臨時(shí)用工合同規(guī)定(一)

第頁共頁臨時(shí)用工合同規(guī)定(一)本合同由以下雇傭條件和規(guī)定構(gòu)成，雙方共同同意并遵守。為保證雙方權(quán)益的合理保護(hù)，同時(shí)滿足勞動(dòng)用工的需求和勞動(dòng)力的合理利益，特制定以下條款和規(guī)定：一、合同訂立1.本合同經(jīng)雇主與雇員雙方達(dá)成一致后訂立。雙方簽訂合同即為對該合同內(nèi)容的認(rèn)可，受合同約束。2.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，即為生效合同。3.本合同為臨時(shí)工與雇主之間的勞動(dòng)合同，合同期限為______（具體期限），雙方同意于合同到期前_______之前進(jìn)行續(xù)簽或解除合同。二、合同內(nèi)容1.工作職責(zé)（1）雇員將按照合同規(guī)定的崗位要求和工作職責(zé)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。（2）雇員需遵守崗位相關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，不得私自調(diào)換工作崗位或變動(dòng)工作內(nèi)容。（3）雇員應(yīng)按雇主的安排，完成臨時(shí)工作。2.工資及福利待遇（1）雇主將按照勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容支付工資。（2）雇主將按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，全額支付雇員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及其他應(yīng)扣除的費(fèi)用。（3）雇員享有勞動(dòng)合同約定的相關(guān)福利待遇，如年假、病假、休假等。具體福利待遇按照公司規(guī)定實(shí)施。（4）雇員因患病或遭受意外傷害致使無法繼續(xù)工作的，雇主應(yīng)按照國家法律規(guī)定承擔(dān)工傷或病假期間的工資和相關(guān)保險(xiǎn)責(zé)任。3.工作時(shí)間與加班（1）雙方約定的工作時(shí)間為：______（具體時(shí)間）。（2）雇員承諾在約定的工作時(shí)間內(nèi)按時(shí)上下班，遵守工作時(shí)間規(guī)定，不早退、不遲到。（3）如雇員需要加班，應(yīng)事先與雇主協(xié)商，獲得雇主的書面許可。（4）雇員加班的小時(shí)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定支付加班工資。4.保密義務(wù)（1）雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)資料等。任何未經(jīng)雇主授權(quán)而泄露或利用商業(yè)秘密和機(jī)密信息的行為，將承擔(dān)法律責(zé)任。（2）在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期限及合同解除后，雇員依舊應(yīng)當(dāng)保守并遵守商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。5.合同解除（1）在合同期內(nèi)，如果任何一方有解除合同的事由，應(yīng)提前_____通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）經(jīng)合同約定的期限屆滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可以進(jìn)行續(xù)簽合同。如果不繼續(xù)合作，合同自動(dòng)解除。（3）雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。6.爭議解決（1）合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不能解決的爭議，任何一方都有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申請。7.其他約定（1）本合同未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等的效力。（3）本合同的變更、補(bǔ)充應(yīng)由雙方書面協(xié)商，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方為有