代辦人事代理服務合同

第頁共頁代辦人事代理服務合同合同編號：[合同編號]甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方電話]乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方電話]鑒于甲方因人事管理需要委托乙方進行相關代理服務，雙方經友好協(xié)商達成一致意見，現(xiàn)簽訂如下合同：第一條合同目的本合同旨在明確雙方的權利義務，規(guī)范人事代理服務的內容和方式，保障甲方的合法權益。第二條服務范圍乙方將根據(jù)甲方提供的具體需求，提供以下人事代理服務：1.招聘服務：為甲方進行崗位招聘，包括發(fā)布崗位招聘信息、篩選簡歷、面試安排等工作。2.培訓服務：為甲方提供員工培訓服務，包括制定培訓計劃、組織培訓活動等工作。3.薪酬管理服務：為甲方進行薪酬管理，包括薪資發(fā)放、社保繳納、績效考核等工作。4.勞動關系管理服務：為甲方處理員工勞動關系問題，包括與員工簽訂合同、處理員工糾紛等工作。5.福利管理服務：為甲方管理員工福利，包括社會保險、公積金、健康體檢等工作。6.其他人事代理服務：根據(jù)甲方具體需求提供的其他人事代理服務。第三條服務方式1.乙方應在雙方簽訂合同后，及時與甲方溝通了解具體需求，并制定相應的人事管理方案。2.乙方應按照合同約定的服務內容和時間節(jié)點，對甲方提供人事代理服務。3.乙方應通過書面或電子郵件等方式及時向甲方反饋工作進展情況，甲方有權審查并提出意見和建議。4.乙方應遵守相關法律法規(guī)，保護甲方的商業(yè)機密和員工個人信息。第四條服務費用1.甲方應根據(jù)乙方提供的服務，支付相應的服務費用。具體費用標準和支付方式以附件一中的《人事代理服務價格表》為準。2.服務費用按月結算，甲方應在每月10日前將服務費用支付至乙方指定的賬戶。3.若甲方需要終止本合同，應提前一個月書面通知乙方，已支付的服務費用不予退還。第五條保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中獲得的對方商業(yè)秘密和員工個人信息予以保密，并免責對方因泄露秘密所引發(fā)的一切糾紛。2.甲方應提供給乙方的員工信息等材料，乙方僅限于提供代理服務使用，并不得用于其他商業(yè)用途。第六條違約責任1.若乙方未按照本合同約定提供人事代理服務，導致甲方承擔額外費用或造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若甲方未按時支付服務費用，應按日計算遲延支付的金額，并按照合同約定支付遲延支付利息。第七條合同解除1.如因不可抗力或其他不可控制的原因，致使乙方無法繼續(xù)履行合同的，雙方應及時協(xié)商解決，如無法達成一致意見，任何一方均有權解除合同。2.若甲方違反本合同約定，在乙方提出書面通知并限定期限后，仍未改正違約行為的，乙方有權解除合同。第八條爭議處理1.本合同的解釋和適用以中華人民共和國法律為準則。2.本合同履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。合同到期前一個月，雙方如無異議可以協(xié)商續(xù)簽。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：