二中教職工考勤規(guī)定范本

第頁(yè)共頁(yè)二中教職工考勤規(guī)定范本敬啟者：為了做好學(xué)校教職工的考勤管理工作，規(guī)范教職工的工作紀(jì)律，加強(qiáng)管理，提高工作效率，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，制定了以下教職工考勤規(guī)定，特做如下通知：一、考勤制度1.教職工應(yīng)按照規(guī)定的工作時(shí)間參加工作，不得遲到早退或無(wú)故缺勤。2.教職工的考勤包括上班打卡和下班打卡兩個(gè)環(huán)節(jié)，上班打卡時(shí)間為上午8:00，下班打卡時(shí)間為下午5:00。請(qǐng)教職工核實(shí)并簽字在考勤表上。3.教職工在工作期間，如有特殊情況需要離開(kāi)崗位，應(yīng)向所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人提前請(qǐng)假，并且填寫(xiě)請(qǐng)假單，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。4.教職工若無(wú)故缺勤達(dá)到三次，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。5.教職工請(qǐng)假期間，須由所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人及時(shí)安排替職，以確保工作的正常進(jìn)行。二、遲到和早退管理1.遲到和早退是嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照相關(guān)制度進(jìn)行處罰。2.遲到超過(guò)15分鐘的教職工，將扣除相當(dāng)于工資的三倍作為罰款；如果情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其相關(guān)責(zé)任。3.早退超過(guò)15分鐘的教職工，將扣除相當(dāng)于工資的兩倍作為罰款。4.教職工連續(xù)三次遲到或早退，將觸發(fā)相關(guān)規(guī)定，視情況分別給予警告、記過(guò)等處分。三、請(qǐng)假管理1.請(qǐng)假應(yīng)提前向所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)示并填寫(xiě)請(qǐng)假單，進(jìn)行審批。2.辦理請(qǐng)假手續(xù)，一天以?xún)?nèi)的請(qǐng)假填寫(xiě)《教職工請(qǐng)假單》，一天以上的請(qǐng)假填寫(xiě)《教職工長(zhǎng)假請(qǐng)假申請(qǐng)表》。3.請(qǐng)假應(yīng)提前至少兩個(gè)工作日進(jìn)行申請(qǐng)，特殊情況需及時(shí)向所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。4.請(qǐng)假期間，教職工應(yīng)保持手機(jī)暢通，并及時(shí)回應(yīng)學(xué)校通知。四、相關(guān)責(zé)任1.教職工的考勤記錄將納入績(jī)效考核與工資核算體系，與教職工的晉升、聘用和獎(jiǎng)懲直接掛鉤。2.教職工應(yīng)自覺(jué)遵守考勤規(guī)定，不得有違規(guī)行為。3.教職工在工作期間若有違紀(jì)現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。各位教職工務(wù)必遵守以上規(guī)定，珍惜工作機(jī)會(huì)，履行職責(zé)，