半年的工作總結

半年的工作總結

半年的工作總結1

20xx年上半年已經(jīng)完畢，回首展望，工作里有喜有憂。為更好地便于以后的工作，特在此總結一下今年的工作閱歷及教訓，提高自身的綜合素養(yǎng)，查找更好的工作方法，以便在20xx年下半年更好地努力工作。

一.本年工作狀況

我自從年初來到五南區(qū)間擔當監(jiān)理，努力學習業(yè)務和了解工地狀況，先后泰山路站圍護樁施工、芝泉路站和五南區(qū)間的施工監(jiān)管工作。

目前五南區(qū)間已完成開挖支護50%，這三個工程均為逢查必檢的工點，因此在平常的施工當中盡職盡責，嚴把質量關，在平常的檢查當中經(jīng)受住了考驗，較好地完成了本職工作及上級領導安排的各項工作。

每天對所管工地巡察檢查，科學監(jiān)理，仔細履行自己的崗位職責。在總監(jiān)理工程師的指導下開呈現(xiàn)場監(jiān)理工作;定期對承包單位投入工程工程的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況進展檢查，并做好檢查記錄;按設計圖及有關標準，對承包單位的施工工藝過程和施工工序進展檢查和記錄，對加工制作和工序施工質量檢查結果進展記錄;準時對工程建立過程中的關鍵部位和關鍵工序的施工質量實施的全過程現(xiàn)場跟班監(jiān)視，發(fā)覺問題準時指出，填寫巡查記錄和監(jiān)理通知單;在日常的監(jiān)理工作中照實做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。

二.上半年工作中消失的問題

一年的工作中總有些磕磕絆絆，在現(xiàn)場施工當中難免遇見與施工隊拌嘴以及施工單位違反圖紙及施工標準施工的現(xiàn)象。在監(jiān)理工作過程中依據(jù)建立工程托付監(jiān)理合同、建立工程施工合同、設計圖紙、國家標準、及相關法律法規(guī)對各工點實施監(jiān)理。在巡檢過程中發(fā)覺很多施工中存在的問題，但是在總監(jiān)理工程師的領導下，這些問題都得到了落實及整改。

三.上半年工作的閱歷總結

1.作為一個監(jiān)理，首先要學習和落實上級領導文件指示精神;把握新標準、熟識施工圖紙，加強自身業(yè)務學問。

2.嚴格遵守公司內規(guī)定，遵紀守法。

3.工作中盡自己努力嚴格根據(jù)設計和標準及驗收標準進展檢查驗收，保證了工程質量、安全和文明施工讓業(yè)主滿足。

半年的工作總結2

20xx年是緊急的一年，也是勞碌的一年，也取得了肯定的收獲?；貞涍@一年的經(jīng)受，經(jīng)受了公司從來沒有的籌劃模式，也完成了開頭覺得不太現(xiàn)實的銷售任務。讓我對營銷籌劃有了新的熟悉，也看到了大膽的廣告推廣方式。

回憶這一年的工作，我在公司領導和同事們的支持與幫忙下，提高自己的工作要求，根據(jù)公司的要求，仔細的去完成了自己的本職工作，一年轉瞬馬上完畢，現(xiàn)對一年的工作狀況總結如下：最重要的是工作重心的轉變，其次是自己心智的成熟。

今年的銷售任務從年初的xx億銷售目標下達下來，就覺得的確是一個重擔壓了下來，為了去實現(xiàn)這一個目標，我全力以赴的去協(xié)作公司的每一個銷售節(jié)點。我把自己的銷售業(yè)績放到了一邊，重點放在了整個銷售團隊的銷售業(yè)績上面，我們把每一天都當成了開盤日，慶幸的是今年公司的籌劃部門為我們銷售做出了強有力的銷售宣傳，保證每天我們的銷售中心的人氣都特別的旺。

而這個時候我的工作就放到總控上面，做好現(xiàn)場的銷售氣氛，而自己的確在今年也沒有賺到錢，有的時候心里的確感覺到不平衡，拿不到錢（我沒有銷售總提成），有時候的確想放棄這個工作崗位，說實在話干銷售就是吃的青春飯，拿高工資，別的同行也覺得今年我們賣這么好，我應當賺好多錢，但事實我根本沒有，而幸運的是xx總、xx經(jīng)理真的也很理解我，對我關心和幫忙，同事們也特別協(xié)作我的工作，我應當感謝他們。

20xx年的主要工作內容如下：

一、銷售部日常治理工作

銷售部門是公司對外展現(xiàn)的形象窗口，代表的是一個公司外表，也是公司最賺錢的一個部門，是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的，拿業(yè)績說話。每天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情，特殊有些客戶不講道理，死纏爛打。面對這些工作，為了完成任務目標，自我強化工作意識，提高工作效率，細化工作內容，冷靜處理客戶問題，力求到達客戶的滿足度，制造良好的客戶口碑，力求各項工作精確，避開疏漏和過失，至今根本做的還是比擬完善。

1、仔細做好市場調研工作

對xx市場的信息把握，對競爭對手的產品細致分析，每周調研做好記錄，準時和團隊共享，給公司產品定價供應依據(jù)，做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。

2、營造火爆的銷售氣氛促進銷售

協(xié)作籌劃部門的活動作出應對調整，在銷售現(xiàn)場做好總控，盯緊銷售案場的每一組客戶做出調整，應對突發(fā)狀況，核對房源、價格、優(yōu)待等確保精確，避開疏漏和過失。

3、做好客戶問題的處理

客戶多了什么樣的狀況都有，要退房的、要優(yōu)待的、有對合同條款不滿足的等等。在保證公司的利益不被侵害的前提下，與客戶周旋，洽談，不但要完成簽約，還需要客戶滿足，提高公司的美譽度，提升老客戶推介率。

4、做好與其他部門的工作協(xié)調

加強與公司各個部門的溝通，向行政部申請辦公用具，車輛使用規(guī)劃等；與客服部做好合同備案，貸款政策信息等相關信息的準時把握；請工程部工程師為銷售人員解答專業(yè)學問等工作，提高工作效率，把握更全面的學問。

5、做好臵業(yè)參謀的培訓學習工作。準時捕獲政策信息，專業(yè)學問，課外學問等信息給銷售人員共享。組織召開專題共享會使銷售團隊共同學習，共同進步。新員工的培訓學習安排，考核。

二、加強自我學習，提高自身素養(yǎng)

在20xx年里，公司加大了推廣力度，更新了推廣方式，不同新異的推廣方式讓我目不暇接，在這一年里我不斷加強自身的學習，專業(yè)非專業(yè)學問不停地學習，在這一年里我看完了xx本暢銷書（《貨幣戰(zhàn)斗》xx本、《激蕩30年》xx本、《從優(yōu)秀到卓越》），為自己充電。

向四周的領導、同事進展學習，尤其是xx老總和xx經(jīng)理的循循善誘、孜孜教導下，感覺到了今年自己還是有點進步。經(jīng)過不斷地學習充電，不斷地積存，我在日常的治理力量、問題客戶的處理力量、銷售案場的銷售氣氛營造力量等等，在這一年里又有了新的提高，保證了本部門各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。

積極提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、工作中存在的問題

在這一年來，取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：

1、脾氣太急躁

個人心理承受力量不是很好，對某些事情個人感觀較濃，說話的尺度把握有所欠缺，辦事的分寸把握的不夠完善。這中性格會造本錢部門和其他部門的同事造成誤會，亟待改之。

2、不細心

考慮問題太少不夠精細，該考慮的問題沒考慮到，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位。

3、治理方式有些“粗暴”

不夠細膩，治理制度的嚴密性與連續(xù)性沒有監(jiān)管到位。

四、今后努力的方向

新的一年開頭了，又是一個新的紀元，20xx年的任務目標xx億也已經(jīng)下達，又是一個挑戰(zhàn)，一個新的開頭。自己決心仔細提高業(yè)務、工作水平，為公司跨越式進展，奉獻自己應當奉獻的力氣。我應努力做到：

1、加強學習，拓寬學問面

努力學習房產專業(yè)學問和相關法律常識。加強對房地產進展脈絡、走向的了解，加強四周環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù)。

2、本著實事求是的原則

做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；做好臵業(yè)參謀問題的解決者“拆彈專家”。

3、注意本部門的工作作風建立

加強治理，團結全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。

4、提高工作積極性

不斷提升銷售部團隊成員工作積極性，團隊分散力，做好部門任務分解，并全力以赴去完成年度任務指標。

5、遵守公司內部規(guī)章制度

維護公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

“人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行?！蔽乙采钚挪灰桑诖颂岢雠c大家共勉，共同進步！

半年的工作總結3

在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，工作上也改良了不少，與我們營業(yè)部的全體成員共同完成了自己的本職工作和上級安排的各項任務，但是在我身上還是存在著不少問題和需要改良的地方，這些都與領導的要求和群眾的期望有著不小的差距。

一、是思想熟悉還不夠深入，效勞意識不強

作為一名銀行前臺工作人員，要深深的樹立起親密聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、進展人民群眾的根本利益的熟悉，而我在這方面還明顯缺乏，雖然每天的工作繁重而乏味，有的時候還要面對用戶的指責，但我就不能將良好的效勞態(tài)度一貫保持，存在個別時候語氣生硬，態(tài)度不好，甚至與用戶爭吵的狀況時有發(fā)生，沒有樹立起大局意識，給單位的現(xiàn)象帶來了負面的影響。今后我要漸漸養(yǎng)成劇烈的責任觀念和效勞意識，樹立為人民效勞的思想把客戶滿足不滿足、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的動身點和落腳點，努力為客戶辦實事、辦好事，仔細對待每一位客戶。

嚴格要求自己，作風正派，潔身自愛，自覺維護銀行工作人員的良好形象。

二、學習內容好范圍單一，熟悉問題不夠全面

當前社會變化日新月異，有許多問題和風險都是不行估計的，要想不斷的改良效勞質量和有效降低潛在風險，就只有不斷更新與銀行業(yè)相關的金融學問。我平常雖然能夠準時主動的學習相關業(yè)務學問，并仔細抄寫全部筆記，但主要偏向于實際操作方面，對其他使用較少，行里沒有做過要求的學問關注較少，今后在學習上除了自己職責范圍內的專業(yè)學問以外，更要面對將來，豐富其他領域的相關學問，使自己的分析和解決問題具有更高的層次和更遠的眼光。

三、心理素養(yǎng)不好，不能很好的掌握自己的心情

每天前來辦理業(yè)務的人員有許多，常常會有客戶為小事而爭吵，發(fā)牢騷，這個時候我的心情有時就會無法始終保持冷靜而消失于客戶爭吵的狀況，但作為一個對外效勞窗口，沒有爭吵是不行能的，而我要做的是精確熟悉，把這種狀況當做一種磨練，理智的面對挫折和失敗，學會始終保持良好，冷靜的心態(tài)狀態(tài)，把行成成熟、穩(wěn)健的心理狀態(tài)作為自己的成長目標。

以上是我的個人工作總結，向領導及各位同事作以匯報。這一年中的全部成績都只代表過去，全部教訓和缺乏我都牢記在心，工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任只要我能，把握今日，與時俱進，爭取在下一年的工作中發(fā)揚優(yōu)點，改良缺乏，從點滴小事做起，開拓創(chuàng)新、盡職盡責、自己成長的同時，為支行事業(yè)的進展做出屬于我的一份奉獻。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當前正值中國經(jīng)濟進展的熱潮，寧夏成為第一個中國內陸自貿區(qū)，因此今后我行的進展不行限量，讓我們懷揣著幻想，追趕幻想，放飛幻想，凝集力氣，同心同行共鑄輝煌。努力實現(xiàn)中國夢和自己事業(yè)的騰飛夢。

半年的工作總結4

初出茅廬的我懷著滿腔熱忱踏入社會，來到了xx酒店參與工作。在xx酒店工作的三個多月時間里，接觸了各色各樣的人，從一般的基層員工到治理層團隊，不僅讓我體會當基層的味道，更重要的是讓我對治理有肯定的了解。同時工作期間經(jīng)受了人生的幾個轉變，有些轉變在別人看來可能微缺乏道，可在我看來卻是一筆寶貴的財產，將對我以后的人生產生不同程度的影響。在此，本人真誠地對我曾經(jīng)工作過的部門領導和同事及現(xiàn)在工作部門的領導和同事道聲感謝，感謝各位領導對我的關懷和栽培，感謝各位同事對我支持和照看。詳細的工作心得總結如下：

1、從學校到社會從學生到員工，環(huán)境的變化及身份角色的轉變使我積存了肯定的工作閱歷，提高了工作力量，為以后的工作奠定良好的根底。

在我看來，學校與企業(yè)都是為人供應學習，呈現(xiàn)自我的一個平臺，在平臺上畢竟能學到多少學問，能熬煉到哪個程度，關鍵在于個體學習主動性強弱的差異。學校里教師管著，只要不出重大的過失一般都能順當畢業(yè)，而在企業(yè)里面，在市場經(jīng)濟的競爭的原則作用下，人們面臨著強大的工作壓力，短期內不能勝任本職工作只能落得被炒魷魚的下場。所以，在高速進展的經(jīng)濟社會局面及追求高額利潤的驅使下，企業(yè)往往要求勞動者有較強的適應力量和學習力量。

臨畢業(yè)前xx酒店給了我一個工作的時機，雖然只是一個行政文員的崗位，但正是這個崗位，在我的閱歷白紙上畫上重重的一筆，有力而又清楚，無論這張白紙最終會演化成怎樣的一幅畫，這一筆都承載著重大的意義。行政文員的主要工作內容是負責編寫日常工作會議記錄及起草工作總結、幫助上級做好飯?zhí)眉八奚岬闹卫砉ぷ鳌⑼瓿缮霞壪逻_的臨時任務、整理部門檔案等等，工作較為繁瑣，卻熬煉了我的耐性、與人溝通溝通的力量等等。文員的工作原來就較為被動，臨時性的任務較多，有時候當我正在干活的時候，同時又接到兩三個任務，剛開頭有點手忙腳亂，應付不來。后來我慢慢地意識到，當遇到類似的狀況時，首先應當用筆把每件要做的事情記錄下來，由于“好記性不如爛筆頭”，究竟自己的記憶力也不怎樣，然后細心思考每件事情的重要程度，分輕重分主次地完成每一個任務。公文寫作不是我擅長的，但卻是我的工作崗位必備的條件之一，這意味著我必需得學習才能勝任這份工作。

通過上網(wǎng)查閱資料學習以及在李總的教育下，我開頭把握了公文寫作的一些要領，經(jīng)過屢次的訓練，終于學會了根本的公司公文寫作。從未接觸過接待工作的我，總覺得不太習慣，不懂講究倒水效勞細節(jié)，但我清晰地知道這是接待客人最根本的禮貌，日常生活中也是必定會經(jīng)受的，就倒水這么簡潔的工作，雖然無技術含量可言，但它給我的啟發(fā)卻是無價的。

2、從我做起，集思廣益，不斷健全酒店的各項規(guī)章制度，完善酒店的治理，共同制造凱迪威酒店輝煌的將來。

酒店現(xiàn)處于籌建的最終階段，待酒店投入運作之日將是對籌備工作進展檢收之時，為了順當保證酒店的順開業(yè)，我認為每個xx酒店的員工都應當義不容辭地做好自己的本分，把握本崗位的專業(yè)學問和專業(yè)技能，提高個人的綜合素養(yǎng)和力量。就拿我自己來說，在工作上仍舊存在缺乏之處，工作的積極性有待加強，有關房務部的專業(yè)學問和技能了解不多，做事的方法過于單一，敏捷性欠缺。在日后的工作中我會留意改正缺乏，擅長總結教訓，不斷提升自身的力量和素養(yǎng)，爭取成為一個優(yōu)秀的酒店員工。

半年的工作總結5

20xx年下半年月藥劑科在院領導的正確領導和支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，科室成員以團結協(xié)作、求真務實、仔細負責的精神狀態(tài)開展工作，現(xiàn)將工作狀況總結如下：

一、藥品質量治理工作藥品質量不僅關系到患者的生命安全，也關系到醫(yī)院的醫(yī)療安全與信譽，嚴把藥品購進質量關。

（1）藥品購進治理，制定了一套從規(guī)劃、審核、選購到驗收的完整相關程序，對購進藥品名稱、批準文號、生產日期、失效期等根本信息仔細審核、記錄，有質量問題的一律不予入庫，從而保證了購進藥品的質量。對藥品效期實行動態(tài)治理，以先進先出為原則，近效期藥品準時報告并通知臨床科室，從而保證臨床用藥安全，削減醫(yī)院損失。

（2）對于購進藥品，嚴格執(zhí)行藥品驗收入庫制定，對于驗收入庫藥品做到“近期先出”“先進先出。

（3）對供貨商的治理，整理供貨商信息檔案，索要三證，簽訂供貨質量保證協(xié)議書。

二、標準科室治理，仔細搞好科室的治理工作。

（1對科室的制度、標準、程序進展了一次梳理，查漏補缺，該完善的完善，制定了一套完整的科室治理文件，使大家有章可循，用制度管人。

（2主動查找問題，排查沖突隱患。對科室的成員多做思想工作，積極制造一個輕松歡樂的工作氣氛，削減過失事故的發(fā)生。

（3）做好廉潔行醫(yī)、反商業(yè)賄賂工作，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風形象，嚴于律己，杜絕歪風邪氣，凈化醫(yī)療領域空氣。

三、做好藥品招標選購工作，特殊是在冬季到來之時，，科學儲存，合理削減庫存，少積壓，滿意臨床需求。

四、加強業(yè)務培訓加強業(yè)務培訓，提高從藥人員業(yè)務素養(yǎng)不僅是提升醫(yī)療質量削減過失事故的需要，也是個人進展的一項措施。我科積極搞好“三基”培訓測試工作，狠抓從藥人員業(yè)務素養(yǎng)，督催從藥人員參與各種院內外培訓，鼓舞參與職稱、執(zhí)業(yè)資格考試。

半年的工作總結6

時間飛逝，20xx年已經(jīng)過去了一多半，為了踏踏實實做好今后的工作，回頭端詳已經(jīng)走過的路，只有勤于總結、擅長總，才能在總結中升華自己。

一、回憶20xx年上半年我的工作、學習狀況

1、20xx年4月初我來到四川xx工程部任職測量員，在工作崗位上我仔細做好本職工作，審核設計圖紙，整理測量資料。

2、在工程前期，工程科長帶著我們符合設計院給水準點和高級導線點,同時在xx科長和xx科長引導下，我不斷細化測量工作，最終確保工程質量。在此過程中，我不但嫻熟了測量軟件的操作，而且深深的感受到了工作要細致入微，測量工作容不得半點馬虎。

3、(1)在測量資料歸集和學習方面，我結合丁哥教我的方法總結的閱歷，整理出一套有用自己資料表格，并加以改良，使其具有xx工程工程部的特點。另外，我對全部圖紙做進一步了解，并結合地形特點做出有用測量表格。(2)在施工方面，我還有很多地方需要學習。在工作過程中，通過計算與實體工程比照更加全面精確地計算工程量，精確地放樣,作為測量員的我,結合施工標準和圖紙強化自己的計算力量和現(xiàn)場協(xié)調力量。

4、為了不斷提高自己的競爭力，在20xx年年初我報考并通過了全國質檢員考試，為以后進展積蓄了力氣。

二、下半年工作規(guī)劃

1、以百倍的熱忱投入到工作當中，對待工作一絲不茍，實事求是，仔細完本錢職工作，不斷深化學習，提高自身業(yè)務水平，使自己有質的飛躍。做好xx工程的測量工作，實現(xiàn)企業(yè)利潤化。

2、努力學習根底學問，夯實根底，在工作中學習，積存閱歷，連續(xù)提升自己的核心競爭力。

3、努力完成領導交給的各項任務。

以上為我的20xx年上半年個人工作總結，請領導批閱，如工作上有錯誤之處，請領導不吝指出，我將準時改正，盡快提高自己的業(yè)務水平，積存閱歷，更好地工作。

半年的工作總結7

本學期中，仔細貫徹“科研先導”理念，堅持“理論與實踐相結合、普及與提高相結合、教育科研與師資培訓相結合”的科研方針，結合學校新五年規(guī)劃的實施和扁平化治理改革工作，突出效勞、指導、治理功能，積極推動教育科研、教學質量監(jiān)控、學校文化建立和數(shù)字校園建立等工作。

學校進展與質量保障中心是學校實施扁平化治理改革之后新建立的部門，涉及學校進展規(guī)劃實施監(jiān)控、學校文化建立、教育科研、數(shù)字校園建立和教學質量監(jiān)控五大模塊工作。其中學校文化建立和教學質量監(jiān)控屬于全新的工作，而學校進展規(guī)劃實施監(jiān)控和數(shù)字校園建立也需要用全新的理念進展實踐探究，如何在工作中突出效勞、指導、治理功能，成為我們中心的首要任務。

經(jīng)過一段時間的學習和探究，在與其它中心的磨合協(xié)調過程中，我們比擬清楚地明確了我們中心的職責，也作了明確的分工。同時，我們也積極與其它部門進展合作。我們在連續(xù)抓好教育科研工作的根底上，加強了學校進展規(guī)劃的催促推動；在調研的根底上，初步完成了數(shù)字校園建立的三年規(guī)劃；教學質量監(jiān)控的探究在實踐層面得到了積極的推動；學校文化建立方面，也在理論學習根底上有了很多理性的思索，形成了很多共識。

一、學校進展規(guī)劃實施監(jiān)控

1、圍繞學校規(guī)劃總課題的討論實踐，對學校規(guī)劃課題的五個分課題和局部子課題(24項)的中期成果進展了收集和匯總。

2、10月份制訂了規(guī)劃總課題討論的推動規(guī)劃，并在11月份邀請專家對5個分課題的負責人進展了詳細的指導，獲得了很多珍貴的建議。目前初步完成了5個分課題的課題討論報告提綱，寒假里組織了一次深入的研討、總結。

3、與大學合作，組織了兩次以學校治理為主題的問卷調查，并對教師、學生、家長問卷調查的數(shù)據(jù)進展了匯總、分析，形成了初步調查報告已交校長室和黨總支室，為進一步改良學校的治理供應參考。

4、完成了“融合教師評價制度，促進教師專業(yè)進展——終結性與進展性相融合的教師評價”現(xiàn)代學校創(chuàng)意設計方案的撰寫，正在參與市級評比，已經(jīng)通過第一輪評審。

5、擔當與景秀高中結對工作，完成了奉賢中學和景秀高中教學共同體的規(guī)劃，牽頭組織了兩校的簽約儀式，組織進展了“景秀高中教學和治理”的問卷調查，并對調查的數(shù)據(jù)進展分析、匯總和反應，落實了師徒帶教的工作，組織開展了師徒間的聽課和評課活動，季校長和金校長分別為景秀高中教師作了專題性的講座，學校被評為區(qū)教學共同體先進學校。

二、學校文化建立

1、加強了學校文化建立的理論學習，組內教師到上海聽專家的講座，提高組內教師的理論水平。

2、收集并學習學校文化建立方面的理論與實踐閱歷，結合學校的實際，正在思索學校文化建立的根本思路和三年實施規(guī)劃框架。

3、以奉賢中學歷史和樓、路、湖、橋文化為重點，以新生入學教育為契機，以歷史等學科課堂教學為渠道，對學生進展學校文化認同教育。

3、正在進展校史室“領導關心”欄目展板的調整。

4、初步建立《奉賢中學報》編輯隊伍，已經(jīng)出版第一、其次期。

5、在校園網(wǎng)上建立了“學校文化”專欄。

三、教育科研

1、仔細實施教科研治理制度，并做好教科研經(jīng)費治理、發(fā)放的工作。

2、評比了5位奉賢中學教科研積極分子（劉賽邦、王志和、吳彩霞、周世平、張莉），頒發(fā)了獎金、證書。請周世平教師在教師大會上進展“在教學實踐中如何開展教科研討論”的溝通發(fā)言，強化教師教科研的意識。

3、積極協(xié)作區(qū)科研室抓好市級、區(qū)級立項課題的過程治理，標準校級課題的申報、立項、開題、中期檢查、總結、鑒定等過程治理工作。20xx年26項立為校級課題，8項立為區(qū)級科研工程（其中有3項為重點科研工程），1項立為市青年教師課題，目前均完成了開題論證工作。2項市青年教師課題和2項區(qū)級科研工程完成結題審核，但也有2項區(qū)級科研工程因故推遲結題。

4、通過《教研新圃》、科研網(wǎng)站和推舉參與評比等途徑積極推廣優(yōu)秀科研成果。

半年的工作總結8

時間荏苒，一年的時間轉瞬即逝?；厥走^去的20xx年，這一年來自己的工作和學習，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，有領導的關懷與教導，也有同事的支持與幫忙，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔選擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛三年的一般員工，但是經(jīng)過自己不懈的努力，我今年的業(yè)績已從年初的個人存款xxxx多萬增加到現(xiàn)在的xxxx多萬，凈增xxxx多萬，但是我想說的是，成績是來之不易的，這里面包含著營業(yè)部領導的正確領導和同事的幫忙和支持，我作為一名前臺柜員只是做了自己應做的工作，現(xiàn)將我一年中的工作狀況作如下總結：

一、加強理論學習，提升自身業(yè)務素養(yǎng)

一年來，我仔細學習銀行金融方面的業(yè)務學問，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務力量。在學習的過程中，我結合本行業(yè)務特點，我漸漸總結出了符合自身特點的學習方法，

（一）練習扎實的根本功，現(xiàn)在銀行系統(tǒng)已經(jīng)完全實現(xiàn)電算化和信息化，嫻熟使用相關操作系統(tǒng)不但能提高業(yè)務辦理效率，同時也能夠大大降低消失失誤的幾率，在今年的工作中，我精益求精，不斷探究，不但已經(jīng)能夠嫻熟操作各個業(yè)務系統(tǒng)，而且在辦理業(yè)務時，無論業(yè)務難易都能精確高效的辦理，使客戶滿足而歸。

（二）將理論與實踐相結合，銀行前臺工作業(yè)務量大，風險高，責任重，要面對各式各樣的問題和困難，因此只能不斷的學習改良才能沉著應對，在過去的一年里，我努力把書本上的學問運用到實踐操作上，仔細對待每一筆業(yè)務，不放過每一個細節(jié)，在實際運用中不斷提高自己的業(yè)務水平，從而獲得了用戶的廣闊好評

（三）比擬學習。與其他同事比，與其他營業(yè)部比，與其他銀行比，與同事比，我個人欠缺的就是我需要學習的，與其他營業(yè)部比，我薄弱的就是我需要加強的，與其他銀行比，與我們不同的就是我需要探究的，取眾人之長，補自己之短，在比擬中穩(wěn)步前進，實現(xiàn)了個人與集體的共同進步。

二、開拓創(chuàng)新，查找新的增長點

只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。除行內組織的各種宣傳活動以外，我充分進展個人的社會關系，建立良好的儲戶聯(lián)系，得到了相當數(shù)量的客戶。雖然在進展客戶的過程中遭受到不少拒絕、冷眼甚至不理解，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶的根底上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。

并且在新開發(fā)的理財工程上馬后主動聯(lián)系，仔細具體的為客戶介紹各類理財產品，最終按要求完成了交辦的任務。

三、忠誠執(zhí)著，為銀行事業(yè)進展盡職盡責

從事銀行工作始終是我蒙昧以求的職業(yè)。畢業(yè)之后，我特別幸運的得到了這份抱負的工作，來到xxxx營業(yè)部工作，但我深知要想成為一名合格的銀行工作人員并不是一件特別簡單的事情，必定需要不斷地學習、持續(xù)的磨練。在今年的工作中我遇到了很多困難和問題，這讓家人為我非常擔憂，但是我仍舊堅持自己的抱負，說服了我的家人，雖然我也曾徘徊過、沖突過。但是在理性的思索之后，我毅然打算連續(xù)努力工作，不為一點現(xiàn)在的挫折困難就躲避，我信任只要我能堅持究竟，發(fā)揮我的優(yōu)點就可以度過難關，到時候用我的成績實踐自己當時的暢想，也消除家人的顧慮。

半年的工作總結9

今年上半年過去了，新的挑戰(zhàn)就在眼前。上半年，壓力和挑戰(zhàn)并存。年初的時候，房地產市場還沒有完全恢復，當時的壓力其實挺大的?？蛻粲性S多顧慮，媒體有各種不利宣傳，但我堅信房地產的穩(wěn)定性和升值潛力。后來房市反彈，我和同事抓住時機實現(xiàn)公司目標，制造好成績。在實際工作中，我有了新的銷售閱歷?，F(xiàn)將上半年銷售工作總結如下：

一。工作要求

不做作，以誠相待，客戶可以以誠相待，以假亂真。得到客戶的信任，客戶才會聽你的。否則，你說的每一句話都會產生相反的效果。了解客戶需求。第一時間了解客戶需要什么，做有針對性的解釋，否則，說什么都是鋪張時間。我們要肯定要了解全部的房子，包括它們的優(yōu)缺點，這樣才能對全部客戶的問題給出合理的解釋。但是，對于明顯的損害，不要強詞奪理。沒有什么是完善的。讓客戶知道，看到完善，就肯定有謊話。為了維護客戶關系，每個客戶都有不同的聯(lián)系人。只要喜愛工程，就會把愛傳遞下去，擁有無盡的資源。團結合作是一個好團隊的必要條件。

其次，工作的缺乏

有時候缺乏急躁，對于一些問題比擬多或者說話比擬有攻擊性的客戶，往往是針鋒相對。事實上，對這類客戶使用迂回或心軟的方法可能更有效。所以，在以后的日子里，我們要磨煉自己，增加急躁，讓客戶感受到更親切，這樣才會更有信任感。

對客戶不夠重視。有些客戶需要銷售人員的持續(xù)關注。不然他們可能不會問你有沒有問題，而是問別人或者琢磨一下。這樣，我們就失去了他交易的主動權。所以在以后的工作中，我會加強與客戶的聯(lián)系，時刻關注他們，向他們提出心中的疑問，然后委婉地解決，這樣既能把握時機，掌控大局，又能增加我與客戶的`感情，增加我?guī)Э蛻舻臅r機。

三。工作規(guī)劃

現(xiàn)在已經(jīng)工作半年多了。我在工作的前半段，賣了_套，總銷量__萬。在以后的工作中，我想提升自己，提升自己，增加自己對各個領域的學問和了解。我不僅想把這個工程做好，還想和公司一起北移南移，開拓新的戰(zhàn)場。在此，特別感謝領導給我這次熬煉的時機，我會更加努力，學習，交出自己滿足的成績單。

半年的工作總結10

半年來,在公司正確領導和關懷幫忙下，本人仔細學習公司兩位老總和各個領導傳授的重要思想，堅固樹立以公司形象和集體榮辱觀，根據(jù)公司確定的工作思路，解款員以微笑效勞為己任，以各個網(wǎng)點的柜員滿足為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好公司基層的解款工作，押運員半年工作總結。押運員在以根據(jù)廠領導的安排和要求準時安全地完成各項

出車任務，努力做好自己的本職工作。努力做到在思想上、熟悉上同各個領導上保持全都、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業(yè)余時間學習計算機、法律學問，以及進一步學習自己的業(yè)務學問?，F(xiàn)對自己的半年工作總結如下:

一,勤奮學習,與時俱進

理論是行動的先導。作為公司基層人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境地。半年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維力量，注意用理論聯(lián)系實際，用實踐來熬煉自己。

1、注意克制思想上的“惰”性。堅持按制度，按規(guī)劃進展理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺積極參與每周一四七會議集中學習;其次是按自己的學習規(guī)劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的沖突，不因工作忙而無視學習，不因任務重而放松學習。

2、注意理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的力量，增加了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和制造性，押運員半年工作總結。到公司快一年來，我注意把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路方法，積極討論新狀況，解決新問題，走出新路子，克制因循守舊的思想，力戒“閱歷主義”，拓展思維。

二,立足本職,愛崗敬業(yè)

作為公司的基程人員，我始終堅持“把簡潔的事做好就是不簡潔”。工作中仔細對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要頂崗時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決聽從公司的安排，全身心的投入到頂崗工作中去;每當公司要開展新的勞動時，自己總是對這些讓自己提高思想和毅力要做到全面、具體的了解、把握，只有這樣才能更好的適應公司的各個制度，才能使公司的新業(yè)務全面、深入的開展起來。半年來，為了能積極貫徹解款員“微笑效勞”的工作思路，使自己更好地為公司效勞，讓別人以和諧的眼光來看自己,我一邊向公司的老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作閱歷，一邊嚴格要求自己，對領導提出的詢問做到具體的解答;對公司反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的賜予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級中隊長照實反映，爭取盡快給貴公司做以回復;對提出的問題和解決與否，做到登記具體，時時查閱，發(fā)覺問題準時解決，有效杜絕了錯款箱忘漏款箱的發(fā)生。

三,嚴以律己,堅決完成任務

在工作上，圍繞公司領導的中心工作，對比相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。本年度主要完成了如下工作:在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱難樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老狡猾實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自身的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到榜樣關鍵作用。今后努力的方向:隨著公司各個領導工作的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需把握的學問更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，為貴公司作出應有的奉獻。在上半年的工作中，仔細學習業(yè)務學問。我在本崗位上，根據(jù)公司領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作。作為一名公司基層人員出了作好自己的本職工作外還要積極參與各項義務勞動。能夠在工作中任勞任怨，在領導和工作需要時不管早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計酬勞從無怨言。平常、做到嚴格遵守出車制度，按時出車,準確的做到公司與自己“共鳴”上半年的完畢意味者下半年的開頭意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”.

半年的工作總結11

xxxx年上半年已寫進了歷史的編程，在過去的半年中我們面臨過困難、遇到過挫折的挑戰(zhàn)，但沒使我們陷入逆境，一切都迎刃而解。使整體工作都在固定軌道上有序的前進。

xxxx年上半年我們在院領導的工作方程下進展了更好的、更全面的改革，同時也承受過許多新的工作模式、工作方針。使得在過去的工作中醫(yī)療安全事故發(fā)生率為零，這是領導有方，員工稱職，每個人都很負責任的工作態(tài)度換來的碩果。值得連續(xù)發(fā)揚與慶賀。

堅持以病人為中心、微笑效勞為窗口、文明禮儀作后盾的工作思路，建立我院的醫(yī)院文化。使得全院素養(yǎng)得以全面的提高，是我們每一位春江人應盡的職責。

xxxx年我們全面的施行了“新農村醫(yī)療合作”的新政策模式，在這新的政策、新的章程，我們許多不熟識、我們需遇到許多困難、但經(jīng)過領導的指示大家的努力都得到了很快的解決。

xxxx年我們從本職工作中也做了肯定改革，實施了責任到個人制、全面性雙人配發(fā)藥制度、嚴格執(zhí)行三查八對制、分區(qū)治理等等。

在過去的半年中我們消失過過失事故、同事相處不和、科與科之間相互不理解等帶來的一些不必要的誤會，我們深表圓滿。

但同時我們盼望科與科室之間多相互幫忙、多相互體惜，同事之間相互敬重、相互諒解，多換位思索。工作中沒有誰特意去犯難誰、刁難誰，只是院有院規(guī)、科有科制。這一點是我院全體人員還需要加大步伐改良的，盼望我們在新的一年中像兄弟姐妹一樣和諧相處、由于我們都是春江人，一家人。

對xxxx年下半年的工作期盼

1、全面建立完善的藥師治理制度。

2、全面培育個人的工作力量和業(yè)務技術水平。

3、連續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作習慣、微笑效勞窗口、文明禮貌的效勞形象、細心急躁的解答、仔細慎重的工作態(tài)度。

4、促進同事之間和諧相處、以禮待人、以誠相助建立春江一家人的良好形象。大家一起努力、春江的明天肯定會更加美妙。

半年的工作總結12

時間飛逝，XX年前半學期的工作轉瞬即為歷史?；貞涶R上過去的兩個多月，計財部在領導的正確指導和各部門的通力合作的全力支持下，在完成社團經(jīng)費計財部各項工作的同時，很好地協(xié)作了各社團的工作，各方面也取得了一些成績。固然，在取得成績的同時也還存在一些缺乏，以下是我部對一年來工作的總結和匯報。

一、財務核算和財務治理工作

組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著社團的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為了加強財務工作的標準性，提高工作效率，完善社團經(jīng)費的治理機制，計財部使用了正式賬本。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋，標準治理模式，及規(guī)劃工作細則等。同時嚴格遵守財務制度，仔細履行職責，組織同學核算及讓申請經(jīng)費的社團預算所花費用，履行監(jiān)視等作用。計財部全體同學始終嚴格遵守干部制度、仔細履行計財部的工作職責。從審核、記賬憑證的錄入，到經(jīng)費的申請；每位同學都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行各項。我們強調肯定要堅持原則、把一些不合理的費用報銷拒之門外。在審核環(huán)節(jié)中，我們仔細審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。兩個月來，我們準時為各項內外經(jīng)濟活動供應了應有的支持，根本上滿意了各部門對我部的要求?，F(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我們本著“仔細、認真、嚴謹”的工作作風,各項費用收付安全、精確、準時，根本沒有消失過過失。社團的各項經(jīng)濟活動最終都將以數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)出來。在費用核算工作中也是盡職盡責，仔細處理每一筆業(yè)務，為社團節(jié)約各項開支費用完自己最大的努力。

二、加強業(yè)務熬煉，不斷提高綜合素養(yǎng)

為了培育自身的綜合力量，取人之長、補己之短。我們常常進展爭論、學習如何才能使賬目明白，相互溝通心得，熟識各部門的工作流程，把問題擺在桌面上。

5月份積極協(xié)作社團工作、登記各社團上年所交經(jīng)費、充分發(fā)揮部門人員的相互協(xié)作精神。同時也大大的提高了人員的整體水平及工作力量等。

加強與各部門、領導之間的溝通。社團的工作就象是一張網(wǎng)，各個部門密不行分，部門之間存在著必定的聯(lián)系，計財部常和其他部門溝通，聽取其他部門的建議和意見，在詳細經(jīng)濟業(yè)務上幫忙其他部門，同時也對我們提高本部門工作起到了很好的作用。同時加強治理：1、積極做好往來經(jīng)費的清理工作。2、針對經(jīng)費，每月末定期對經(jīng)費進展檢查工作。雖然面對巨大而繁瑣的各項費用，仍能保證經(jīng)費的精確性。

三、發(fā)覺缺乏，努力完善和提高

回憶兩個多月來計財部工作的點點滴滴，我們發(fā)覺還有許多工作不夠抱負，也有許多應做好而沒有做好的工作，在對局部費用的掌握上，在標準登記的程序上，嚴格報銷制度上執(zhí)行乏力。在財務工作中我們也發(fā)覺社團的根底治理工作需要更進一步的完善，我們計財部在加強治理、標準各項費用行為等方面還應盡更大的義務與責任，我們將不斷地總結和反省，不斷的鞭策自己，加強學習，以適應社團更好的進展，共同成長。

四、后期工作安排：

1、做好XX年下半年的活動分析工作，準時提出掌握可行性措施或建議。2、做好年終的各項前期預備工作，工作中遇到不能解決的問題，準時反映，以求得到準時解決。并注意各有關部門的溝通，更好地提高業(yè)務水平。3、加強同學們的治理才能，結合考評方法，逐步提高同學的推斷力量。同時做到遵守紀律，嚴格審查各項報銷單據(jù)，依據(jù)審核無誤的票據(jù)做好記帳、結帳，做到帳帳相符、帳表相符。負責社團費用一套完整程序的核算工作，做到真實、精確、完整。仔細審核憑證，準時核算各項清算工作，搞好辦公室資產核算工作。嚴格執(zhí)行紀律，根據(jù)制度進展核算。同時與外部建立并保持良好的聯(lián)系。妥當處理各社團的收支。同時將計財部各位同學培育為不僅能夠做好費用收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務治理的作用，增加獨立解決問題的力量。

作為財務人員，我們在加強治理、標準行為等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應企業(yè)的進展，與各位共同進步，與社團聯(lián)合會共同成長。

計財部

XX年6月

半年的工作總結13

20xx年在我院領導高度重視下，根據(jù)醫(yī)保中心安排的工作規(guī)劃，遵循著把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推動，狠抓落實的總體思路，仔細開展各項工作，經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保工作取得了肯定的成效，現(xiàn)將我院醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y如下：

一、領導重視，宣傳力度大。

為標準診療行為，掌握醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質的效勞，保障醫(yī)療治理安康持續(xù)進展，我院領導班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強了組織領導。成立了由一把手負總責的醫(yī)院醫(yī)保治理委員會。業(yè)務院長詳細抓的醫(yī)保工作領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組，來負責本科醫(yī)保工作的全面治理，重點負責本科醫(yī)保制度詳細實施及獎懲制度落實工作。為使廣闊干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的把握，我們進展了廣泛的宣傳教育和學習活動：一是召開全院職工大會、中層干部會議等，講解新的醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的熟悉；二是舉辦醫(yī)保學問培訓班、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增加職工對醫(yī)保日常工作的運作力量；三是通過微信、云鵲醫(yī)、LED等來宣傳醫(yī)保政策，讓廣闊人民群眾真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運作模式，積極投身到醫(yī)?；顒又衼?。

二、措施得力，規(guī)章制度嚴。

為使參保人清清晰楚就醫(yī)，明明白白消費，我院在院內外公布了醫(yī)保就診流程圖、住院須知，使參保病人一目了然，并由收費室工作人員供應政策詢問。二是在顯目位置公布藥品價格，承受群眾監(jiān)視。三是全面推行住院病人費用一日清單制，并要求病人或病人家屬在清單上簽字。四是由醫(yī)院醫(yī)保治理委員會制定了醫(yī)保治理懲罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保治理委員會，總結分析近期工作中存在的問題，并結合醫(yī)保稽核巡查、中公網(wǎng)反應的問題，把各項政策措施落到實處。為進一步強化責任，標準醫(yī)療效勞行為，從入院登記、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)標準醫(yī)保效勞行為，嚴格實行責任追究，從嚴處理有關責任人。為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結合工作實際，一是我院制訂了醫(yī)療保險效勞的治理規(guī)章制度，有定期考評醫(yī)療保險效勞工作規(guī)劃，并定期進展考評，制定改良措施。二是加強病房治理，常常巡察病房，進展病床邊政策宣傳，征求病友意見，準時解決問題，查有無分解收費、超標收費、只收費不效勞、串換工程收費、串換除外耗材、重復檢查收費、打包收費、套用高價工程進展收費等違規(guī)行為；查有無制造假病歷、虛增就診人次、虛開票據(jù)、虛假用藥、虛假治療、虛假宣傳、套換藥品和診療工程、術中惡意增加手術工程、降低入院指征住院、中成藥虛高價格和以次充好等以欺詐、偽造證明材料或者其他手段套取、騙取醫(yī)?；鸹蜥t(yī)保待遇的行為。

三、改善效勞態(tài)度，提高醫(yī)療質量。

新的醫(yī)療保險制度給我院的進展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正由于對于醫(yī)保工作有了一個正確的熟悉，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。我院分管副院長定期下病房傳達新政策和反應醫(yī)保局審核過程中發(fā)覺的有關醫(yī)療質量的內容，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度的想法，準時溝通協(xié)調，并要求全體醫(yī)務人員嫻熟把握醫(yī)保政策及業(yè)務，標準診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不標準行為發(fā)生，并將不合格的病歷準時交給責任醫(yī)生進展修改。通過狠抓醫(yī)療質量治理、標準運作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務人員的治理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質量為參保人員供應了良好的就醫(yī)環(huán)境。我院工作人員積極地向每一位參保人宣傳、講解醫(yī)療保險的有關政策，各項補助措施，仔細解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣覍賻е粷M和懷疑離開，始終把為參?；颊吖獌?yōu)質高效的效勞放在重中之重。

半年的工作總結14

久而久之，不知不覺，20xx年已經(jīng)過去了一半。在各單位各部門領導和負責人的協(xié)作下，財務部仔細完成了各項財務核算和收支工作，對各單位各部門的財務指標進展了考核、分析和監(jiān)視，上報了各項報表，辦理了賬務。在預算和資金安排方面，我們應當量入為出。以下是我總結的11年上半年財務工作總結。請大家給出珍貴意見。

第一，以人為本的治理，夯實根底，促進工作

1、堅持學習，不斷提高工作力量：

年初，我們制定了部門學習規(guī)劃，堅持師范部門集體學習和個人自學相結合，組織部門人員學習政治理論學問和金融專業(yè)學問，樹立終身學習的理念，營造深厚的學習氣氛，努力建立“邊工作邊學習，邊學習邊工作”的學習型部門。不斷汲取新學問，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作力量。引導部門員工團結全都，虛心慎重，真誠待人，努力工作，加強人格修養(yǎng)，做一個高尚有品嘗的人，樹立良好的形象。

2、分工明確，落實工作責任制：

依據(jù)省局黨組提出的三化治理要求，圍繞如何又好又快完成今年財政工作的目標任務，積極推動，扎實工作，取得了顯著成效。為了保證年度工作目標責任制任務的又好又快完成，財務部制定了崗位職責，明確了人員崗位的職責、分工和紀律要求，每月有工作規(guī)劃，每周有業(yè)務會議，強化了人員的責任心，加強了內部會計監(jiān)視，促進了財務人員的協(xié)作和團結。

其次，注意目標的實現(xiàn)，努力取得成效

1、上半年財務收支狀況

全系統(tǒng)實現(xiàn)營業(yè)收入萬元，占年度預算的%，比上年增長%。其中，市局收入為年度預算的xx%元，比上年增長xx%。

2、標準財務治理。年初，再次修訂了縣級局財務治理制度和預算定額執(zhí)行標準。全系統(tǒng)財務總預算和各單位財務收支預算編制周密，為標準財務治理供應了制度保障。今年對全系統(tǒng)財政收支兩條線執(zhí)行狀況進展了檢查，檢查過程中未發(fā)覺重大違反財經(jīng)紀律行為。都是根據(jù)財務制度執(zhí)行的。

3、加強報賬員隊伍建立，組織報賬員開展計算機應用技能培訓和相關業(yè)務學問培訓，指導基層工作，提高報賬員辦公室自動化應用力量和工作效率。

4、合理安排資金，保證整個系統(tǒng)的進展。依據(jù)年度預算和整個系統(tǒng)的進展需要，準時調度資金，保證整個系統(tǒng)日常工作的正常運行。

5、對整個系統(tǒng)的固定資產進展了核定登記，組織發(fā)放了國家局配備的執(zhí)法車輛、辦公電腦、快檢設備、復印機等現(xiàn)代化辦公設備，并組織安裝調試，使整個系統(tǒng)的辦公條件到達了一個新的水平，并對整個系統(tǒng)的往來賬目進展了核對，為省局的檢查做好了預備。固定資產臺賬得到了完善，為下一次全面的資產清查打下了根底。

6、完成了兩個縣局的根本建立初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，估計今年年底能開工新建。

財務科在領導的關懷指引下，兄弟部門的大力幫助下，完成了新舊標準的順當更替，我們深知以前的工作不能說明什么，還有許多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心，財務科肯定會一如既往、排解萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂，做好財務部11年下半年工作規(guī)劃，盡全力完成領導交付的各種任務，為單位的進展奉獻自己應盡的力氣！

半年的工作總結15

轉瞬間半年已過去，經(jīng)過在辦公室不斷學習，在領導、同事的關懷和幫忙下，我已漸漸融入到了這個大家庭中。始終跟著公司進展的步伐前進，本著一切為公司負責，仔細學習為先標。在工作中，團結同事、虛心請教，提高自己的工作力量，較好的完成公司領導交予的各項工作?，F(xiàn)將我半年來的工作狀況簡要總結如下：

辦公室作為公司運轉的一個重要樞紐部門，是內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就打算了辦公室工作特別性。在這半年里，公司舉辦的活動，我都會積極協(xié)作和參與，與同事心往一處想，只盼望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

一、本職工作方面：

1、收發(fā)文治理。1—6共收文29份，發(fā)文13份，能嚴格根據(jù)簽發(fā)、登記、下發(fā)等程序辦理；收文時，根據(jù)收文登記、審批、發(fā)送、歸檔