醫(yī)院院務公開年度工作小結

醫(yī)院院務公開年度工作小結一年來，在上級黨委的正確領導下，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，扎實推進黨建工作，為醫(yī)院發(fā)展提供了堅強政治保障?，F將工作報告如下：

一、主動作為切實履行黨建工作第一責任人職責

一年來，我始終把基層黨建與醫(yī)院發(fā)展相結合，與解決職工困難相結合，認真履行黨建“第一責任人”的職責。

一是在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，明確黨委書記負總責，并按照黨建“一崗雙責”要求，與分管院領導和5個支部書記分別簽定了黨建工作目標責任書，切實加強對黨建工作的領導；二是帶頭認領門診、老干兩個基層黨支部，8個臨床科室作為調研對象，主動深入到職工群眾中，訪民情、聽民意，切實解決職工群眾反映強烈的醫(yī)院職工借子女滿月、升學、結婚之機大操大辦等焦點問題和家屬區(qū)物業(yè)管理不嚴、衛(wèi)生不達標，家屬院北面外圍廢棄門面房內堆滿垃圾等民生問題；三是進一步加強班子自身建設，作為“班長”我始終重視班子學習，以貫徹落實___會精神為主線，強化理論學習和思想教育。

二、整頓軟弱渙散基層黨組織

針對基層黨支部容易出現的軟弱渙問題進行集中查找，堅持把整頓軟弱渙散基層黨組織作為強組織、增活力的重要手段。

一是繼續(xù)實行《崗位目標管理責任制》的基礎上，加強對基層黨支部規(guī)范化建設的考核力度，制定、完善了黨支部建設的各項規(guī)章制度；二是督促基層黨支部以多種方式加大學習力度，通過集中學習、六師先鋒先進事跡、上廉政黨課、“道德講堂”等形式，進一步提高黨員理論水平和政治素養(yǎng)，改進基層工作作風；三是完善績效考核制度，進一步加強對基層的業(yè)務質量、優(yōu)質服務等方面的考核力度，并與支部的評先選優(yōu)結合起來，保持提升基層組織建設長效機制；四是年初與各基層支部書記簽訂廉政建設責任書，并在黨風廉政教育月活動中，帶頭給全院干部職工講廉政黨課，進一步加強基層廉潔意識。_年，醫(yī)院共收到患者贈送的錦旗77面，感謝信15封，醫(yī)護人員拒吃請32次，拒收紅包__元。

三、進一步加強基層服務型黨組織建設

我積極響應支持師市“__工作，積極選派機關支部書記入駐__場草建連，參與“__工作，并在我院干部駐連期間送去兩千元慰問金。同時，結合干部常駐服務，我主動組織帶領支部黨員和援疆專家為當地職工群眾免費提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等活動，把義診咨詢服務與“__工作緊密結合，得到了當地職工群眾的好評。

四、進一步嚴格黨員組織生活

一是以群眾路線教育實踐活動為契機，組織召開了各類座談會8次，召開領導小組會議5次，認真指導基層支部開好組織生活會，帶頭深挖在“四風”方面存在問題根源，引導黨員做到自我批評直面問題、揭短亮丑，相互批評開門見山、真誠坦率，使全體黨員接受了一次嚴肅的黨內生活鍛煉，實現了自我凈化、自我完善、自我革新，進一步促進了黨員隊伍的團結穩(wěn)定。

二是通過黨建帶群團組織，以工會兵地共建、青年義診直通車、婦女健康行等活動為載體，開展專家坐診、教學查房、義診服務工作。其中，開展教學查房335人次，專題講座25次，業(yè)務指導42次，下基層巡回醫(yī)療75次，入戶走訪120戶，門診診療6182人次，進一步提高了基層醫(yī)院醫(yī)療質量和管理質量，解決了周邊農牧團場職工群眾“看病難、看病貴”問題。

一年來，我在履行書記抓黨建工作中取得了一定的成效，但還存在著一定的差距和不足，主要表現在：黨員的思想教育形式單一，黨員的先鋒模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。院務公開登記表院務公開是現代醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)，也是提高醫(yī)療服務質量、保障患者權益的重要手段。通過公開透明的信息披露，醫(yī)院能夠更好地接受社會監(jiān)督，增強公眾對醫(yī)院的信任和認可。本文將詳細介紹院務公開登記表的內容、作用和意義，以期為醫(yī)院管理提供參考。

醫(yī)院簡介：包括醫(yī)院名稱、網站等信息，方便患者了解醫(yī)院的基本情況。

診療科目：展示醫(yī)院提供的醫(yī)療服務種類，以便患者了解醫(yī)院的診療能力。

醫(yī)生信息：公開醫(yī)生的姓名、職稱、專業(yè)特長等信息，方便患者選擇合適的醫(yī)生。

收費標準：公開醫(yī)院的收費標準，包括藥品價格、檢查項目價格等，以便患者了解醫(yī)院的收費情況。

行政公開：公布醫(yī)院的管理制度、行政決策等信息，以便患者了解醫(yī)院的行政工作情況。

通知公告：發(fā)布醫(yī)院的通知、公告等信息，以便患者及時了解醫(yī)院的最新動態(tài)。

患者反饋：收集患者對醫(yī)院的評價和建議，以便醫(yī)院改進服務質量。

提高醫(yī)療服務質量：通過公開透明的信息披露，醫(yī)院能夠更好地接受社會監(jiān)督，提高醫(yī)療服務質量。

保障患者權益：患者能夠更加全面地了解醫(yī)院的情況，從而更好地選擇適合自己的醫(yī)療服務，保障患者的權益。

增強公眾對醫(yī)院的信任和認可：通過院務公開登記表的實施，醫(yī)院更加開放透明，增強公眾對醫(yī)院的信任和認可。

推動醫(yī)療事業(yè)發(fā)展：院務公開登記表的實施有助于推動醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展，提高醫(yī)療服務的整體水平。

院務公開登記表是現代醫(yī)院管理的重要環(huán)節(jié)，通過公開透明的信息披露，醫(yī)院能夠更好地接受社會監(jiān)督，提高醫(yī)療服務質量、保障患者權益。院務公開登記表的實施也有助于增強公眾對醫(yī)院的信任和認可，推動醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。因此，醫(yī)院應積極推行院務公開登記表制度，不斷完善和優(yōu)化信息公開的內容和方式，以滿足患者的需求和提高醫(yī)院的綜合競爭力?！搬t(yī)院共青團年度工作計劃”醫(yī)院工作計劃作為醫(yī)院的一支重要力量，共青團在提升醫(yī)院整體形象、提高醫(yī)療服務質量、推動醫(yī)院發(fā)展等方面發(fā)揮著積極作用。為了更好地服務患者、促進醫(yī)院發(fā)展，共青團需制定年度工作計劃，明確工作目標和重點任務。

加強團員思想政治教育。通過組織學習、座談交流等方式，引導團員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化職業(yè)道德意識，提升團員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質。

完善團員組織生活。定期組織團員參加組織生活，加強團員之間的交流與，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

開展業(yè)務技能培訓。針對不同崗位的團員，開展專業(yè)技能培訓，提高團員的工作能力和業(yè)務水平。

開展志愿服務活動。結合醫(yī)院實際情況和團員特點，組織開展各類志愿服務活動，如義務獻血、義診等，提高團員的社會責任感和榮譽感。

擴大志愿服務范圍。鼓勵團員積極參與社區(qū)、學校、企事業(yè)單位等各方面的志愿服務活動，擴大醫(yī)院的社會影響力。

建立志愿服務檔案。對團員的志愿服務情況進行記錄和整理，作為團員個人評優(yōu)評先的重要依據。

建立宣傳機制。制定宣傳計劃，明確宣傳目標和責任人，確保宣傳工作有序進行。

拓寬宣傳渠道。利用醫(yī)院官網等渠道，多角度宣傳醫(yī)院的特色優(yōu)勢、先進技術、優(yōu)秀團隊等，提高醫(yī)院的知名度和美譽度。

加強與媒體合作。積極與媒體溝通合作，及時發(fā)布醫(yī)院重要新聞和活動信息，擴大醫(yī)院的輿論影響力。

舉辦文化活動。組織各類文化活動，如文藝比賽、體育比賽等，激發(fā)團員的團隊精神和集體榮譽感。

營造文化氛圍。在醫(yī)院內部營造積極向上、團結和諧的文化氛圍，促進團員之間的相互了解和信任。

加強文化交流。鼓勵團員積極參與醫(yī)院間的文化交流活動，學習借鑒先進經驗和方法，推動醫(yī)院文化建設不斷向前發(fā)展。

加強團組織領導。選拔優(yōu)秀的團員擔任團組織領導職務，提高團組織的領導力和決策水平。

加強團隊管理。制定團隊管理制度和管理流程，確保團隊管理科學規(guī)范、高效有序。

加強團隊溝通。建立有效的溝通機制和渠道，及時了解團員的工作和生活情況，及時解決問題和矛盾。

加強團隊評估。定期對團隊工作進行評估和總結，及時發(fā)現問題和不足，提出改進措施和建議。

“醫(yī)院共青團年度工作計劃”是醫(yī)院工作的重要組成部分之一，需要全體團員共同努力和落實。只有不斷加強組織建設、志愿服務、宣傳工作和文化建設等方面的工作力度，才能更好地服務于患者和社會，推動醫(yī)院整體發(fā)展邁向新的高度。試用期工作小結及自我鑒定我有幸在xxxx公司開始了我的職業(yè)生涯，我為我能成為公司的一員感到自豪。在試用期的三個月里，我以勤奮的工作態(tài)度，認真負責的工作作風，努力地完成了各項工作任務。下面，我將對試用期的工作進行小結，并對自己的表現進行自我鑒定。

在試用期內，我始終堅持“把工作放在首位，積極融入，全力以赴”的原則，不斷學習和提高自己。我認真閱讀了公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務流程，了解并熟悉了公司的業(yè)務操作流程和規(guī)范。然后，我根據分配給我的工作任務，結合實際情況，不斷探索和嘗試，完成了以下幾項工作：

業(yè)務熟悉：我積極參與各項業(yè)務活動，通過不斷學習和實踐，對公司的業(yè)務流程和規(guī)范有了深入的理解和掌握。

團隊協(xié)作：我始終以團隊為中心，通過與同事的積極溝通和協(xié)作，形成了良好的團隊氛圍。

工作效率：我注重時間管理，合理安排工作和學習時間，確保了工作效率的有效提高。

在試用期內，我認為我在以下幾個方面表現良好：

學習能力：我具有良好的學習能力，能夠快速適應新環(huán)境和新任務。

責任心：我具有強烈的責任心，對待工作認真負責，盡力做到最好。

團隊精神：我具有團隊精神，能夠積極與同事合作，共同完成工作任務。

溝通能力：我具有良好的溝通能力，能夠與同事和客戶進行有效的溝通。

當然，我也認識到自己在某些方面還有待提高。例如，在工作中有時候我會過于追求完美，導致工作進度受到影響。針對這個問題，我會在以后的工作中更加注重平衡和效率。

在試用期內，我深刻認識到自己的不足和需要提高的地方。我也認識到公司的業(yè)務操作流程和規(guī)范的重要性。通過不斷學習和實踐，我提高了自己的業(yè)務能力和團隊協(xié)作能力。未來，我將繼續(xù)努力提高自己的工作效率和溝通能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

我要感謝公司在試用期內對我的支持和信任。在接下來的工作中，我將以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的精神投入到工作中去，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。醫(yī)院公開招聘制度堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

學歷：臨床醫(yī)學專業(yè)要求具有國家承認的本科及以上學歷；公共衛(wèi)生、醫(yī)學影像、藥學、醫(yī)學檢驗等專業(yè)要求具有國家承認的大專及以上學歷。

執(zhí)業(yè)資格：臨床醫(yī)學專業(yè)必須取得相應執(zhí)業(yè)資格證書；其他專業(yè)原則上要求具有相應執(zhí)業(yè)資格證書，但對應屆畢業(yè)生可適當放寬。

其他條件：具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，無不良行為記錄；具有一定的語言表達和溝通能力，身心健康，能勝任崗位工作。

報名：應聘者持有效件、學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書等相關資料原件及復印件各一份，到指定地點進行現場報名。要求如實填寫《應聘人員登記表》，并提交近期1寸彩色免冠照片3張。每人限報一個崗位。

資格審查：醫(yī)院公開招聘領導小組對應聘者進行資格審查，合格者進入下一環(huán)節(jié)。

考試：考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試主要測試應聘者的專業(yè)知識和綜合素質；面試主要測試應聘者的語言表達、溝通協(xié)調和應變能力等。

體檢：通過面試者，醫(yī)院組織進行統(tǒng)一體檢。體檢標準參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行。

考核：對體檢合格者進行考核，主要考核其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等方面。

公示：根據考試、體檢和考核結果，醫(yī)院公開招聘領導小組研究確定擬聘用人員名單，并在一定范圍內進行公示，公示期為7天。

聘用：公示期滿無異議的擬聘用人員，由醫(yī)院與其簽訂勞動合同，按照相關規(guī)定約定試用期，并明確雙方的權利和義務。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

為保證招聘工作的公平、公正、公開，醫(yī)院將組織紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

對違反招聘紀律的應聘者，一經查實，將取消其應聘資格；對已經聘用的，將解除勞動合同。

對在招聘過程中違反本規(guī)定的人員，將嚴肅追究相關責任人的責任。醫(yī)院信息公開登記表醫(yī)院信息公開登記表是醫(yī)院信息管理的重要組成部分，它為患者、醫(yī)療工作者和相關機構提供了一個公開、透明、便捷的信息查詢平臺。通過公開醫(yī)院信息，可以增加醫(yī)療服務的透明度，提高患者對醫(yī)院的信任度，同時也有利于醫(yī)院自身的管理和監(jiān)督。

醫(yī)院信息公開登記表主要包括以下幾部分內容：

醫(yī)院基本信息：包括醫(yī)院名稱、方式、醫(yī)院等級、醫(yī)院類型、床位數等。

醫(yī)院科室信息：包括各科室的名稱、負責人、診療范圍、出診時間等。

醫(yī)生信息：包括醫(yī)生的姓名、職務、學歷、專業(yè)特長、出診時間等。

藥品信息：包括藥品的名稱、劑型、規(guī)格、價格、使用方法等。

檢查項目信息：包括檢查項目的名稱、價格、適應癥、注意事項等。

醫(yī)院新聞動態(tài)：包括醫(yī)院最新的科研成果、學術活動、義診信息等。

患者服務信息：包括掛號方式、就診流程、住院須知等。

投訴監(jiān)督信息：包括投訴、投訴郵箱、投訴處理流程等。

醫(yī)院信息公開登記表的作用主要體現在以下幾個方面：

提高醫(yī)療服務的透明度：通過公開醫(yī)院和醫(yī)生的詳細信息，使患者能夠更加清楚地了解醫(yī)療服務的質量和水平，從而做出更為合適的選擇。

增加醫(yī)院的信任度：通過公開藥品、檢查項目等信息，使患者能夠更加了解醫(yī)療服務的價格和內容，從而增強對醫(yī)院的信任度。

促進醫(yī)院自身的管理和監(jiān)督：通過公開醫(yī)院新聞動態(tài)、投訴監(jiān)督信息等，使醫(yī)院能夠更好地接受社會監(jiān)督，及時發(fā)現和解決問題，促進醫(yī)院自身的管理和監(jiān)督。

提高醫(yī)療服務的效率和質量：通過公開醫(yī)院科室、醫(yī)生等信息，使患者能夠更加方便快捷地找到合適的醫(yī)生和科室，從而提高醫(yī)療服務的效率和質量。

醫(yī)院信息公開登記表的實現方式主要包括以下幾種：

制作紙質表格：將醫(yī)院信息公開登記表制作成紙質表格，放置在醫(yī)院大廳、掛號處等公共區(qū)域，供患者和家屬自行填寫。

建立網站平臺：將醫(yī)院信息公開登記表建立在一個網站平臺上，患者和家屬可以通過互聯(lián)網訪問和填寫表格。

開發(fā)移動應用：將醫(yī)院信息公開登記表開發(fā)成一個移動應用，患者和家屬可以通過手機等移動設備隨時隨地填寫表格。

結合電子病歷系統(tǒng)：將醫(yī)院信息公開登記表與電子病歷系統(tǒng)相結合，患者可以通過電子病歷系統(tǒng)查看自己的醫(yī)療記錄和處方等信息。

醫(yī)院信息公開登記表是提高醫(yī)療服務質量和管理水平的重要措施之一。通過公開醫(yī)院信息，增加醫(yī)療服務的透明度，提高患者對醫(yī)院的信任度，同時也有利于醫(yī)院自身的管理和監(jiān)督。因此，應積極推廣醫(yī)院信息公開登記表的應用，不斷完善表格的內容和實現方式，為患者提供更加優(yōu)質、便捷的醫(yī)療服務。初中數學名師工作室研修工作小