健康促進(jìn)例會(huì)制度范本

第頁(yè)共頁(yè)健康促進(jìn)例會(huì)制度范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)健康促進(jìn)工作，推動(dòng)員工健康發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，特制定本例會(huì)制度。第二條本例會(huì)制度適用于全體員工，包括公司管理層、各部門領(lǐng)導(dǎo)及員工。第三條本例會(huì)制度的宗旨在于通過(guò)例會(huì)的方式，加強(qiáng)健康知識(shí)的宣傳與培訓(xùn)，提高員工的健康素養(yǎng)，營(yíng)造良好的健康氛圍，確保員工身心健康。第四條本例會(huì)制度的內(nèi)容包括例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、形式、議程、主題、組織機(jī)構(gòu)、權(quán)責(zé)以及例會(huì)記錄等方面的規(guī)定。第五條例會(huì)的組織機(jī)構(gòu)為公司內(nèi)設(shè)的健康促進(jìn)委員會(huì)。健康促進(jìn)委員會(huì)由公司領(lǐng)導(dǎo)任命并組成，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推動(dòng)健康促進(jìn)工作。第六條健康促進(jìn)委員會(huì)每年至少組織一次全體員工參加的健康促進(jìn)大會(huì)，會(huì)上進(jìn)行年度健康工作總結(jié)和下一年度工作計(jì)劃的宣布，以及重要健康課題的宣傳和培訓(xùn)。第二章例會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)第七條每月進(jìn)行一次健康促進(jìn)例會(huì)，一般在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。第八條例會(huì)的地點(diǎn)為公司內(nèi)的指定會(huì)議室或其他合適的場(chǎng)所。第三章例會(huì)的形式和議程第九條例會(huì)的形式包括集中式例會(huì)和分會(huì)場(chǎng)例會(huì)。1.集中式例會(huì)：全體員工在同一時(shí)間、同一地點(diǎn)參加；2.分會(huì)場(chǎng)例會(huì)：按照各部門、不同職能或其他分類進(jìn)行分組，分別在不同的會(huì)場(chǎng)進(jìn)行。第十條例會(huì)的議程根據(jù)具體情況靈活確定，一般包括以下內(nèi)容：1.開(kāi)場(chǎng)致辭：由公司領(lǐng)導(dǎo)或健康促進(jìn)委員會(huì)主任致辭；2.健康知識(shí)宣傳：介紹當(dāng)前熱門健康話題、普及健康知識(shí)；3.健康培訓(xùn)：開(kāi)展健康教育和培訓(xùn)，提高員工的健康素養(yǎng)；4.學(xué)習(xí)交流：分享健康經(jīng)驗(yàn)、案例、個(gè)人健康改進(jìn)計(jì)劃等；5.健康活動(dòng)宣傳：介紹公司組織的健康活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與；6.其他事項(xiàng)：根據(jù)需要進(jìn)行其他相關(guān)事項(xiàng)的討論。第四章例會(huì)主題的確定第十一條例會(huì)主題根據(jù)公司的健康促進(jìn)工作需要和員工的實(shí)際需求確定。第十二條例會(huì)主題可以包括但不限于以下內(nèi)容：1.心理健康：壓力管理、情緒調(diào)節(jié)等；2.飲食健康：營(yíng)養(yǎng)搭配、健康減肥等；3.運(yùn)動(dòng)健身：有效鍛煉方法、運(yùn)動(dòng)損傷預(yù)防等；4.疾病預(yù)防：常見(jiàn)疾病知識(shí)普及、防病常識(shí)宣傳等；5.職業(yè)健康：工作環(huán)境安全、職業(yè)病防護(hù)等；6.睡眠健康：睡眠質(zhì)量提升、失眠問(wèn)題解決等；7.健康飲水：水質(zhì)安全、飲水健康常識(shí)等。第五章例會(huì)的組織機(jī)構(gòu)和權(quán)責(zé)第十三條健康促進(jìn)例會(huì)由健康促進(jìn)委員會(huì)統(tǒng)一組織和安排。第十四條健康促進(jìn)委員會(huì)的主要職責(zé)包括：1.確定例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)和形式；2.確定例會(huì)的議程和主題；3.組織宣傳和培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)備和組織；4.監(jiān)督例會(huì)的組織和開(kāi)展；5.收集員工的反饋意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)健康促進(jìn)工作。第十五條健康促進(jìn)委員會(huì)的成員由公司內(nèi)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成，由健康促進(jìn)委員會(huì)主任負(fù)責(zé)召集和主持。第十六條例會(huì)組織機(jī)構(gòu)按照集中式例會(huì)和分會(huì)場(chǎng)例會(huì)分別設(shè)置。1.集中式例會(huì)組織機(jī)構(gòu)：包括開(kāi)場(chǎng)致辭人、主講人、學(xué)習(xí)交流人等；2.分會(huì)場(chǎng)例會(huì)組織機(jī)構(gòu)：包括各部門負(fù)責(zé)人、分會(huì)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、學(xué)習(xí)交流人等。第十七條例會(huì)的具體組織和權(quán)責(zé)如下：1.健康促進(jìn)委員會(huì)主任負(fù)責(zé)制定健康促進(jìn)例會(huì)的日期、時(shí)間和地點(diǎn)，召集例會(huì)組織機(jī)構(gòu)成員開(kāi)展相應(yīng)工作；2.開(kāi)場(chǎng)致辭人負(fù)責(zé)例會(huì)開(kāi)場(chǎng)致辭，引導(dǎo)與公司健康促進(jìn)工作相關(guān)的重要內(nèi)容；3.主講人負(fù)責(zé)根據(jù)例會(huì)主題準(zhǔn)備相關(guān)內(nèi)容，并在例會(huì)中進(jìn)行講解；4.學(xué)習(xí)交流人負(fù)責(zé)分享自己的健康經(jīng)驗(yàn)、案例和個(gè)人健康改進(jìn)計(jì)劃，鼓勵(lì)員工積極參與交流。第六章例會(huì)記錄第十八條例會(huì)記錄由健康促進(jìn)委員會(huì)書記負(fù)責(zé)，內(nèi)容包括例會(huì)的日期、時(shí)間、地點(diǎn)、形式、議程、主題、參與人員、發(fā)言要點(diǎn)等。第十九條例會(huì)記錄應(yīng)保存并歸檔，以備查閱和審計(jì)。第七章附則第二十條對(duì)于定期參加健康促進(jìn)例會(huì)的員工，公司將予以獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)。第二十一條本例會(huì)制度的修訂和解釋權(quán)歸健