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文檔簡介

第頁共頁防突規(guī)章管理制度模版第一章總則第一條為了維護(hù)公司的正常秩序，確保員工和財(cái)產(chǎn)的安全，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工和實(shí)習(xí)生等。第三條公司要求所有員工在工作期間嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，并承擔(dān)起自己的責(zé)任。第二章職責(zé)第四條公司安全部門負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行防突相關(guān)的制度和管理政策。第五條公司各部門負(fù)責(zé)自己部門內(nèi)防突工作的組織和執(zhí)行。第六條公司員工要積極主動遵守本規(guī)章制度，配合公司的相關(guān)工作。第三章防突措施第七條公司要確保員工能夠安全、順利地進(jìn)出公司，每個(gè)員工都要佩戴有效的工作證件。第八條公司要安裝監(jiān)控?cái)z像頭，定期檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行。第九條公司要建立安全巡邏制度，保證公司內(nèi)外的安全。第十條公司要配備專門的保安人員，確保安全和穩(wěn)定。第四章突發(fā)事件處理第十一條在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照部門負(fù)責(zé)人的要求采取相應(yīng)的處理措施。第十二條公司要設(shè)立應(yīng)急疏散通道，并明確員工在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急疏散地點(diǎn)。第十三條公司要定期進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。第五章處罰措施第十四條對于違反本規(guī)章制度的員工，公司有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括警告、停職、解聘等。第六章宣傳教育第十五條公司要定期開展防突知識的宣傳教育活動，提高員工的防突意識和自我保護(hù)能力。第十六條公司要組織員工參加防突培訓(xùn)，提供必要的防突知識和技能。第七章其他第十七條本規(guī)章制度經(jīng)公司安全部門和公司領(lǐng)導(dǎo)審定后生效，并向全體員工通知。第十八條公司保留對本規(guī)章制度的解釋和修改權(quán)。第十九條本規(guī)章制度自開展之日起生效，并代替以前的所有防突規(guī)章制度。第二十條如有與本規(guī)章制度相沖突的其他制度或規(guī)定，應(yīng)以本規(guī)章制度為準(zhǔn)。第二十

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