從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度模版

第頁共頁從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度模版職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度第一章總則第一條為了保護(hù)從業(yè)人員的職業(yè)健康，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員，包括正式員工、臨時(shí)工、合同工等。第三條本制度的宗旨是：預(yù)防職業(yè)病，保障從業(yè)人員的健康。第四條本制度的基本原則是：科學(xué)預(yù)防、全員參與、管理落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制。第五條本制度的管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理委員會(huì)，具體成員由企業(yè)決定。第六條本制度的監(jiān)督機(jī)構(gòu)是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。第二章重點(diǎn)健康監(jiān)護(hù)工作第七條企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括但不限于體檢、血液檢測(cè)、肺功能檢測(cè)等項(xiàng)目。第八條企業(yè)應(yīng)針對(duì)特殊崗位的從業(yè)人員制定相應(yīng)的健康監(jiān)護(hù)方案。第九條企業(yè)應(yīng)定期開展職業(yè)健康教育培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。第十條企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)病防治檔案，做好從業(yè)人員的健康檔案管理工作。第三章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理委員會(huì)第十一條職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理委員會(huì)由企業(yè)職業(yè)健康管理工作相關(guān)人員組成，具體成員由企業(yè)決定。第十二條職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理政策、措施和制度，指導(dǎo)和監(jiān)督職業(yè)健康工作的落實(shí)。第十三條職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理委員會(huì)應(yīng)及時(shí)處理從業(yè)人員的職業(yè)健康問題，并進(jìn)行合理的調(diào)查和評(píng)估。第十四條職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理委員會(huì)應(yīng)定期組織職業(yè)健康教育培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的職業(yè)健康意識(shí)。第四章從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)第十五條從業(yè)人員應(yīng)定期接受職業(yè)健康檢查和體檢，按要求填寫相關(guān)表格。第十六條從業(yè)人員應(yīng)配合企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康調(diào)查和評(píng)估工作。第十七條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)自己產(chǎn)生職業(yè)病疑似癥狀或癥狀加重時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理委員會(huì)報(bào)告。第十八條從業(yè)人員應(yīng)參加企業(yè)組織的職業(yè)健康教育培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。第十九條從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的職業(yè)健康管理制度和規(guī)定。第五章職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理第二十條企業(yè)應(yīng)建立從業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，包括但不限于職業(yè)健康檢查記錄、體檢記錄、職業(yè)病診斷記錄等。第二十一條企業(yè)應(yīng)定期更新職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并保存至少五年。第二十二條企業(yè)應(yīng)保護(hù)從業(yè)人員的個(gè)人隱私，嚴(yán)禁泄露從業(yè)人員的健康信息。第三十三條企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)作為企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)。第三十四條企業(yè)應(yīng)開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的統(tǒng)計(jì)分析工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。第六章監(jiān)督和懲處第三十五條職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理委員會(huì)對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第三十六條對(duì)于違反職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度的行為，可以采取口頭警告、書面通報(bào)、責(zé)令改正、停工整頓等措施。第七章附則第三十七條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)