人才租賃合同書范本

第頁共頁人才租賃合同書范本人才租賃合同合同編號：租賃方：出租方：根據《中華人民共和國合同法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿簽訂本合同，并在平等、自愿、公正、誠實信用的基礎上達成如下協(xié)議：第一條租賃內容及目的1.1租賃方有意向雇傭出租方所提供的人才，并且出租方同意將該人才租賃給租賃方。1.2出租方同意根據租賃方的要求，提供具備相應背景和要求的人才，并與之簽訂勞動合同。1.3租賃方主要目的是借用出租方的人才資源，為了順利完成特定項目或任務。第二條租賃期限2.1租賃期限自合同生效之日起，并按照雙方約定的項目或任務完成時長確定。2.2當任務或項目完成后，本合同自動終止。第三條租賃費用及支付方式3.1租賃方同意支付給出租方相應的租賃費用，根據人才的資歷、技能和市場行情等因素確定。3.2租賃費用分為兩部分：一部分作為人才的工資和福利待遇，由出租方負責支付給人才；另一部分作為人才租賃服務費，由租賃方直接支付給出租方。3.3租賃費用結算方式為：（1）按項目階段結算；（2）按季度結算；（3）按月結算；（4）其他雙方商定的結算方式。3.4租賃方應于結算期到期日之前支付相應的租賃費用。3.5若租賃方逾期未支付租賃費用，將依法支付滯納金，并對合同進行違約處理。第四條人才性質4.1人才的職務、工作崗位及工作內容由租賃方與出租方協(xié)商確定，并載入勞動合同。4.2人才在租賃期間享受與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于工資、社會保險、住房公積金等。第五條人才責任5.1出租方應確保提供的人才具備相應的專業(yè)背景和能力，并且根據租賃方要求提供相應的證明文件。5.2人才應遵守租賃方的各項規(guī)章制度，服從租賃方的管理和工作安排。5.3人才參與租賃方的工作項目期間，如因人才自身原因導致工作效果不佳或項目延期等問題，租賃方有權要求出租方進行相應的補救措施，并且不承擔額外的費用。5.4人才不得向租賃方的競爭對手泄露機密信息或參與任何有損租賃方利益的活動。第六條人才保密義務6.1人才應保守租賃方的商業(yè)秘密和其他機密信息，未經租賃方書面許可，不得向任何第三方披露。6.2租賃方有權要求出租方和人才簽署保密協(xié)議，明確雙方在信息保密方面的權利和義務。第七條合同解除7.1在租賃期限屆滿前，除非出現(xiàn)以下情況，否則不得解除合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）人才因特殊原因無法繼續(xù)履行合同；（3）人才嚴重違反合同約定或因嚴重失職等原因，影響工作進程和項目完成。7.2出租方有義務向租賃方提供合適的替代人才，確保項目的順利進行。第八條爭議解決8.1對本合同的解釋和執(zhí)行，如發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向相關法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未約定事項，由雙方協(xié)商解決，并書面確認。9.2本合同一式兩份，出租方和租賃方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十條合同生效10.1本合同經雙方簽字蓋章后生效，并自合同簽訂之日起生效。10.2本合同效期：自合同簽訂之日起至租賃期屆滿或合同解除之日止。