非煤礦山頂板分級(jí)管理制度范本

第頁共頁非煤礦山頂板分級(jí)管理制度范本第一章總則第一條目的和意義為了確保非煤礦山頂板的安全穩(wěn)定，保護(hù)礦工的生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于非煤礦山企業(yè)的頂板管理工作。第二章基本原則第三條安全第一頂板管理工作的首要原則是安全第一，礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)煤礦安全規(guī)定，落實(shí)礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障礦工的生命安全。第四條分級(jí)管理非煤礦山頂板應(yīng)當(dāng)按照其穩(wěn)定性進(jìn)行分級(jí)管理，分別制定不同的管理措施。第五條崗位責(zé)任制礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確各崗位的頂板管理責(zé)任，每個(gè)崗位都有相應(yīng)的管理職責(zé)，并進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。第六條技術(shù)先導(dǎo)礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視技術(shù)研究和創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和管理方法，提高頂板管理的科學(xué)性和有效性。第七條預(yù)防為主礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，采取相應(yīng)的預(yù)防措施，防止頂板事故的發(fā)生。第三章分級(jí)管理制度第八條分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)非煤礦山頂板分級(jí)按照其穩(wěn)定性、地質(zhì)條件、工藝要求等因素進(jìn)行分級(jí)。分為A、B、C、D四個(gè)級(jí)別。第九條管理措施不同級(jí)別的頂板采取相應(yīng)的管理措施，具體如下：（一）A級(jí)頂板：要設(shè)置專門的頂板巡檢員，對(duì)頂板進(jìn)行實(shí)時(shí)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種頂板問題。嚴(yán)禁人員和設(shè)備在頂板狀況不明的區(qū)域工作。（二）B級(jí)頂板：要定期進(jìn)行頂板穩(wěn)定性的監(jiān)測(cè)，及時(shí)采取支護(hù)和加固措施。嚴(yán)禁人員和設(shè)備在未采取相應(yīng)措施的區(qū)域工作。（三）C級(jí)頂板：在工作面進(jìn)行頂板支護(hù)時(shí)，要采用先進(jìn)的支護(hù)技術(shù)和設(shè)備，保證頂板的穩(wěn)定性。工作面嚴(yán)禁繼續(xù)開采，直到頂板支護(hù)措施完成。（四）D級(jí)頂板：嚴(yán)禁開展開采作業(yè)，頂板應(yīng)立即進(jìn)行支護(hù)和加固，并盡快采取穩(wěn)定措施。第十條頂板管理日志礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立頂板管理日志，并按照要求進(jìn)行填寫和保存，重要信息要及時(shí)上報(bào)。第四章安全培訓(xùn)和監(jiān)督第十一條安全培訓(xùn)礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織頂板管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其頂板管理的專業(yè)水平，掌握最新的安全技術(shù)。第十二條安全監(jiān)督礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)頂板管理工作的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。第十三條違規(guī)處理對(duì)于違反頂板管理制度的人員，礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)肅追究責(zé)任。第五章附則第十四條本制度自發(fā)布之日起施行，礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照本制度進(jìn)行頂板管理工作。第十五條本制度的解釋權(quán)歸礦山企業(yè)所有，礦