2023年個人六月份工作總結(jié)

2023年個人六月份工作總結(jié)個人六月份工作總結(jié)1

自己從三月份到公司起先從事碳酸鈣銷售工作，四個月來在公司經(jīng)營工作領導的帶領和幫助下，加之公司同事的鼎力幫助，自己立足本職工作，恪盡職守，到六月份為止還沒有銷售業(yè)績，不過在近段時間的聯(lián)系客戶進行分析還是有肯定潛在客戶，現(xiàn)將六月份一個月來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下：

一、切實落實崗位職責，仔細履行本職工作。

作為一名區(qū)域負責人，自己的崗位職責是：

1、想方設法完成區(qū)域銷售任務；

2、主動廣泛收集市場信息并剛好整理上報領導；

3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；

4、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主子翁責任感；

5、完成公司交辦的各項工作。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格根據(jù)職責中的條款要求自己的行為，一月來，在業(yè)務工作中，首先自己能從產(chǎn)品學問入手，在了解技術學問的同時仔細分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己常常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤溝通，分析市場狀況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導支配的任務后，主動著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務。

通過這些時間的實踐證明作為銷售技能和業(yè)績至關重要，是檢驗銷售工作得失的標準。六月由于天氣的的`部分影響其他的工作都算進展順當，先后跟福建老鄉(xiāng)開車去過福清、莆田、福州、漳州、安海、廈門、龍巖等等熟識路況和地理位置?；蛟S自己業(yè)務學問欠缺、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。

二、仔細學習我公司產(chǎn)品及相關產(chǎn)品學問，依據(jù)客戶需求確定可運用的產(chǎn)品品種。

熟識產(chǎn)品學問是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注意產(chǎn)品學問的學習，對公司生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答，對相關部分產(chǎn)品基本能駕馭用途、運用和他的詳細參數(shù)。普遍認為市場競爭激烈，產(chǎn)品的優(yōu)勢不是許多，要下功夫把工作做通。

三、碳酸鈣產(chǎn)品市場分析

福建區(qū)域大、但由于許多客戶用的產(chǎn)品質(zhì)量要求底，而且許多廠商用的都是當?shù)氐漠a(chǎn)品，因為他們價格有許多優(yōu)勢、又不愿立刻更改配方，所以還須要做大量的工作。不過區(qū)域市場潛力巨大。現(xiàn)就福建區(qū)域的市場分析如下：

1、市場需求分析

福建區(qū)域雖然市場潛力巨大。但市場由于一些上規(guī)模須要用碳酸鈣的企業(yè)很少、沒有成規(guī)模，

2、競爭對手及價格分析

這些時間通過自己對區(qū)域的了解，福建區(qū)域的碳酸鈣廠家有幾十家，所以市場雖然大，但是經(jīng)過這么多家瓜分之后也就顯的特別的激烈，所以也形成規(guī)模銷售；廣福建材進入福建市場早銷售價格相當，占據(jù)一些市場。廣東產(chǎn)品價格不高且在福建形成了肯定的規(guī)模銷售、這些企業(yè)基本占據(jù)了代銷領域。當?shù)剡€有一些代理銷售公司占地理位置優(yōu)勢、加之用的時間比較長、所以也占據(jù)肯定市場。

四、六月份區(qū)域工作設想

總結(jié)以前的工作，自己的工作仍存在許多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他經(jīng)理和同事學習，六月份自己安排在上月工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作

1、依據(jù)五月份區(qū)域銷售狀況和市場改變，自己安排將工作重點放在福州、福清、莆田區(qū)域，一是主要要有針對性廠家，選擇幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的企業(yè)做為重點。到每個地方都要選重點，著重點進行有目的性的開展工作。

2、去新的領域多探望、擴大市場、增加更多的銷售市場。

3、自己在搞好業(yè)務的同時安排仔細學習業(yè)務學問、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論學問，力求不斷提高自己的綜合素養(yǎng)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

4、為確保完成全年銷售任務，自己平常就主動搜集信息并剛好匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。

5、目標量全年100萬回款。

個人六月份工作總結(jié)2

轉(zhuǎn)瞬間，來到xx公司已經(jīng)有xx年時間了，在工作中，經(jīng)驗了許多酸甜苦辣，相識了許多良師益友，獲得了許多閱歷教訓，感謝領導給了我成長的空間、志氣和信念、回顧6月份，工作還是有許多的不足的、

一、在工作中主要存在的問題

1、由于幾年來對業(yè)務的學習，對相關的流程有了越來越深的相識、

2、在工作中，有許多新的技術問題，但是深知發(fā)覺問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決、

3、有時候?qū)ぷ飨嘧R不夠，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位相識不足、從而對工作的最優(yōu)流程相識不夠，邏輯實力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏、不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學習和思索，從而加強對工作的認知實力從而做出工作的最優(yōu)流程、

二、工作心得

1、在工作實踐中，我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別緊密和諧，在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識、在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一樣，這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝、工作中，許多工作是一起完成的，在這個工程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的剛好、有效和清楚、

2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平常工作中取得了令自己滿足的成果、能夠主動自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步、現(xiàn)在的我常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要剛好規(guī)避，出了問題要勇于擔當、

3、在工作中，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的損害，這就須要我們在工作前，肯定要對業(yè)務流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，削減因為自己對工作流程不能很好的表達的緣由，耽擱公司的生產(chǎn)、在工作中，我學到了許多技術上和業(yè)務上的.學問，也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了許多學問技能和做人的道理，也特別慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊、我肯定會和他們凝合成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成果、

三、工作教訓

1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急；在工作時間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實而主次分明的安排，哪些須要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在安排上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間、

2、對流程不夠熟識；在工作中，發(fā)覺因為流程的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的限制力度明顯不夠、平?？偸窃陂_發(fā)，但說究竟對業(yè)務很熟識才是生產(chǎn)很好完成的前提

3、工作不夠精細化；平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤、以后個人工作中要特地留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化、

4、缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場閱歷；今年的現(xiàn)場閱歷有了很大的提高，對整個工段有了新的相識，但在一些細微環(huán)節(jié)上還缺乏認知，詳細的做法還缺乏了解，須要在以后的工作中加強學習力度、

5、少平常工作的學問總結(jié)；在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長、在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己、

四、工作安排

下面是我接下來重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水；

2、工作要注意實效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4、把握一切機會提高專業(yè)實力，加強平常學問總結(jié)工作；

5、精細化工作方式的思索和實踐、

個人六月份工作總結(jié)3

6月內(nèi)，公司工會服務企業(yè)，圍繞重點組織開展工作?，F(xiàn)將公司六月份工會工作總結(jié)如下，敬請各位領導提出珍貴看法。

一、組織開展施工現(xiàn)場防暑降溫慰問。

進入盛夏以來，面對點多面廣的施工局面，公司領導心系現(xiàn)場，工會剛好組織開展了高溫慰問工作。

高溫慰問所到之處，各級領導們一再囑咐工人師傅們注意身體，勞逸結(jié)合；并一再要求項目班子進一步關切好全體員工，更好地落實防暑降溫措施，在把工程促上去的同時，想方設法把職工們照看好，堅持實踐以人為本的理念，努力為建設和諧企業(yè)和和諧社會作貢獻。

公司工會及基層組織則把打算工作充分做好。

二、開展重病、特困職工家庭慰問。

6月25日，為親密聯(lián)系群眾，關切職工冷暖，公司領導夜訪困難職工家庭。公司領導繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定隆、張洪祿、周進賢、何兆坤，在中心組探討學習結(jié)束后，兵分五路，代表公司各級黨組織，親切探望并慰問了公司患重病和困難職工家庭，并送上了慰問金。公司領導們強調(diào)：一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻，付出了許多的心血，現(xiàn)在他們因個人及家庭緣由，出現(xiàn)了生活困難，作為我們企業(yè)，不僅要讓在崗職工的收入穩(wěn)步提高，同時也要讓這部分有實際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關切和暖和，這是黨員領導干部義不容辭的責任。月內(nèi)，公司工會還對其它有困難的職工進行了慰問補助。

三、公司八屆二次職工代表大會會務。

月內(nèi)，公司工會圍繞公司八屆二次職工代表大會打算，進行了主動仔細的工作。公司各基層工會先后召開了民主懇談會，共有170余位職工參與，并提出了18條看法，涉及到企業(yè)發(fā)展、人才培訓、管理工作、平安生產(chǎn)及班組建設等五個方面；同時，還有134人/次職工參加了職代會提案活動，計有職工代表議案7份、職工議案4份，共計11份；主要內(nèi)容為企業(yè)發(fā)展、人才培訓、班組建設等方面。目前，行政工作報告、上半年安措報告等大會文件資料及會務均已完成，正式會議將于下月上旬召開。

四、“平安挑刺”活動進入?yún)R總評比階段。

由公司工會組織開展的“平安挑刺”活動，進入最終匯總、整理階段。相比較于“揭短”，“挑刺”更注意自我加壓，鞏固和提高員工平安意識。公司從嚴要求，基層廣泛發(fā)動，整理推出50多個“刺點”，集中反映了公司及基層平安管理層面、各基層單位現(xiàn)場的平安布局、重大的機械設備及危急源限制、施工班組的習慣性平安違章、職工群眾的平安意識最薄弱點及職工最為關切和擔憂的平安生產(chǎn)熱點；等等。

目前，主要有“在上下爐架時用移動電話收發(fā)信息、能樹立為平安典型的`班組屈指可數(shù)、習慣性違章沒有根本杜絕、對外來建設者的平安管理不夠”等一批“刺點”涌現(xiàn)。下月，工會將組織評比出“刺點”若干；并由工會牽頭，組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診后，從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。

五、公司立功競賽上半年度總結(jié)自查。

月內(nèi)，依據(jù)市競賽辦及上海電建的要求，公司工會對上半年度立功競賽工作，以“以人才發(fā)展為突破口，以平安實效為著力點”為標題，進行了回顧和總結(jié)。今年，我們公司堅持以x對上海發(fā)展提出的新要求為方向，根據(jù)市競賽辦提出的“三圍繞三確?！钡闹卮蠊こ塘⒐Ω傎惢顒拥囊?，并結(jié)合上海電力建設有限責任公司提出的競賽工作重點，以人為本，主動開展以爭創(chuàng)“電建精英杯”為主題的立功競賽活動。不僅在工程建設主戰(zhàn)場上確保在建工程的全面達標，而且在人才培育、創(chuàng)新管理等企業(yè)發(fā)展前瞻性領域中開展立功競賽，以努力推動企業(yè)兩個文明建設再創(chuàng)新的佳績。

從這份xx年上半年工作總結(jié)報告中可以看出，工作主要突出為四個方面：

一、加強新一輪競賽基礎工作。

二、結(jié)合重大工程確保競賽達標

三、圍繞人才發(fā)展推動競賽創(chuàng)新。

四、針對平安生產(chǎn)強化競賽氛圍。

六、安康杯競賽及平安月活動總結(jié)。

月內(nèi)，依據(jù)市總工會及上海電建的要求，公司工會對上半年度安康杯勞動愛護競賽活動及xx平安生產(chǎn)月、群防群治月工作進行了總結(jié)，并做好20xx年平安工作總結(jié)及安排。

“安康杯”競賽活動中，由公司黨政工主要領導擔當領導小組正副組長；并由工會牽頭，各職能部門人員組成工作班子；活動做到有規(guī)劃，有特色，有落實，并結(jié)合平安生產(chǎn)月和工會群防群治月活動進行中途檢查，且狀況良好。年內(nèi)已先后組織了學習上海市平安生產(chǎn)條例、現(xiàn)場查違章及整改封閉、公司領導與群眾集體平安簽名、平安生產(chǎn)勞動愛護學問培訓、平安專題演講及學問競賽、觀看應急預案錄像片、全員參與公司平安考試、組織勞動愛護調(diào)研、外來員工評比等一系列活動。

在xx平安生產(chǎn)月、群防群治月活動中，依據(jù)公司總體部署，公司工會組織各級工會發(fā)動職工，結(jié)合安康杯競賽及公司“平安挑刺”活動內(nèi)容，聯(lián)系當前施工、生產(chǎn)實際，搞活宣揚教化形式，提高職工平安意識，加大檢查指導力度，努力改善勞動條件，保障了職工的健康與平安，使活動取得了預期的效果。

平安生產(chǎn)月、群防群治月活動主要體現(xiàn)在七個方面：

一、加強組織領導。

二、開展學習宣揚。

三、開展專項檢查。

四、組織專項評比。

五、協(xié)作上級工作。

六、做好關切實事。

七、開展總結(jié)表彰。

七、工會財務接受上級部門專項檢查。

6月8日，上海電建工會組織有關職能部門人員，對公司工會財務工作進行了專項檢查。檢查組仔細翻閱了xx年全年及今后上半年的工會財務帳冊，重點檢查了工會會費收繳和運用狀況。最終，上級檢查組認為總體狀況很好，賜予了較高的評價。

八、華東工委攝影書法展覽作品征集打算。

6月26——29日，華東工委在常州組織了攝影、書法展覽作品的入圍評比，公司工會同志參與了評比，并有數(shù)幅優(yōu)秀的書法和篆刻作品被選用。

九、參與有限公司工會勞動愛護專項培訓。

6月7日，為提高專項業(yè)務實力，公司工會兩位副主席和一名主管參與了上海電建工會組織的勞動愛護培訓班學習，并接受了上崗考試。

十、完成工會二季度小結(jié)和三季度安排。

小結(jié)要點：二季度內(nèi)，公司工會以各項安排落實為重頭，結(jié)合企業(yè)工作實際，主動組織開展了“電建精英杯”立功競賽活動、“平安挑刺”主題活動、人才建設推動溝通、工會勞動愛護專項活動、民主管理工作小組活動、自身建設、勞模事跡宣揚、職工文體活動及對骨干、困難職工的家訪慰問等工作，并取得了預期的效果。

安排要點：三季度是公司承建的漕涇、太倉等工程投產(chǎn)的關鍵階段，也是確保公司全年安排完成的重要時期；同時，下半年還將進行保持共產(chǎn)黨員先進性教化活動。各級工會要圍繞公司各項工作，做到工作和學習兩不誤，接著動員職工立足崗位勤奮工作，創(chuàng)建一流業(yè)績；接著組織職工參加企業(yè)民主管理，維護好職工合法權益；接著發(fā)動職工為企業(yè)改革發(fā)展提合理化建議；接著加強勞動愛護，確保職工健康平安；接著關切職工生活，為職工排憂解難。

十一、組織企業(yè)基層班組長現(xiàn)狀狀況調(diào)查。

月內(nèi)，根據(jù)上海電建工會的要求，公司工會對機施分公司及工程機械廠的9個班組的現(xiàn)狀狀況，進行了摸底調(diào)查，這為下一步班組建設工作的開展，創(chuàng)建了條件。

十二、開展##年職工子女中、高考成果統(tǒng)計。

xx年度中、高考已經(jīng)結(jié)束，根據(jù)工xx年下半年工作安排，公司工會于月內(nèi)發(fā)出通知，組織各基層工會對職工子女中、高考成果進行了統(tǒng)計工作。

個人六月份工作總結(jié)4

20xx年六月份的工作即將告一段落，一擠眼這個月就過去了，回顧一下這個月來的工作，總結(jié)如下：

一、日常工作

1、審核和調(diào)整了以前完成的賬目，剛好改正一些賬務上的錯誤。

2、協(xié)作銷售部門做好銷售結(jié)算開票，督促銷售貨款剛好回籠，合理運用資金。

3、依據(jù)會計制度與準則結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務核算，剛好進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作，全部賬實相符，支出思索合理性，做到出有憑，入有據(jù);在做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系。

二、關于財務上面的問題

由于新來的實習生是在前一個月進入我們公司的，所以沒有把工作詳細的分工到個人，這也就造成了有些事，做完之后沒有人整理、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人擔當職責的.現(xiàn)象。所以，在這個月，我們重新安排了一下工作，定人定崗，每個人每一天務必上交具體的工作記錄，避開此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生。

還有就是做事情馬虎，財務工作最重要的就是要有細心，其次是專心，再者就是耐性，假如是因為自己不細心的結(jié)果而感到委屈的話，大可不必，只要做到以后耐性的專心細致對待每一件工作就好了。在那里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲愧疚，人總是會犯一些錯誤，期望大家再給一次機會，讓我們漸漸成長起來。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓，以及完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作資料詳細落實到人，定時定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務。

新的一月又起先了，財務部還有許多應做而未做、應做好而未做好的工作，這些就應是以后財務要重點思索和解決的問題，也是每一位安都人如何提高自我、服務企業(yè)所要思索和改善的必修課。作為財務人員，我們在公司加強財務管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與職責。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地加強學習，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

個人六月份工作總結(jié)5

進入公司已經(jīng)一個月了，相比于培訓階段的總結(jié)，這一次似乎難以下筆，因為想說的有許多卻不知從何說起。關于實際工作的心得體會，就我個人而言其實是沒有的。因為到現(xiàn)在為止我還沒有正式到崗位上工作，我還是不清晰將要從事的工作是什么，所以疑慮懷疑還是有的。但為期三周的廣粵會實習給了我一個緩沖的機會，讓我漸漸地體驗和適應職場上的種種問題。

首先，第一周是物業(yè)方向的培訓課程。我們接受了關于儀容儀表、禮貌禮儀、情節(jié)綠化、保安、工程管理等物業(yè)管理所涉及的內(nèi)容培訓，通過這一周的培訓讓我們對物業(yè)管理的詳細工作內(nèi)容以及工作規(guī)范有了初步的了解。在這其中對我?guī)椭畲蟮木褪嵌Y儀的培訓，以前我總是駝著背走路，但現(xiàn)在我更深刻地體會到我們客服的形象在客戶的心中其實就是代表了公司的形象，所以我們必需呈現(xiàn)出自己精神和健康的一面，讓我們的客戶更加信任我們，而且感覺自己更加有自信了。為期一周的課程結(jié)束后，我們滿懷期盼地等著要進入到各自的樓盤以及崗位上起先正式的工作，但我們等來的結(jié)果卻是要到廣粵會起先為期三周的實習，公司的確定讓我們有喜有憂，喜的是能夠到傳聞中的高檔會所實習，憂的是我們?yōu)槭裁匆竭@里實習，究竟來這里要做些什么。但時間不允許我們有太多的擔憂和疑慮，詳細的感受還是要在工作中去實踐和體會。

在三周的實習時間內(nèi)，我被先后安排到廣粵會的康體部和管家部工作，兩者都讓我獲益良多。做服務業(yè)，首先要做到細心，要細心視察客人的行為舉止，盡可能的提前預判出客人所需，并以此為客人供應超出其期望值的服務。短短8天的康體部實習，我通過視察已經(jīng)能基本駕馭幾位常來客人的健身習慣并提前為其打算好健身所需物品。此外，康體部經(jīng)理對我所說的一句話讓我印象深刻：“來到一家新的公司，你首先要做的就是學會笑，對每一個人呈現(xiàn)你的`微笑。只有這樣才能讓你以最快的速度融入這個團隊?！睙o論我將進入任何一個生疏的環(huán)境中，我信任微笑都會是我首先要呈現(xiàn)的動作。而在管家部的實習則辛苦很多，辛苦不單單是指體力上的，更是心理上的辛苦。

其實管家部的主要職責就是清潔打掃，每天的工作就是重復于洗廁所、吸塵、擦玻璃、收垃圾等工作，很多學問和閱歷須要通過請教他人才能學習到更多。在這10天的工作中，很多我想象中的職場問題都在這里呈現(xiàn)出來了。對于清潔工作，我是抱著一個特別陽光的心態(tài)去仔細的做好，哪怕是簡潔的洗廁所刮玻璃，我也仔細地去完成，但當我回到家中與母親或者與摯友說起工作的時候，總會讓人們感覺不是味道。特殊是母親，她特殊不能理解我畢業(yè)出來為什么要去做清潔，即便我努力地跟她說明，但她還是覺得很難理解。久而久之，我也起先動搖，我也不知道為什么每天都在干這些工作，這些工作做來究竟有什么用?？粗鴦e人的工作用銷售量來衡量，而我的工作是用清潔了多少地方來計算，心里總有一絲別扭。

但后來的一些事情讓我又漸漸變更了這種想法。在座談會上我和叔娟同學也有提到，我們認為管家部的經(jīng)理對于清潔這一塊是沒什么水平的一個人，這在工作中能得到許多的體現(xiàn)。詳細的實例我就不一一詳說，但無論是主管還是員工都不謀而合地提到一句話，她說經(jīng)理根本就沒有從事過或者沒有管理過清潔這一塊的工作，所以下達的許多指令都是不合理的。我想只有我們親自做過了，了解了，才能在將來小區(qū)里的清潔綠化管理這一塊能有更多的實踐閱歷。

撇除那句我認為是羞辱的話之外，我在管家部的工作還是非常開心的，我真的是專心去完成工作的，做到這樣我心安理得。之所以那句話我會認為是羞辱，是因為那不是我所任職的公司，我沒有歸屬感，所以我認為我沒有必要去忍受這樣的話語，但或許現(xiàn)實就是這樣的，我們必需去承受。

即將進入新的工作環(huán)境，其實我心中還是充溢疑慮和擔心。同事的宿舍里有很多L13區(qū)的同事，她們向我們提了一個特殊簡潔但我短暫還不會回答的問題：“你們讀那么多書干什么？還不是和我們一樣在這里做客服？”，這個問題我還不會回答，希望即將到來的8月我能找到答案。而現(xiàn)在，我唯一能做的就是每天早上對自己說一句加油、陽光心態(tài)！最終作一下自我檢討，我知道自己還有許多學生時代的影子，特別敢于說話，我知道這是職場中不允許的，我會漸漸改正的。希望能盡快磨平自己的棱角，收斂自己的心情，做一個更加緘默的人。

個人六月份工作總結(jié)6

六月的驕陽炙烤著皖北大地，而一場久違了的“梅雨”天氣又給我們帶來了絲絲涼快。本月中多變的天氣的確給我們的工作帶了不少的麻煩！由于天氣的影響，本月中阜陽片區(qū)的企劃工作進行的不是很順當?，F(xiàn)就本月的工作簡潔總結(jié)如下：

一、蹤述。病例拍攝狀況

病例數(shù)量不足依舊是最普遍的事情。整個片區(qū)一個月拍不到五十個病例。這是多么嚴峻的事情！做媒體營銷靠的是廣告，現(xiàn)在都沒有人情愿做廣告，何來的銷量提升？沒有足夠的病例，何來優(yōu)秀病例，優(yōu)秀專題？病例是基礎，基礎都不堅固上層建筑的質(zhì)量怎么會好？為了督促市場部盡快落實病例，我們兩天一小催，三天一大催。有些時候市場部經(jīng)理都說：我現(xiàn)在都膽怯 接你的.電話，不是要求病例就是要求宣揚畫。可就這樣病例數(shù)量還是得不到很好的解決。其次就是病例本的記錄與回訪。大部分市場的病例記錄還是比較規(guī)范的。個部市場的病例記錄仍舊不夠規(guī)范（如王崗市場）。病例回訪工作跟進的也比較剛好。個別市場（如紅星市場）由于前期工作滯后太多，導致現(xiàn)階段工作開展起來相當麻煩。最終就是終端包裝。做營銷行業(yè)，終端工作開展質(zhì)量的優(yōu)劣也是至關重要的。本月中阜陽片區(qū)的終端工作進展還算可以。只有部分市場因為天氣緣由沒能跟進病例回訪工作跟進的也比較剛好。但這項工作目前仍在進行中。

二、企劃思路

本月專題的拍攝是在《企劃方案》指導下進行的。盡管病例不是太多，但我們爭取把每一個病例拍好。力求讓患者談出“四年來，為什么購買本產(chǎn)品？”以及在夏季運用本產(chǎn)品的好處。但是，對于《企劃方案》要求的氛圍專題，典型身份專題等沒能很好的落實。

三、個人月工作總結(jié)在工作中存在的不足

1、引導病例沒有目的性。拍攝前沒有充分了解患者信息，引導話語單調(diào)，空洞。語言吸引力不強。對市場存在的問題沒有很好的把握，導致引導出的話語有時不能適應市場的發(fā)展。

2、不了解市場。對于一個企劃不了解市場恒久不是一名合格的企劃。對于我來說更是如此。

3、缺乏溝通。

四、市場部的工作狀態(tài)

人員心態(tài)發(fā)生了很大的改變，整個片區(qū)充滿著一股消極的氣息。在公司會議上我們信念滿懷，斗志昂揚?？梢幌碌绞袌鼍妥兾读?，執(zhí)行各項制度是相當?shù)睦щy。消極心情是可以傳染的，當和他們閑聊時，總會有這樣那樣的困難，這樣那樣的不滿。對于病例更沒有幾個的全身心的投入。“你假如不拍，我就不拍。”“你賣的比我好，你拍三個。我賣的不好，拍兩個就夠了。”加上市場外部環(huán)境的惡劣，更加導致了市場人員心情的低落。

五、綜合以上全部，不難看出

現(xiàn)階段導致阜陽片區(qū)工作滯后的緣由主要有以下幾點：

1、基礎工作不堅固。突出表現(xiàn)在基礎病例，終端包裝。

2、市場人員工作滯后。

3、專題質(zhì)量不能夠適應市場發(fā)展。

4、另外還有一個很重要的緣由就是媒體停播或不能夠正常播放。

問題是在過程中出現(xiàn)的，要想解決問題也必需在過程中。不去深化市場，了解市場。想解決市場中存在的問題是何其的艱難。接下來的八月份是更加艱難的一個月，更是承上啟下的一個月。全年的工作都會因這一個月而發(fā)生轉(zhuǎn)折。我們須要做的就是扎實工作，仔細分析總結(jié)自身的不足，努力縮短差距。為片區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力氣。

個人六月份工作總結(jié)7

六月份的工作已經(jīng)過去了，的確在這方面我還是須要仔細去做好，這對我來講也是一個不錯的提高，身為一名xx的員工，我還是須要認清晰自己的方向，作為xx的一員我應當要仔細的去做好分內(nèi)的事情，這也是將來應當要有的看法的，員工的本職工作就是須要做出一番成果來，今日出現(xiàn)的狀況還是有肯定問題的，我也應當要總結(jié)一下這一個月來的'工作。

這是工作應當要有的看法，這一個月的工作已經(jīng)過去了，我也還是應當要合理去做好，這也會死學習應當要有的看法這是我將來的須要去仔細規(guī)劃好的，無論是接下來還是什么時候我都應當要做好自己分內(nèi)的事情，六月份過去也標記著上半年的工作結(jié)束了，我也應當要去做出一番好的成果來在，以后肯定會接著去做出好的調(diào)整，六月份的時間是我不情愿看到的結(jié)果，這一個月來我協(xié)作四周的同事做好自己的工作，這也是我要仔細去做好的，這一個月的時間有些狀況是我須要合理支配好的。

身為一名xx的員工，我也是要對自己的工作有客觀的看待，的確這是我要認清晰的方向，我仔細協(xié)作部門的工作，和四周的同事也是相處的很好，這一個月的時間我還是感覺特別不錯的，也希望能夠在這方面做出相關的調(diào)整，一個月的時間不長，我深知接下來應當要做出哪些成果，特殊是部門之間同事之間的我也是好好的相處，主動的完成各項工作，從來都不會影響自身，面對自己的工作我還是須要合理去規(guī)劃，也應當要合理去支配好，這對我而言還是應當要去做好的，這一個月來我還是仔細的在做好自己分內(nèi)的事情，這一個月來的時間方面我也能夠看清晰自己的方向。

當然我也有一些不足之處，在xx這里我也的確是比較充溢的，對于下一個月依舊是信念滿滿的，所以我始終以來都在反思自己，身為xx的員工，我的確是比較渴望做好自己的事情，將來在工作方面我也是要仔細對待，我覺得在一些細微環(huán)節(jié)處的工作上面我還是有肯定問題的，在工作方面我肯定會對自己有更多的信念，這讓我現(xiàn)在還是感受良多的，這一月來我也可以做的更好，身為xx的員工，我以后也會做的更好的，不會辜負了公司培育，感謝領導關照，以后會樹立好工作榜樣，為公司爭取到更多價值。

個人六月份工作總結(jié)8

（一）綜合性工作

1、組織了全局機關干部學習中心經(jīng)濟工作會議、省委十二屆八次全會和市委三屆六次全會精神，并仔細實行會議精神。

2、完成了XX年局黨風廉政建設、學教活動、老干部工作、政務工作、信息化工作、依法行政工作總結(jié)并上報書面材料。

3、上報了XX年調(diào)研課題。圍繞我局工作職能，整理上報了利用外資、對外貿(mào)易、國內(nèi)貿(mào)易管理等6個方面調(diào)研課題。

4、做好了信訪維穩(wěn)工作。實行主動有效措施，保持了局機關和商務系統(tǒng)穩(wěn)定局面。

5、做好了信息公開工作，完成了上報信息的統(tǒng)計工作。按要求剛好更新了局門戶網(wǎng)站，將外商投資指南等相關公告內(nèi)容上傳至市政府門戶網(wǎng)站。據(jù)統(tǒng)計，今年向市委辦、市政府辦、省廳辦、省內(nèi)貿(mào)辦等相關部門報送各類信息共計361條。

（二）外經(jīng)貿(mào)工作

1、接待了分別由省外經(jīng)貿(mào)廳副廳長王中陽、李文堯、外經(jīng)到處長徐禮成帶隊的調(diào)研組來我市調(diào)研。

2、接待了日本兵庫縣議會議員、自民黨兵庫縣支部聯(lián)合會干事長原亮介先生一行、珠三角產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移/拓展發(fā)展商機考察團、香港客商考察團、香港九龍商會考察團、華南日企考察團、?？谑谐薪赢a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移調(diào)研小組等來我市參觀考察。

3、完成了《贛州市重點產(chǎn)業(yè)招商XX年工作方案》、《XX年江西贛州香港招商引資活動周工作方案》、《XX年北京重點產(chǎn)業(yè)招商工作方案》、《XX中國贛州（歐洲）有色金屬及新材料產(chǎn)業(yè)推介暨經(jīng)貿(mào)洽談活動工作方案》以及《關于組織赴日韓開展鎢、稀土及新材料產(chǎn)業(yè)推介暨經(jīng)貿(mào)洽談活動的.工作方案》的草擬任務。

4、做好了贛州市客商代表迎春聯(lián)誼會以及XX年利用外資、對外貿(mào)易年終考評等各項籌備工作。

5、完成了全市外貿(mào)進出口統(tǒng)計分析。1-11月，全市外貿(mào)進出口完成11.82億美元，增長（下同）44.24%，其中出口完成8.93億美元，增長48.70%，出口增幅高于全省平均增幅6個百分點；進口完成2.88億美元，增長31.98%。全市機電產(chǎn)品出口完成22964.69萬美元，增長48.79%，占全市外貿(mào)出口總值的25.71%，占全省機電產(chǎn)品出口總值的16.27%。

6、完成了全市13家企業(yè)對外貿(mào)易經(jīng)營者備案登記的辦理工作。

7、轉(zhuǎn)發(fā)了省外經(jīng)貿(mào)廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)〈XX年江西外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進資金實施細則〉的通知》，做好XX年度全市外貿(mào)企業(yè)申請外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進資金的打算工作。

8、組織全市外貿(mào)企業(yè)進行了中小企業(yè)開拓國際市場資金、第105屆廣交會展位和參與第19屆華交會、XX年（第五屆）進出口形勢及海外市場說明會的申報工作。

9、組織參與了全省反補貼應對工作會議暨培訓班和省廳專項資金撥付會議。

10、完成了崇義章源鎢制品有限公司對外投資項目的審核上報。

（三）內(nèi)貿(mào)工作

1、開展了“萬村千鄉(xiāng)市場工程”農(nóng)家店質(zhì)量回訪抽查，上報了全市農(nóng)家店質(zhì)量回訪工作小結(jié)。

2、仔細總結(jié)了XX年貿(mào)易服務體系、促進章江新區(qū)商貿(mào)消遣餐飲業(yè)旺盛發(fā)展、市場運行狀況等工作，并形成了書面總結(jié)。

3、制定上報了《贛州市貿(mào)易服務體系建設XX年工作安排》、《全市內(nèi)貿(mào)工作會議方案》和《“抓項目、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的調(diào)研建議》。

4、指導幫助市拍賣協(xié)會、市烹飪協(xié)會召開了拍賣協(xié)會年會和市烹飪協(xié)會其次次會員大會暨五周年慶典大會。

5、接待了商務部調(diào)研組在我市開展“贛南臍橙產(chǎn)銷狀況”調(diào)研。

6、組織開展了打擊私屠濫宰窩點專項行動。針對興國縣城鄉(xiāng)結(jié)合部存在生豬私宰現(xiàn)象，督促興國縣商業(yè)局組織力氣開展了專項打擊。目前，專項整治行動進展順當。

7、召開了中心城區(qū)生豬屠宰工作協(xié)調(diào)會，重新支配生產(chǎn)安排，調(diào)整生產(chǎn)時間，將中心城區(qū)上市生豬全部集中宰殺，確保生豬市場供應。

8、開展了對全市消費品市場600種商品進行調(diào)查。聯(lián)合檢查了貿(mào)易廣場酒類經(jīng)營戶隨附單運用狀況。

9、起草了《贛州市人民政府關于進一步加強市中心城區(qū)生豬屠宰管理工作的看法（征求看法稿）》。

個人六月份工作總結(jié)9

20xx年xx，質(zhì)檢部與原業(yè)務監(jiān)查處合并，統(tǒng)稱為質(zhì)檢部，負責賣場商品質(zhì)量檢查，主力商品缺斷貨跟蹤以及市場調(diào)研等工作。在“質(zhì)量第一，信譽第一，服務第一，價格最低”的企業(yè)服務理念引導下，部門仔細實行《超市商品質(zhì)量管理規(guī)定》，根據(jù)《日常商品檢查工作內(nèi)容》相關條款仔細檢查賣場商品質(zhì)量，嚴把商品質(zhì)量關。經(jīng)過對本月工作的細致回顧，做出如下工作總結(jié)：

一商品質(zhì)量檢查匯總

1，生鮮部水果區(qū)水果常有個別腐爛現(xiàn)象，廠家促銷員有限，無法確保在每日開店營業(yè)前對所管區(qū)域內(nèi)上架水果進行徹底檢查，日常銷售過程中也不能剛好對腐爛水果進行下架處理，針對此類現(xiàn)象，質(zhì)檢部依據(jù)實際狀況對相關責任人進行了“警告”“罰款”等處理，希望在提高賣場商品質(zhì)量的同時能促進員工提高工作責任心。

2，生鮮部蔬菜區(qū)總體狀況較好，但在檢查過程中發(fā)覺個別菜品有積壓現(xiàn)象，簇新程度時好時壞，質(zhì)檢部在日常工作中也常常幫助蔬菜區(qū)域負責人對菜品進行挑撿處理，并建議廠家實行依據(jù)銷量確定進貨數(shù)量、降低不易存放類蔬菜的進貨數(shù)量，增加進貨頻率等可行方法削減損耗，從而確保蔬菜且有較高的簇新度。

3，六月十八日，食品部休閑組發(fā)覺過期商品，依據(jù)《商品質(zhì)量管理規(guī)定》相關條款，質(zhì)檢部對本次商品過期事務做出了相應處理，相關責任人受到經(jīng)濟懲罰。罰款不是目的，懲罰行為旨在提高員工的工作責任心，從而保證企業(yè)在廣闊顧客心目中的良好信譽。

4，食品部糧油組掛面、調(diào)料相繼出現(xiàn)無生產(chǎn)日期現(xiàn)象，員工在日常工作中并未對所負責區(qū)域的上架商品進行仔細檢查，針對此類狀況，質(zhì)檢部已對相關區(qū)域負責人進行了罰款處理。商品日期是衡量商品質(zhì)量的標準之一，也是企業(yè)在顧客心目中樹立良好形象的重要標準，無生產(chǎn)日期類商品的出現(xiàn)，從側(cè)面說明白我超市商品質(zhì)量的檢查工作還應加大力度，只有這樣才能確保企業(yè)的生存發(fā)展命脈。

二商品價簽、合格證的檢查

六月十七日，質(zhì)檢部對賣場商品價簽及合格證進行了檢查。各別柜組商品與價簽仍存在不對應現(xiàn)象，有的商品陳設在貨架上但沒有與之相符的價簽，有的商品對應多個單品的價簽，還有的價簽沒有加蓋“物價”印章，已經(jīng)不運用的價簽也多出現(xiàn)反插于價簽條上等現(xiàn)象。質(zhì)檢部已針對發(fā)覺的價簽運用不規(guī)范現(xiàn)象與各區(qū)域負責人溝通，希望各柜組規(guī)范商品價簽的運用，對商品價簽進行規(guī)范管理，避開給顧客購物增加障礙。

散貨區(qū)域曾發(fā)覺商品合格證運用不規(guī)范狀況，如：合格證上有生產(chǎn)日期但沒有商品保質(zhì)期；商品合格證與商品實物不符。質(zhì)檢部已同廠家促銷人員進行溝通，通知廠家對不符合標準的商品合格證進行調(diào)換。

三員工健康證佩戴狀況檢查

六月十七日，質(zhì)檢部對賣場員工健康證佩戴狀況進行了檢查，員工皆能根據(jù)規(guī)定佩戴有效健康證，個別員工健康證臨期，質(zhì)檢部已提示其留意更換新證。

四市場調(diào)研工作

為確保我超市商品在售價上的`競爭優(yōu)勢，質(zhì)檢部根據(jù)工作安排對賣場商品進行不定期調(diào)研并取得肯定成效，同品項商品價格均低（或等）于競爭店價格，切實達到了我超市經(jīng)營服務理念中“價格最低”的標準，各部門也對質(zhì)檢部的市場調(diào)研工作賜予了充安排合，對須要變價處理的商品皆能夠剛好調(diào)整。

依據(jù)我超市商品品項數(shù)量的實際狀況，營運各部門的市調(diào)工作已經(jīng)由2次/周調(diào)整為1次/周，質(zhì)檢部的市調(diào)工作仍根據(jù)“日常工作”標準進行，在關注競爭店促銷信息的同時對營運各部上交的市調(diào)表進行抽查審核，確保市調(diào)信息的精確性，剛好駕馭競爭店商品信息改變，為我超市經(jīng)營銷售供應肯定參考依據(jù)。

五盤點前后賣場商品缺斷貨狀況

六月十八日我超市盤點工作如期進行，質(zhì)檢部主動協(xié)作管理部進行盤點表發(fā)放以及盤點后的查找差異工作。各部門盤點表提前三天上交管理部且無法更改，因此賣場部分商品缺斷貨狀況較嚴峻，新到商品無法上架陳設，致使檢查過程中屢屢發(fā)覺臺面商品不豐滿，促銷地籠、端頭商品數(shù)量非常有限等狀況，盤點后各柜組商品漸漸上架，商品陳設漸漸復原正常。

六服務臺退換貨狀況

本月服務臺退換貨狀況較上月有所好轉(zhuǎn)，希望各部門各柜組加強對商品質(zhì)量的自檢自查工作，削減我超市因商品質(zhì)量問題而引起的退換貨次數(shù)，樹立企業(yè)的良好形象。

七商品報損狀況

盤點前質(zhì)檢部曾幫助個別柜組處理組內(nèi)須要報損的商品，發(fā)覺個別柜組報損商品有嚴峻過期現(xiàn)象，由于柜組人員調(diào)動時未能仔細細致的對組內(nèi)工作進行交接，導致部分價值較高的臨期商品許久積壓，嚴峻過期最終無法返廠調(diào)換又無法折價處理，針對此類狀況，質(zhì)檢部將建立商品報損登記表，具體記錄各柜組商品報損狀況，希望各部門各柜組提高對商品的愛護。

充溢而有秩的六月即將過去，八月份質(zhì)檢部將接著以仔細嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ㄟM行日常檢查工作，加強企業(yè)商品質(zhì)量臨管，主要工作安排如下：

一加大對賣場商品質(zhì)量的檢查力度，尤其是對生鮮部蔬菜、水果區(qū)域的檢查工作。

二規(guī)范賣場商品價簽、合格證的運用，同時對員工健康證的佩戴狀況進行不定期抽查。

三接著開展市調(diào)工作，搜集各競爭店最具參考價值的商品信息，為提高我超市銷售提出合理建議。

四對賣場臨期商品進行統(tǒng)計。

五建立各部門各柜組報損商品登記表。

六根據(jù)鉆井一公司“開展質(zhì)量基礎年活動”的有關要求，制定企業(yè)質(zhì)量方針及目標，逐步完善企業(yè)質(zhì)量管理體系，制定有關質(zhì)量管理內(nèi)容的培訓安排，組織員工進行質(zhì)量管理相關學問的培訓，提高員工質(zhì)量服務意識，為滿意顧客須要，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻。

個人六月份工作總結(jié)10

一、思想方面

進入六年級下學期后，學生思想波動較大，很多男生變得更加淘氣，常常違反課堂紀律，不完成作業(yè)。針對這一狀況，我多視察，多了解，剛好對有這種現(xiàn)象的同學進行溝通。有必要時還和家長聯(lián)系，共同幫助孩子端正思想，明確學習是自己的首要任務。另外，六年級的學生處于青春萌動期，個別男孩女孩萌發(fā)了過早的“好感”。平常，我就留意視察，并多方面了解，發(fā)覺有這種狀況存在，我就與其溝通，幫助其明辨是非，避開“早戀”的苦惱。

二、常規(guī)管理方面

我在班級里制定了一套嚴格的制度，并對學生的`表現(xiàn)量化評估。主要是從早自習起先，到下午離校這一段時間內(nèi)，學生的課間紀律、課堂表現(xiàn)、課間操等方面進行量化評估。主要是積分制，一個月一總結(jié)，并對表現(xiàn)突出的學生進行表彰嘉獎。

早讀支配五名優(yōu)秀的學生參加管理，每天早晨到校后帶領全班同學做好晨讀，真正利用好早晨的珍貴時間，讓學生懂得“一日之計在于晨”的道理。

充分抓好每一個課間。課間時間許多孩子會在教室或走廊內(nèi)追逐打鬧，嚴峻影響了教學樓的秩序。這個時間段，我會不定時檢查同學們的課間活動狀況，真正做到有序而不亂。

課間操、體育課都是學生們比較樂于參與的，但天氣燥熱時，有個別同學會找各種理由不上操。這個時候，我就以嚴查為主。不定時地抽查學生的上操出勤狀況。教化學生體育熬煉的重要性，多方面地做好學生的課外熬煉。

三、學習方面

六年級下學期，是學生學習的關鍵時期，這一階段，我們主要是教化學生明確學習看法，學會學習方法，復習時不急躁，科學制定復習安排，合理支配復習時間。尤其是對一些后進生多了一些關注，對于學習上有困難的學生，我對他們放低了要求，只要求他們學會最基礎的學問，腳踏實地，搞好復習。面對全體同學，以激勵為主，嚴格要求，使他們都能以優(yōu)異的成果進入中學。

四、其他方面

最終一個學期，學生的《素養(yǎng)教化報告書》的填寫，我主要以祝愿、激勵為主，希望他們每一個人都有一個美妙的前途。

個人六月份工作總結(jié)11

一、通過日常工作和學習積累使我對廣源有了更多的相識。

整個六月都在驚慌的工作狀態(tài)之中，通過摸索，學習，實踐，市場對我個人是一個特別大的磨練，公司是一個平臺，老業(yè)務員是我的學習對象，業(yè)績是我的追求目標，領導是我的堅毅后盾。特別的慶辛自己是廣源家庭當中的一員，我將用自己的努力給廣源添磚添瓦。

通過三個月的親身體會，對我們的行業(yè)和公司有了肯定了解：公司發(fā)展不忘回報社會的.壯舉，令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是廣源能發(fā)展壯大的重要緣由。在六七年時間實現(xiàn)跨越性發(fā)展的確太不簡單，爭做國內(nèi)行業(yè)前幾位是廣源的雄心壯志，也是凝合人才的核心動力。已在涂料塑料行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、仔細工作，遵守各項規(guī)章制度，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項工作，仔細履行崗位職責，平常生活中團結(jié)同事、不斷提高自己的團隊合作精神?？释兴黄频奈?，將更加嚴格要求自己，也信任自己將會在今后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔細學習崗位職能，使工作實力得到了肯定的提高。

依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是：

（1）市場環(huán)境熟識。

（2）了解市場和挖掘市場潛力。

（3）對市場評估和準備。

通過上述工作，使我相識到一個稱職的銷售人員應當具有良好的語言表達實力、敏捷的處理問題實力、有效的對外溝通實力。一個月的福建生活讓我深有體會，辦事處的工作在張經(jīng)理的支配下也井井有條，辦公用品及電器也基本購全，倉庫選址在五里工業(yè)區(qū)旁邊，還須要十天左右的時間即可建設完成。

去過晉江旁邊周邊的市縣各地，泉州、安海、石獅、蒲田及同安等熟識市場。對市場充溢期盼，尤其是我將去的福清、蒲田、福州更是信念十足，通過電話跟許多客戶進行過溝通，感覺良好，聯(lián)系過許多新產(chǎn)品下游公司，如三棵樹、三立漆、恒安集團、初日化公司等等。在這邊相識許多老鄉(xiāng)摯友，是我最大的財寶，通過他們讓我的視線更加寬闊，老鄉(xiāng)都是司機，所以通過老鄉(xiāng)的貨源可以知道一些企業(yè)須要用碳酸鈣。

四、不足和需改進方面。

雖然進公司三個月有余，但由于剛到對分工的地域，尚未形成系統(tǒng)的長遠規(guī)劃。隨著公司和工作的進一步熟識，我也希望領導今后多安排一些任務，更多的任務才能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務學問，通過多看、勤問、苦學、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務技能。時代的發(fā)展瞬息萬變，我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。今后工作中，要努力追求業(yè)績，業(yè)績回款上時刻保持警惕，把自己的工作創(chuàng)建性做好做扎實，為公司發(fā)展貢獻自己的力氣。

希望領導多多提攜、指責指正！

個人六月份工作總結(jié)12

工作以來，為了自己的幻想，為了體現(xiàn)自己的價值，我每天工作著，勞碌著，收獲著，每天都專心的感受著工作帶給自己的改變，成長的痕跡大都體現(xiàn)在工作中。這個月的主要工作如下：

一、幫助村兩委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為做好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動下一階段工作,我村嚴格根據(jù)鄉(xiāng)、村制定的實施方案要求，扎實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是加強黨性教化活動，提高黨員素養(yǎng)，從自身做起，帶頭成為環(huán)境衛(wèi)生整治工作中的模范標兵。二是結(jié)合村修理馬路的惠民工程，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動“崗位奉獻活動”。三是做好“服務群眾”活動，以黨員聯(lián)系和服務群眾為切入點，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。四是“抓亮牌示范”以先進典型帶動全體黨員，以黨員代群眾，全村上下合力謀發(fā)展。五是結(jié)合村級活動中心建設，推動“組織創(chuàng)新”活動，從“抓黨建強管理，激活力作表率入手，強化組織功能，增加村兩委創(chuàng)建力凝合力戰(zhàn)斗力，推動黨建工作創(chuàng)新。

二、幫助村兩委搞好“三夏工作”。為了確保三夏工作順當開展，小麥顆粒歸倉，農(nóng)夫生產(chǎn)生活平平穩(wěn)定，我村村委會剛好推出了《村民三夏須知》，廣播宣揚，上墻公布，很有聲勢?！洞迕袢捻氈窂娜齻€方面對三夏搶收工作進行了具體的支配部署。一是指導群眾適時搶收搶播，關注天氣預報，調(diào)整好生產(chǎn)生活作息時間，確保豐產(chǎn)豐收。同時，教化村民要做到鄰里之間和諧相處，相互幫助，語言文明，奉獻愛心，剛好溝通，不得因地界等生活瑣事發(fā)生糾紛，影響夏收夏播。二是利用多種宣揚工具教化小孩留意平安，不得玩火，獨自外出遠行下河玩水。各家剛好清理門前水溝，確保雨天排水暢通。三是與村民簽訂了《秸稈禁燒暨綜合利用目標》責任書，組織巡邏隊24小時不停檢查，公布了2部舉報專用電話號碼，使這項工作落到了實處。

三、幫助街道辦事處遠程教化站長對本街道個別村的遠程天線進行安裝修理。一是遠程天線損壞比較嚴峻的村，進行重新安裝新的設備并調(diào)試好。二是遠程天線中缺少高頻頭的.，進行更換并調(diào)試好。三是遠程教化設備齊全的村，我們剛好幫忙下載課件并組織收看等。

四、村兩委班子，包村干部等為迎接縣委組織部檢查細心打算，并在檢查過程中受到了領導的好評。

五、與xxxx打算紀委組織的學問競賽。

個人六月份工作總結(jié)13

這個月在各位領導和班長的指導及全車間人員的幫助下，我仔細學習除塵脫硫運行和設備修理技術的理論學問，并很快熟識和駕馭對一次、二次設備的現(xiàn)場實際操作，運行設備的異樣、事故的推斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好檢修工作打下了扎實的基礎、能夠把指責和自我指責相聯(lián)系，關切同事，常常溝通、溝通，肯吃苦，敢創(chuàng)新，勇于應對挑戰(zhàn)，始終站在時代發(fā)展的前列、而且個人素養(yǎng)也得到進一步提高、總結(jié)起來主要有以下幾點：

一、正確的工作看法

近年來，隨著電力科技的飛速發(fā)展，要求員工全面發(fā)展，各方面都具備較高的素養(yǎng)、為適應在全新形勢下做好本職工作的須要，加強自身的理論學習，不斷增加愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求、始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣，利用業(yè)余時間學習相關專業(yè)學問，并通過在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學習來完善自己的學問儲備，力把自己培育成適應企業(yè)須要的一專多能的復合型人才、主動參與廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務培訓，在此過程中不斷提升個人技能，自我完善、發(fā)展、參與工作以來，不論是在運行上還是在檢修上，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作安排、要求自己怎樣做能駕馭全面的業(yè)務學問，怎樣做能發(fā)揮好自己駕馭的技能學問，一系列的'怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作看法，做好自己的每一項工作、

二、良好地工作作風及嫻熟的修理技能

這個月我被指派到檢修班工作，負責除塵脫硫檢修管理工作、面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上，利用一切可以利用的時間，全面細致地學習車間各項規(guī)程和檢修學問，謹慎、合理地支配好每一項工作、每一個細微環(huán)節(jié)、那時候，我主要負責修理任務，為了能使設備正常運行，工作中，我盡職盡責，努力鉆研業(yè)務學問，仔細填寫報修記錄和修理任務單，細致統(tǒng)計班組各種修理報表，并剛好上報、工作之余，我主動與車間負責人溝通，虛心向他們學習修理組的管理方法、功夫不負苦心人，經(jīng)過努力，在同事們的共同努力下，最終總結(jié)出了一套比較適應設備正常運行的檢修流程、

三、良好的團隊合作精神

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是特別重要的、有效的團隊工作可以提高工作效率、為此，在工作中我不光自己努力工作，同時也和同事之間處理的特別好、在工作中除了相互學習外，生活中我也常常和同事談心，了解各自內(nèi)心的想法，相互出辦法、想方法、還記得第一次穿起電廠藍色的職業(yè)裝時，那種無法掩飾的內(nèi)心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了，沐浴著早晨的朝陽我驕傲的向工作崗位走去，工作之余，靜靜地感受奉獻的喜悅，靜默地享受著工作的歡樂，我的心靈在凈化、勞碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業(yè)中蘊涵的歡樂塑造著我，一名一般檢修員無悔的人生、

個人六月份工作總結(jié)14

特別興奮能夠來到xx銷售處進行銷售實習。

這次來到xx報道，恰逢趕上駱總關于6月份市場銷售的總結(jié)會議及7月銷售提案的實施會議，通過兩天的會議，讓我這個剛加入的新成員感受很深。以下是個人六月份工作總結(jié)。

首先通過駱總的介紹，我了解到，我們xx銷售處，主要有六個業(yè)務處組成，其包括xx，目前培育比較成熟的市場是xx，對于舒城、xx是接下來須要進一步開發(fā)的市場，對于每個業(yè)務處，分別有一個業(yè)代負責。能夠來到xx銷售處，我感到特別榮幸，因為這是一支斗志昂揚，團結(jié)一心，擁有著光輝戰(zhàn)績的團隊，上個月我們銷售處拿到了華東地區(qū)銷售量第一的錦旗，對于這個成果，我想銷售處的每個成員都為此付出了艱辛的努力，這里的每個業(yè)務人員都是值得我欽佩和學習的榜樣，他們其中，有些做業(yè)務十幾年的，有些和我年齡相仿，但是他們卻在自己平凡的工作中不斷創(chuàng)建著佳績，由此讓我豁然發(fā)覺，他們勝利的背后，都有一個人，那就是駱經(jīng)理，強將手下無弱兵，xx銷售處，這個團隊，是駱經(jīng)理一手帶出來的，他們能夠團結(jié)在一起為實現(xiàn)同一個目標而努力奮斗，這得歸功于駱總領導有方。

其次，通過駱總對于五月份銷售狀況的總結(jié)，我深深的相識到，工作會議總結(jié)的重要性，通過這樣的`工作總結(jié)會議，能夠剛好發(fā)覺我們工作的不足以及出現(xiàn)的問題，五月份，雖說我們最終是圓滿完成銷售目標，但這是不夠的，因為我們是xx銷售處，我們是整個華東的銷售標桿，我們對自己就要有更高的要求，就要不斷的超越自我，在各個方面都要起到先鋒模范帶頭作用。對于取得的成果，駱總并沒有沾沾自喜，但是對于出現(xiàn)的問題，駱總毫不留情，對于每一個業(yè)務員出現(xiàn)的問題，駱總都一一進行指責指正，希望他們早日對出現(xiàn)的問題能夠盡快實施執(zhí)行解決，對于每次公司的會議精神，駱總都仔細傳達，就比如公司新出的50專案，駱總在談的同時并要求每個業(yè)務