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第頁共頁井下安全確認(rèn)管理工作規(guī)定范文第一章總則第一條為了保障井下作業(yè)人員的安全,確保井下作業(yè)的順利進(jìn)行,制定本工作規(guī)定。第二條本工作規(guī)定適用于所有進(jìn)行井下作業(yè)的單位和個人。第三條井下安全確認(rèn)管理工作的目的是通過對井下作業(yè)前、中、后的安全確認(rèn),確保不發(fā)生人員傷亡和設(shè)備故障等意外事故。第四條井下作業(yè)前應(yīng)制定詳細(xì)的作業(yè)方案,并經(jīng)有關(guān)責(zé)任人確認(rèn)。井下作業(yè)前的安全確認(rèn)主要包括作業(yè)人員的培訓(xùn)和設(shè)備的檢查等。第五條井下作業(yè)中應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場管理和監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,確保作業(yè)人員的安全。第六條井下作業(yè)后應(yīng)進(jìn)行安全總結(jié)和記錄,及時反饋問題并制定改進(jìn)措施,以避免同類問題再次發(fā)生。第二章井下作業(yè)前的安全確認(rèn)第七條井下作業(yè)前,應(yīng)制定詳細(xì)的井下作業(yè)方案,并報經(jīng)有關(guān)部門和責(zé)任人審批。第八條井下作業(yè)方案應(yīng)包括以下內(nèi)容:1.作業(yè)目的和范圍;2.作業(yè)人員的技術(shù)要求和安全培訓(xùn);3.作業(yè)所需的設(shè)備和工具;4.作業(yè)過程中可能遇到的安全風(fēng)險和應(yīng)對措施;5.作業(yè)計(jì)劃和進(jìn)度安排;6.安全確認(rèn)的具體要求和程序。第九條井下作業(yè)方案經(jīng)有關(guān)部門和責(zé)任人審批通過后,需組織作業(yè)前的安全確認(rèn)會議。會議應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持,相關(guān)部門和責(zé)任人參加。第十條安全確認(rèn)會議的主要內(nèi)容包括:1.對井下作業(yè)方案的認(rèn)可和批準(zhǔn);2.對作業(yè)人員的培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查和確認(rèn);3.對所需設(shè)備和工具的檢查和確認(rèn);4.對安全風(fēng)險及對策的討論和確認(rèn)。第十一條安全確認(rèn)會議結(jié)束后,需編制會議紀(jì)要并報經(jīng)相關(guān)部門和責(zé)任人簽字確認(rèn)。第三章井下作業(yè)中的安全管理第十二條在井下作業(yè)中,應(yīng)建立嚴(yán)格的安全管理制度,加強(qiáng)對作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)。第十三條井下作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)有明顯的安全警示牌和標(biāo)志,提示作業(yè)人員注意安全。第十四條井下作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和應(yīng)急設(shè)備,保證作業(yè)人員的安全。第十五條井下作業(yè)現(xiàn)場管理人員應(yīng)對井下作業(yè)進(jìn)行密切監(jiān)督,并及時處理發(fā)現(xiàn)的安全隱患。第十六條井下作業(yè)中如發(fā)生事故或意外情況,應(yīng)立即停止作業(yè),組織人員進(jìn)行緊急救援,并報經(jīng)相關(guān)部門和責(zé)任人處理。第十七條井下作業(yè)中的安全事故和事件應(yīng)進(jìn)行記錄和分析,并及時采取改進(jìn)措施。第十八條安全事故和事件的處理結(jié)果應(yīng)報經(jīng)相關(guān)部門和責(zé)任人批準(zhǔn),并及時通知作業(yè)人員,以防止類似事故再次發(fā)生。第四章井下作業(yè)后的安全總結(jié)第十九條井下作業(yè)結(jié)束后,應(yīng)組織安全總結(jié)會議,對井下作業(yè)的安全情況進(jìn)行總結(jié)和評估。第二十條安全總結(jié)會議由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持,相關(guān)部門和責(zé)任人參加。會議的主要內(nèi)容包括:1.對井下作業(yè)的安全情況進(jìn)行總結(jié)和評估;2.發(fā)現(xiàn)的問題和存在的安全隱患進(jìn)行分析和討論;3.制定改進(jìn)措施和整改計(jì)劃;4.對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第二十一條安全總結(jié)會議結(jié)束后,需編制會議紀(jì)要并報經(jīng)相關(guān)部門和責(zé)任人簽字確認(rèn)。第五章附則第二十二條對違反本工作規(guī)定的單位和個人,依
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