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第頁共頁東莞市企業(yè)勞動協(xié)議書尊敬的員工：感謝您加入東莞市企業(yè)！為了確保您的工作環(huán)境和權益得到充分保障，特向您提供本勞動協(xié)議書。請您仔細閱讀并確認同意以下內容：一、協(xié)議雙方雇主：東莞市企業(yè)地址：東莞市××××××××法定代表人：×××電話：×××××注冊資本：×××萬元雇員：×××地址：××××××××身份證號碼：×××二、工作職責1.雇員在公司崗位上的具體職責為：×××（詳細描述雇員的工作職責、職位要求等）2.雇員應按時完成上級交給的任務，如有特殊情況需要延期完成或無法完成，應提前向上級報告并取得批準。3.雇員應遵守公司規(guī)章制度和工作流程，有責任保護公司的財產(chǎn)安全，嚴禁盜竊、挪用公司財物。三、工作時間和休假1.雇員的工作時間為每周××小時，具體工作時間安排由公司決定。2.雇員享有法定假期，包括法定節(jié)假日和年假。年假的具體天數(shù)根據(jù)雇員在公司工作年限確定，詳細規(guī)定如下：×××（根據(jù)公司政策填寫年假天數(shù)安排）3.雇員如需請假，應提前向上級申請，并經(jīng)批準后方可休假。四、薪資與福利1.雇員的薪資由公司根據(jù)崗位及工作表現(xiàn)確定，具體標準如下：×××（根據(jù)公司政策填寫薪資標準）2.雇員享受公司的相關福利，如社保、公積金等，享受的具體福利待遇根據(jù)相關法律法規(guī)以及公司制度進行規(guī)定和調整。五、勞動保護1.公司將為雇員提供良好的工作環(huán)境，保障雇員的安全和健康。2.雇員有權拒絕執(zhí)行違法違規(guī)的命令，并有權利要求公司對可能危害安全和健康的環(huán)境采取相應措施。六、禁止競業(yè)和保密1.在勞動關系終止后兩年內，雇員不得在東莞市從事與公司業(yè)務相同或相似的工作或提供相類似產(chǎn)品和服務。2.雇員應保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。七、勞動爭議解決1.若在工作中出現(xiàn)勞動糾紛，雙方應通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商不成功，可向當?shù)貏趧訝幾h調解機構申請調解，或依法向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。2.如發(fā)生法律糾紛，雙方同意向東莞市人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為×年，到期后如無特殊情況，自動終止。若繼續(xù)合作，雙方應另行簽訂新的協(xié)議。2.本勞動協(xié)議書一式兩份，雇主與雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：

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