業(yè)務(wù)員的用工合同

第頁共頁業(yè)務(wù)員的用工合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的公司，擁有經(jīng)營權(quán)和經(jīng)營資質(zhì)，能夠提供給乙方合法、穩(wěn)定的勞動條件；乙方具備從事業(yè)務(wù)員相關(guān)工作的資質(zhì)和能力，并愿意為甲方工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下勞動合同：第一條用工形式甲方與乙方簽訂的勞動合同為固定期限的勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方主要負責以下工作內(nèi)容：1.根據(jù)甲方的安排，開展業(yè)務(wù)推廣工作，完成銷售目標。2.與客戶溝通，了解客戶需求，并根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)。3.跟進訂單進度，確保訂單及時準確地完成。4.及時向甲方匯報工作進展和問題。5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時間甲、乙雙方約定的工作時間為每周工作40小時，根據(jù)甲方的安排，可能需要在工作日以外和節(jié)假日工作。第四條工資與福利待遇乙方的工資和福利待遇如下：1.基本工資：每月人民幣xx元。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成的銷售目標，給予相應(yīng)的績效獎金，詳情約定另行協(xié)商。3.福利待遇：享受甲方提供的各項社會保險、住房公積金和其他福利待遇，具體以甲方規(guī)定為準。4.年假：每年享受x天帶薪年假。5.其他福利：根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定給予其他福利。第五條社會保險和福利甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險，并繳納相應(yīng)的社會保險費和住房公積金。第六條保密協(xié)議乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和客戶信息等保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，不得泄露、復制或非法使用。第七條終止合同1.合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以繼續(xù)簽訂勞動合同。2.雙方一方提前30天提出解除勞動合同的書面通知，即可解除合同。3.乙方基于重大違法行為（如盜竊商業(yè)機密、違背甲方利益等）將立即解除勞動合同，同時甲方有權(quán)追求乙方的法律責任。第八條爭議解決因履行本合同所引起的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以根據(jù)雙方自愿選擇以下任一方式解決：1.提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。2.申請勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。3.本合同未盡事宜，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方（單位名稱）乙