臨時(shí)聘任勞動(dòng)合同

第頁(yè)共頁(yè)臨時(shí)聘任勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：（地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要雇傭乙方提供臨時(shí)工作，并且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方達(dá)成如下協(xié)議，并同意遵守相關(guān)法律法規(guī)。一、工作內(nèi)容1.甲方向乙方聘用為（工作內(nèi)容）。2.乙方在工作期間履行對(duì)甲方負(fù)有的職責(zé)和義務(wù)。二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）。2.工作時(shí)間：（工作時(shí)間）。三、工資與待遇1.甲方向乙方支付的工資為每小時(shí)（金額）元。2.乙方工作滿（滿足條件）后享受（權(quán)益）。3.甲方支付工資的方式為（支付方式）。4.乙方需按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取工資。四、保密責(zé)任1.乙方在工作期間若了解或接觸到甲方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行保密。2.乙方不得擅自或未經(jīng)甲方許可向他人透露甲方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息。五、違約責(zé)任1.乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)立即解除合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此引起的全部責(zé)任：a)在工作期間，以及離職后未經(jīng)甲方同意及解約的情況下，未按合同約定提供勞動(dòng)；b)辭職或離職，未履行提前告知義務(wù)；c)在工作期間違反工作紀(jì)律，或者違反甲方的相關(guān)規(guī)定；d)偷竊、侵占、私自銷售或者泄露甲方的財(cái)物、商業(yè)秘密或機(jī)密信息等行為。六、解除勞動(dòng)合同1.乙方或甲方若要求解除合同，應(yīng)提前（提前時(shí)間）以書面形式通知對(duì)方；2.提前解除合同需支付相應(yīng)賠償費(fèi)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理。七、爭(zhēng)議解決1.在履行本合同過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.若協(xié)商不成，可以依法向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。八、其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方