2023人員派遣服務(wù)協(xié)議 完整版doc

人員派遣服務(wù)協(xié)議完整版本人員派遣服務(wù)協(xié)議（簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由各方根據(jù)平等互利的原則，就派遣人員提供服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議。本協(xié)議具有法律效力，請(qǐng)各方仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守。派遣公司：____________（簡(jiǎn)稱“派遣公司”）法定代表人：____________注冊(cè)地質(zhì)：____________聯(lián)系方式：____________被派遣單位：____________（簡(jiǎn)稱“被派遣單位”）法定代表人：____________注冊(cè)地質(zhì)：____________聯(lián)系方式：____________派遣人員：____________（簡(jiǎn)稱“派遣人員”）聯(lián)系號(hào)碼：____________職務(wù)/崗位：____________派遣期限：____________1.服務(wù)內(nèi)容派遣公司將按照被派遣單位的要求，派遣具備相應(yīng)技能和資格的人員，提供服務(wù)（不限于內(nèi)容）：根據(jù)被派遣單位的指示，完成相應(yīng)工作任務(wù)；配合被派遣單位的工作安排，遵守工作紀(jì)律和規(guī)范；完成被派遣單位要求的工作量和質(zhì)量要求；在工作期間需要配合被派遣單位的內(nèi)部培訓(xùn)、考核等工作。2.工作時(shí)間和地點(diǎn)派遣人員的工作時(shí)間和地點(diǎn)由被派遣單位根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行安排。3.薪資福利派遣人員的薪資福利根據(jù)派遣公司制定的規(guī)定進(jìn)行發(fā)放，具體詳情如下：3.1基本工資派遣人員的基本工資由派遣公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定和被派遣單位的要求確定。3.2工時(shí)及加班費(fèi)派遣人員的工時(shí)安排由被派遣單位根據(jù)實(shí)際工作情況和國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定進(jìn)行安排。加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法也由派遣公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定制定。3.3休假制度派遣人員享有法定的年休假和帶薪病假，具體休假制度由派遣公司制定，并與被派遣單位協(xié)商確定。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金由派遣公司按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和被派遣單位的要求進(jìn)行繳納。4.保密條款派遣人員在服務(wù)期間或終止服務(wù)后，對(duì)于被派遣單位商業(yè)秘密或業(yè)務(wù)信息等應(yīng)保密的內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)保密協(xié)議。5.違約責(zé)任5.1派遣公司違約責(zé)任若派遣公司未能按照本協(xié)議約定派遣人員或未能提供符合要求的派遣人員，應(yīng)向被派遣單位支付相應(yīng)違約金，并承擔(dān)由此給被派遣單位造成的損失。5.2被派遣單位違約責(zé)任若被派遣單位未能按照本協(xié)議約定提供相應(yīng)工作，未能按時(shí)支付派遣人員的工資或福利等，應(yīng)向派遣公司支付相應(yīng)違約金，并承擔(dān)由此給派遣公司和派遣人員造成的損失。6.期限和終止本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____________。根據(jù)雙方協(xié)商，本協(xié)議可以提前終止或延長(zhǎng)，但提前終止的一方應(yīng)提前____________（天/月）書面通知對(duì)方。7.爭(zhēng)議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交____________人民法院解決。8.其他約定本協(xié)議的未盡事宜由雙方另行約定，并以書面形式記錄。9.協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。派遣公司：

簽字：____________

日期：____________被派遣單位：

簽字：____________

日期：_________