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第頁共頁專業(yè)版餐飲店長勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同餐飲店長勞動(dòng)合同當(dāng)事人:雇主(以下簡稱“甲方”):法定代表人/負(fù)責(zé)人:地址:聯(lián)系電話:員工(以下簡稱“乙方”):身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方與乙方自愿、平等地協(xié)商,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:第一條合同目的甲乙雙方欲明確餐飲店長的職責(zé)、工作時(shí)間、休假、薪酬以及其他相關(guān)權(quán)益和義務(wù),以保障雙方的合法權(quán)益。第二條職位職責(zé)1.乙方作為甲方的餐飲店長,負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作,包括但不限于有關(guān)員工的招聘、培訓(xùn)和考勤管理、庫存控制、菜品研發(fā)、顧客投訴處理等工作。2.乙方需協(xié)助甲方完成餐廳的銷售目標(biāo),并負(fù)責(zé)確保員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生及安全工作,確保餐廳的環(huán)境和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通并反饋餐廳的經(jīng)營情況,并提供相關(guān)報(bào)表和數(shù)據(jù)。5.乙方必須積極配合甲方進(jìn)行的餐廳宣傳和推廣活動(dòng),并確保其員工也能適應(yīng)并配合這些活動(dòng)。6.乙方需要與甲方的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)處理可能出現(xiàn)的問題或糾紛。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所屬餐廳,具體地址為:2.乙方的工作時(shí)間為每周六天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。3.乙方必須按照甲方的要求,有需要時(shí)在法定節(jié)假日、休息日或晚上加班工作。第四條試用期1.乙方入職后,將進(jìn)行一個(gè)為期三個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi),雙方有權(quán)終止合同,無需提前通知或支付補(bǔ)償。2.在試用期滿后,如果乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求,甲方將與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。第五條工資和福利1.乙方的基本工資為每月人民幣【具體數(shù)字】元。2.乙方如需加班工作,甲方將按照國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方制定的加班規(guī)定支付加班工資。3.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。第六條年假和休假1.乙方在正式簽訂勞動(dòng)合同并完成一個(gè)年度的工作后,享有5天帶薪年假。2.乙方可根據(jù)實(shí)際情況向甲方提出休假申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后才能休假。3.乙方如需請(qǐng)病假、喪假、產(chǎn)假等,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并提供相應(yīng)證明文件。第七條保密義務(wù)1.乙方在履行本合同期間及解除本合同后,都應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方利益的信息。2.乙方不得向任何第三方透露或泄露甲方的商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條合同期限和解除1.本合同自【具體日期】起生效,為期【具體年限】年。2.乙方有權(quán)在提前【具體期限】個(gè)月通知的情況下,提前解除合同。3.在合同期內(nèi),任何一方如欲解除合同,應(yīng)提前【具體期限】個(gè)月書面通知對(duì)方。4.本合同期滿后,甲方有權(quán)終止本合同或與乙方續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。第九條其他約定1.雙方如發(fā)生勞動(dòng)糾紛,應(yīng)協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決,則可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)等,并及時(shí)支付工資。3.甲方有權(quán)根據(jù)餐廳的經(jīng)營情況和需求,對(duì)乙方的職業(yè)技能進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。4.甲乙雙方保證在合同期內(nèi)共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第十條合同變更1.對(duì)本合同的任何變更,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。2.對(duì)本合同的變更未經(jīng)雙方書面確認(rèn)前,任何一方不得擅自執(zhí)行。第十一條合同附則1.本合同附件包括乙方的證明文件、培訓(xùn)記錄、加班記錄等。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力

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