)

對下屬進行生產(chǎn)操作、質(zhì)量事故訂正、預(yù)防措施的培訓與指導,提高質(zhì)量意識;親密關(guān)注一切奢侈現(xiàn)象,防止不正常操作及損耗;對各類機器設(shè)備能耗進行限制與分析;

跟進客戶,協(xié)調(diào)客戶需求,處理客戶投訴(客戶管理)

建立客戶等級檔案,做進一步跟進;剛好處理下屬無法解決的問題,協(xié)調(diào)客戶需求,給客戶滿足的.結(jié)果;重視客戶提出的看法,組織指導下屬對客戶看法的處理;

建立本部門組織結(jié)構(gòu),進行合理分工(人員管理)

每月定期召開一次生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)狀況,提出解決問題的方法與措施;督促下級每周日常性會議,并對會議執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查;定期對下屬培訓、與其溝通、提升素養(yǎng)、了解思想動態(tài),創(chuàng)建團隊凝合力和協(xié)作精神;

加強生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),原材料供應(yīng)及協(xié)調(diào)(設(shè)備、物料管理)

提高生產(chǎn)設(shè)備、工具的運用率,建立設(shè)備檔案;每周定點設(shè)備檢查、維護與清潔,確保設(shè)備的正常運作;駕馭生產(chǎn)進度和物料供應(yīng)狀況;

健全各項操作流程、作業(yè)指導書、平安手冊的擬定工作,并對執(zhí)行狀況監(jiān)督檢查(制度建設(shè))

擬定下屬的績效考核細則,季度完善修改,督導下屬并進行考核;設(shè)定生產(chǎn)任務(wù)以及員工薪資計量考核方案;

營造整齊干凈的生產(chǎn)環(huán)境(環(huán)境管理)

消退生產(chǎn)部門的臟、亂、差現(xiàn)象;督促下屬保持工作場所整齊,一切井條有序作業(yè);以身作則、領(lǐng)先示范、發(fā)揮領(lǐng)導效應(yīng)、打造高效團隊;

完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、工作權(quán)利:

1、擁有對生產(chǎn)安排的確定權(quán)和生產(chǎn)調(diào)度權(quán)

2、擁有所屬下級業(yè)務(wù)水平的考核評價權(quán)

3、下級之間工作爭議的決判權(quán)

4、對生產(chǎn)工作職責范圍內(nèi)的審批權(quán)。

四、具備基本實力:

有較強的綜合協(xié)調(diào)實力和組織實力,有擔當、能承受工作上的高強度壓力,具有很強的責任心。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3

1、建立并完善膩子粉工廠的.管理規(guī)范與制度,制定年度工作安排,并確保安排實施,落實生產(chǎn)管理中心制定的目標及工作支配。

2、組織實施膩子粉的生產(chǎn)活動,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與訂單交付活動;實施有效的質(zhì)量管控活動,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到工藝技術(shù)要求。

3、管控生產(chǎn)成本,提高工時效率。

4、協(xié)作安環(huán)部門對平安環(huán)境措施的有效實施,確保生產(chǎn)平安,并復(fù)核環(huán)保要求。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4

崗位職責:

1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司及各子生產(chǎn)公司的生產(chǎn)運營管理;

2、組織制定并監(jiān)督實施公司的整體生產(chǎn)運營戰(zhàn)略,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標;

3、制定分子公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,全面主持項目公司的日常運營,提升業(yè)務(wù)營運效益;

4、結(jié)合現(xiàn)階段資源與人員,建立專業(yè)化的運營管理團隊;

5、建立和完善工廠內(nèi)部管理體系;生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系、平安管理體系等確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和生產(chǎn)操作規(guī)程,各項費用的`有效限制;

6、隨時駕馭生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各子公司及事業(yè)部之間的溝通與合作,剛好解決生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題。

任職要求:

1、50歲以內(nèi),本科及以上學歷(實力突出者不受學歷限制),制藥、食品等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上大型集團公司保健食品、制藥企業(yè)相關(guān)工作閱歷,嫻熟駕馭各個劑型的生產(chǎn)工藝,3年以上同等職位同行業(yè)閱歷;

3、10年以上制藥、保健品全面生產(chǎn)管理閱歷,有豐富的選購 管理、生產(chǎn)管理、成本限制、質(zhì)量管理、物流管理等相關(guān)的閱歷;精通制造型銷售企業(yè)的運營管理模式和工作流程;

4、熟識食品、保健品德業(yè)相關(guān)政策法規(guī),熟識gmp生產(chǎn)流程管理及質(zhì)量管理,有豐富的gmp管理理念和實踐閱歷;

5、精通戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的學問;

6、極強的戰(zhàn)略分析實力、全局管控實力和魄力、組建及整合團隊的實力、安排與執(zhí)行實力、決策實力、領(lǐng)導實力;

7、具有市場前瞻性、團隊管理實力、經(jīng)營管理實力,有醫(yī)藥行業(yè)大型集團公司任職閱歷或者有集團管控閱歷者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5

平安生產(chǎn)責任制

項目經(jīng)理崗位職責

在公司經(jīng)理的領(lǐng)導及相關(guān)部門的管理下進行工作,全權(quán)負責工程管理,確保工程順當進展。

一、主持項目部全面工作,確保工程項目正常有序進展。

二、制定項目質(zhì)量、平安、效益等方面總體安排,并進行督促,確保其順當實施。

三、正確合理運用資金,調(diào)配資源。

四、處理好與公司、業(yè)主及各管理部門,供貨單位的關(guān)系,負責與其的.合同協(xié)議的簽定及評審。

五、主持召開項目部主要職能會誶,審批獎罰建議。

六、審批項目部的涉外報表,決算等。

七、加強思想政治工作,維護和團結(jié)同志,抓好職工建設(shè)。

八、督促開展各項類似小組等有益活動,促進項目管理水平的提高。

九、仔細記錄有關(guān)活動,督促有關(guān)人員收信,整理資料,確保項目部資料的完整。

十、完成領(lǐng)導交辦的其它文件。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6

1、組織實施車間生產(chǎn)安排和生產(chǎn)過程的管理。

2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場、生產(chǎn)員工和車間平安的管理。

3、負責車間成本限制并制定車間相應(yīng)的管理規(guī)章制度。

4、剛好與上級領(lǐng)導和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事務(wù)。

5、能剛好反饋工作中的問題與不足并提出自己的看法。

6、能主動主動的支配本職工作,清晰的了解工作目標與需求,達到公司內(nèi)部、外部客戶的'滿足度

7、能主動擔當工作中遇到的問題,能提出自己的解決方案,能主動擔當并協(xié)調(diào)解決問題。

8、能夠主動發(fā)覺操作中的問題與不足,有制作、完善操作規(guī)范的實力。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7

1、依據(jù)公司生產(chǎn)安排,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)安排;

2、負責按安排組織、支配生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;

3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率;

4、主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;

5、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量限制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

6、監(jiān)督檢查車間員工的`工作,對違規(guī)違紀員工提出警告并指正;

7、參加產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施訂正和預(yù)防措施。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8

1、負責生產(chǎn)達成:執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),跟進生產(chǎn)排程及入庫安排,改善KPI指標,推行工藝改善和工作改善,統(tǒng)計分析生產(chǎn)信息協(xié)調(diào)溝通,監(jiān)督管理設(shè)備日常維護保養(yǎng)等,保證生產(chǎn)安排達成;

2、品質(zhì)提升:推行作業(yè)規(guī)范標準,監(jiān)督生產(chǎn)流程和作業(yè)規(guī)范的`執(zhí)行,負責專案提升改善,分析處理制程異樣,ISO體系相關(guān)學問的培訓及宣揚,生產(chǎn)現(xiàn)場7S管理及靜電防護等;

3、效率提升:人員配置優(yōu)化,生產(chǎn)效率與產(chǎn)能提升,OEE報表的分析改善,生產(chǎn)現(xiàn)場物料管理,限制物料及產(chǎn)品損耗;

4、團隊建設(shè):負責生產(chǎn)團隊建設(shè)管理,主持生產(chǎn)早會,人員培訓等;

5、平安管理:負責落實平安事故隱患整改,剛好消退職業(yè)健康平安事故隱患。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9

副經(jīng)理按“誰主管,誰負責”的原則,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)負責,并抓好以下工作:

1、嚴格貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)制度,加強對員工進行教化培訓,接受平安培訓考核。

2、加強平安生產(chǎn)管理,堅持平安生產(chǎn)“五同時”的原則,即“在安排、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,必需安排、布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作”,負責建立并落實全員平安生產(chǎn)責任制,監(jiān)督檢查分管部門對平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行狀況,剛好訂正失職和違章行為。

3、審定平安生產(chǎn)規(guī)劃和安排,確定公司平安生產(chǎn)目標,簽發(fā)平安生產(chǎn)規(guī)章制度,平安技術(shù)規(guī)程,批準重大平安生產(chǎn)技術(shù)措施。切實保證對平安生產(chǎn)的資金投入,不斷改善勞動條件。

4、負責建立平安生產(chǎn)管理機構(gòu),充溢專兼職平安技術(shù)管理人員。聽取安保部門工作匯報。支持安保部和平安員工作,組織分管部門開展平安生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣平安生產(chǎn)閱歷。對平安生產(chǎn)工作有突出貢獻者賜予表彰和嘉獎,對失職者或事故責任者賜予懲處。

5、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改,定期召開平安工作專題會議,分析平安生產(chǎn)動態(tài),剛好探討解決平安生產(chǎn)中的問題,檢查考核公司所屬單位、部門平安生產(chǎn)落實狀況。

6、對于新建、改建、擴建、引進和技術(shù)改造的.工程項目,必需做到勞動平安衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入運用的原則。即“三同時”的原則。

7、發(fā)生重大事故時親臨現(xiàn)場調(diào)查和分析,根據(jù)“四不放過”的原則,實行防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,嚴格執(zhí)行《傷亡事故報告制度》,并按規(guī)定剛好精確上報。

8、負責按規(guī)定審批勞動防護用品、涼爽飲料,并組織好發(fā)放工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略安排及經(jīng)營指標,負責制定本部門年度/月度目標與工作安排并推動實施;

2、負責建立建全各部門的'流程和制度并進行宣貫、培訓、檢查、落實;

3、定期組織各部門對生產(chǎn)經(jīng)營指標完成狀況總結(jié)分析和改進;

4、負責對績效考核方案監(jiān)督與執(zhí)行;

5、負責定期檢查生產(chǎn)安排進度的執(zhí)行狀況并提出整改要求;

6、負責定期檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量的執(zhí)行狀況并提出整改要求;

7、負責定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場平安執(zhí)行狀況并提出整改要求;

8、負責對重大生異樣剛好進行整改與落實;

9、負責定組織對部門人員崗位培訓及實力提升和崗位評估;

10、定期向總經(jīng)理提交部門工作總結(jié)及述職報告;

11、總經(jīng)理交辦的其它工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11

一、目的:

明確崗位職責,確保公司藥品選購 渠道和選購 品種的.合法性。

二、制定依據(jù):

1、《中華人民共和國藥品管理法》

2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》

3、ISO9001

三、管理者:

選購 部經(jīng)理、副經(jīng)理

四、職責內(nèi)容:

1、加強對藥品選購 人員的質(zhì)量意識教化,堅持“質(zhì)量

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12

1、在項目經(jīng)理和項目總工的領(lǐng)導下負責施工方案的詳細實施,負責落實施工安排并支配現(xiàn)場組織工作。

2、依據(jù)圖紙、設(shè)計要求、施工組織設(shè)計或施工方案對施工人員進行技術(shù)交底和平安交底,下達技術(shù)交底單,并指導、檢查施工人員的執(zhí)行狀況。

3、對違反操作規(guī)程的領(lǐng)導或現(xiàn)場施工人員應(yīng)予以訂正和制止。

4、負責填寫重要工程、部位的施工記錄,并對其可行性的執(zhí)行結(jié)果負責。

5、負責對施工隊伍的各項管理工作,協(xié)作好質(zhì)檢員的.驗收工作,協(xié)作好平安員的平安防護工作。

6、負責保管好本崗位的技術(shù)資料和文件,參加施工進度安排的編制整理。

7、負責對本施工段的施工部署和技術(shù)指導、監(jiān)督施工隊的生產(chǎn)進度狀況、能否按期完成施工任務(wù)。

8、監(jiān)督好施工隊的成品愛護工作的落實。

9、負責工程按合同規(guī)定的質(zhì)量、工期的要求實施監(jiān)督,確保施工全過程的順當進行。

10、完成項目經(jīng)理和項目總工布置的其他任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13

1、組織制訂車間成本核算和條款,削減消耗,降低成本;

2、負責設(shè)備和工裝器具管理工作,定期組織人員對生產(chǎn)設(shè)備,工裝器具修理保養(yǎng)培訓,發(fā)覺問題剛好解決;

3、負責編制各車間、各工種的平安生產(chǎn)管理制度,平安操作技術(shù)規(guī)程,并督促實行;

4、負責公司基礎(chǔ)設(shè)施的維護和保養(yǎng);

5、審核各類作業(yè)指導書和工藝文件;

6、協(xié)助品質(zhì)部門管理生產(chǎn)運用計量器具。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14

1、幫助項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場進行全盤生產(chǎn)管理;

2、參加制定施工項目的施工安排,并負責實施;

3、詳細負責工程質(zhì)量、環(huán)境、平安、進度、文明施工、CI、節(jié)能等方面的管理工作;

4、詳細負責項目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、平安文明工地等創(chuàng)優(yōu)工作;

5、組織編制項目各階段安排,并負責實施;

6、負責各分包之間協(xié)調(diào)與管理;

7、負責現(xiàn)場勞動力運用安排、機械運用安排等配套安排的編制和實施;

8、幫助項目經(jīng)理組織詳細工程的驗收,隨時駕馭工程施工進度、質(zhì)量狀況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項目按安排完成;

9、負責機電、土建、裝修等工作穿插與平衡;

10、參加質(zhì)量事故和平安事故的`調(diào)查、分析和處理;

11、完成項目經(jīng)

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