企業(yè)勞動保障誠信評價實施細(xì)則范本

第頁共頁企業(yè)勞動保障誠信評價實施細(xì)則范本第一章總則第一條為了規(guī)范和推進(jìn)企業(yè)勞動保障誠信評價工作，加強(qiáng)對企業(yè)勞動保障行為的監(jiān)督和管理，根據(jù)《勞動保障誠信評價管理辦法》等相關(guān)法規(guī)，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于在本市注冊并參保的企業(yè)的勞動保障誠信評價工作。第三條企業(yè)勞動保障誠信評價工作是指對企業(yè)在勞動保障方面的履職情況進(jìn)行評價和監(jiān)督，以此評價指標(biāo)為依據(jù)，提高企業(yè)勞動保障水平，保障員工合法權(quán)益。第四條企業(yè)勞動保障誠信評價工作由市勞動保障局負(fù)責(zé)組織實施。第五條企業(yè)勞動保障誠信評價指標(biāo)分為優(yōu)秀、良好、一般和不良等四個等級。第六條企業(yè)勞動保障誠信評價結(jié)果將作為政府采購、行政審批、融資貸款等事項的重要參考。第二章企業(yè)勞動保障誠信評價指標(biāo)第七條企業(yè)勞動保障誠信評價指標(biāo)包括但不限于以下幾個方面：1.工資支付情況；2.社會保險和住房公積金繳納情況；3.安全生產(chǎn)情況；4.職工培訓(xùn)和職業(yè)技能提升情況；5.勞動關(guān)系和勞動糾紛處理情況；6.勞動合同簽訂情況；7.勞動者工作福利待遇情況。第三章企業(yè)勞動保障誠信評價流程第八條企業(yè)勞動保障誠信評價采用自愿申請和監(jiān)督評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。第九條企業(yè)勞動保障誠信評價流程如下：1.申請評價：企業(yè)可以自愿申請評價，也可以在相關(guān)部門監(jiān)督下被建議申請評價；2.資料審核：由市勞動保障局對企業(yè)提交的相關(guān)資料進(jìn)行審核；3.現(xiàn)場檢查：由市勞動保障局的工作人員對企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，確認(rèn)企業(yè)的實際運營情況；4.評價結(jié)果：市勞動保障局根據(jù)資料審核和現(xiàn)場檢查結(jié)果，對企業(yè)進(jìn)行評價，并作出誠信等級的決定；5.公示和反饋：市勞動保障局將評價結(jié)果進(jìn)行公示，并將評價結(jié)果反饋給評價對象。第四章企業(yè)勞動保障誠信等級第十條企業(yè)勞動保障誠信等級分為優(yōu)秀、良好、一般和不良等四個等級。第十一條企業(yè)勞動保障誠信等級的確定依據(jù)企業(yè)在勞動保障方面的表現(xiàn)和評價指標(biāo)得分情況。第十二條優(yōu)秀等級表示企業(yè)在勞動保障方面表現(xiàn)優(yōu)秀，全面履行勞動保障義務(wù)，并且在誠信評價指標(biāo)中得分較高。第十三條良好等級表示企業(yè)在勞動保障方面表現(xiàn)良好，基本履行勞動保障義務(wù)，并且在誠信評價指標(biāo)中得分一般。第十四條一般等級表示企業(yè)在勞動保障方面表現(xiàn)一般，存在一定的違法違規(guī)行為，并且在誠信評價指標(biāo)中得分較低。第十五條不良等級表示企業(yè)在勞動保障方面表現(xiàn)不良，嚴(yán)重違法違規(guī)行為，損害員工合法權(quán)益，并且在誠信評價指標(biāo)中得分最低。第五章企業(yè)勞動保障誠信評價結(jié)果的應(yīng)用第十六條企業(yè)勞動保障誠信評價結(jié)果將作為政府采購、行政審批、融資貸款等事項的重要參考。第十七條優(yōu)秀等級的企業(yè)將享受政府采購、行政審批、融資貸款等優(yōu)惠政策。第六章監(jiān)督和獎懲措施第十八條對于評價結(jié)果為不良等級的企業(yè)，市勞動保障局將采取以下監(jiān)督和獎懲措施：1.提醒和警示：對不良等級企業(yè)進(jìn)行書面提醒和警示；2.監(jiān)督檢查：加強(qiáng)對不良等級企業(yè)的監(jiān)督檢查，確保其整改到位；3.處罰和限制：對不良等級企業(yè)依法進(jìn)行處罰，并限制其參與政府采購、行政審批、融資貸款等事項。第十九條對于評價結(jié)果為優(yōu)秀等級的企業(yè)，市勞動保障局