企業(yè)聘用合同書(shū)范文

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)聘用合同書(shū)范文[企業(yè)名稱]員工聘用合同本合同由以下雙方自愿締結(jié)，以詳細(xì)規(guī)定甲方聘用乙方的相關(guān)事項(xiàng)，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。甲方：[企業(yè)名稱]法定代表人（負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]職位：[負(fù)責(zé)人職位]地址：[企業(yè)地址]電話：[企業(yè)電話]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]電話：[乙方聯(lián)系電話]一、聘用條款1.職位甲方聘用乙方擔(dān)任以下職位：[員工職位]。2.試用期乙方從[開(kāi)始日期]開(kāi)始，至[結(jié)束日期]為試用期。試用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)及時(shí)決定是否正式聘用乙方。3.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方至其他辦公地點(diǎn)。二、勞動(dòng)條件1.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，具體工作時(shí)間由甲方安排，乙方應(yīng)遵守。2.薪酬待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定和企業(yè)相關(guān)制度，根據(jù)乙方的工作職務(wù)及工作表現(xiàn)確定乙方的薪酬待遇。具體薪酬方案如下：（1）基本工資：每月人民幣[基本工資金額]元；（2）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有可能享受獎(jiǎng)金；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；（4）其他福利待遇：甲方按照相關(guān)規(guī)定給予乙方其他福利待遇。3.年假與調(diào)休根據(jù)國(guó)家法律和甲方相關(guān)規(guī)定，乙方享有帶薪年假[年假天數(shù)]個(gè)工作日，具體的年假休假時(shí)間由甲方?jīng)Q定。4.工作福利甲方會(huì)按照企業(yè)的相關(guān)制度，為乙方提供相應(yīng)的工作福利待遇，包括但不限于員工福利、培訓(xùn)、福利補(bǔ)貼等。三、保密條款乙方在履行本合同期間，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他涉及公司利益的信息應(yīng)保密，不得泄露、轉(zhuǎn)讓或用于非法目的。如乙方違反此保密條款，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并保留解除本合同的權(quán)利。四、終止合同1.解雇甲方有權(quán)在下列情況下解雇乙方，無(wú)需支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）嚴(yán)重違反本合同約定或法律法規(guī)的；（2）有嚴(yán)重失職情況，對(duì)甲方造成重大損失的；（3）受到刑事處罰的；（4）嚴(yán)重違反甲方的紀(jì)律和規(guī)定的。2.辭職乙方有權(quán)在提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知甲方的情況下，主動(dòng)辭職。如乙方未提前通知，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資作為違約金。五、其他條款1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。2.本合同自雙方簽字后生效，簽字日期為[簽字日期]。3.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（企業(yè)名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)碼：地址：