企業(yè)職業(yè)健康管理制度范本

第頁共頁企業(yè)職業(yè)健康管理制度范本第一章總則第一條為了保護員工的健康權(quán)益，提高工作效率，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用范圍：適用于本企業(yè)所有員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。第三條企業(yè)職業(yè)健康管理目標(biāo)：保護員工健康、預(yù)防職業(yè)病、改善工作環(huán)境、提高員工安全意識和自我保護能力。第四條企業(yè)職業(yè)健康管理原則：預(yù)防為主、綜合管理、持續(xù)改進、個人責(zé)任、合理配備、公開透明、遵守法律法規(guī)。第二章健康監(jiān)測第五條健康檢查制度（一）新員工入職前必須進行健康體檢，體檢結(jié)果將納入員工檔案，用于健康管理。（二）正式員工每年至少進行一次健康體檢，實習(xí)生和臨時工每6個月進行一次健康體檢。（三）體檢內(nèi)容包括：體溫、血壓、視力、聽力、肺功能、肝功能、腎功能等。（四）員工有患病或意外傷害需治療期間，應(yīng)定期進行復(fù)查，確保康復(fù)后適宜從事工作。第六條環(huán)境監(jiān)測制度（一）企業(yè)將定期進行工作環(huán)境檢測，確保各項指標(biāo)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（二）對于工作環(huán)境有異味或其他異常情況的，應(yīng)及時通知相關(guān)部門進行處理。（三）在危險化學(xué)品操作區(qū)域，應(yīng)設(shè)置專門的排風(fēng)設(shè)備，確?？諝赓|(zhì)量達(dá)標(biāo)。第七條社會關(guān)系監(jiān)測制度（一）企業(yè)將定期進行員工滿意度調(diào)查，了解員工對企業(yè)職業(yè)健康管理的滿意度以及存在的問題。（二）根據(jù)員工的反饋意見，及時調(diào)整和改進職業(yè)健康管理工作。第三章危險源防控第八條危險源清單（一）企業(yè)將對危險源進行清單化管理，詳細(xì)列出所有可能存在的危險源。（二）危險源清單應(yīng)包括：化學(xué)品、機械設(shè)備、高溫、高壓等。第九條危險源評估（一）企業(yè)將對各個危險源進行評估，評估結(jié)果將作為制定防控措施的依據(jù)。（二）危險源評估應(yīng)包括：可能產(chǎn)生的危害、人員暴露的途徑、可能造成的損害后果等。第十條防控措施（一）企業(yè)將根據(jù)危險源評估的結(jié)果，制定防控措施，確保員工不受危險源的危害。（二）防控措施應(yīng)包括：工作操作規(guī)范、防護設(shè)備使用、應(yīng)急救援預(yù)案、消防設(shè)備配置等。第十一條培訓(xùn)教育（一）企業(yè)將定期組織職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我保護能力。（二）培訓(xùn)內(nèi)容包括：職業(yè)病預(yù)防知識、危險源防控方法、緊急救援措施等。第四章事故報告和處理第十二條事故報告制度（一）員工在工作過程中發(fā)生安全事故，應(yīng)立即向上級主管報告，并按規(guī)定填寫事故報告表。（二）發(fā)生職業(yè)病相關(guān)癥狀的員工，應(yīng)及時向上級主管報告，并進行健康體檢。第十三條事故處理制度（一）企業(yè)將對安全事故進行調(diào)查并制定相應(yīng)的處理措施。（二）對于發(fā)生職業(yè)病的員工，將提供相關(guān)治療，并協(xié)助申請工傷認(rèn)定。第五章健康促進第十四條健康宣傳制度（一）企業(yè)將定期進行健康宣傳活動，提高員工對健康的重視和認(rèn)識。（二）宣傳內(nèi)容包括：健康飲食、合理作息、體育鍛煉、心理健康等。第十五條環(huán)境改造（一）企業(yè)將對工作環(huán)境進行改造，確保員工的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（二）環(huán)境改造包括：通風(fēng)設(shè)備安裝、噪音控制、照明設(shè)施改善等。第六章法律責(zé)任第十六條違規(guī)處理（一）員工違反本制度的規(guī)定，將按照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定進行處理。（二）對于存在職業(yè)健康隱患的員工，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定進行追責(zé)。第十七條救濟措施（一）對于發(fā)生職業(yè)病的員工，企業(yè)將提供必要的治療和救濟措施。（二）企業(yè)將依法為員工申請工傷認(rèn)定，確保員工的權(quán)益得到維護。第七章附則第十八條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有，并有權(quán)對本