年終財務工作總結范本_第1頁
年終財務工作總結范本_第2頁
年終財務工作總結范本_第3頁
年終財務工作總結范本_第4頁
年終財務工作總結范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

年終財務工作總結范本時光荏苒,20XX年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,以及集團行政部的要求,現(xiàn)將一年來的工作做如下簡要回顧和總結。

作為公司的財務,財務部應算是關鍵部門之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這半年里在領導的支持,在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在部門經理的正確領導下,本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應盡的責任。

試用期的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1。規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。

2。在集團財務制度的基礎上規(guī)范了成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

3。規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

1。認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

2。根據(jù)集團的指示,對公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質量而努力。

3。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的.各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

三、財務核算與管理工作

1、按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

2。正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

3。在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

4。作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”“確保投資效益”“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現(xiàn)財務管理“零”死角對異常情況進行處理提出合理化建議按照財務安全管理條例接觸安全的“錢包”。財務年終工作總結時光荏苒,20年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,以及集團行政部的要求,現(xiàn)將一年來的工作做如下簡要回顧和總結。

作為公司的財務,財務部應算是關鍵部門之一,對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這快一年的時間里在領導的支持,在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在部門經理的正確領導下,本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應盡的責任。

規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。

在集團財務制度的基礎上規(guī)范了公司成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經營管理的需要。

認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

根據(jù)集團的指示,對公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質量而努力。

按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的.各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與,取得他們的支持與指導。

在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”“確保投資效益”“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現(xiàn)財務管理“零”死角、挖掘財務活動的潛在價值。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情,其實質就是通過企業(yè)的活動成本的核算體現(xiàn)出來。財務年終工作總結范文隨著時間的推移,我們即將告別充滿挑戰(zhàn)和收獲的年,迎來全新的一年。在這辭舊迎新的時刻,我想借此機會對過去一年的財務工作進行全面的總結和反思,以便為新的一年制定更加有效的策略和計劃。

在年,我們的財務團隊致力于為公司提供準確、及時和可靠的財務數(shù)據(jù)。我們處理了大量的賬目,包括收入、支出、資產和負債等方面,同時我們還進行了細致的財務分析,以支持公司的決策制定。

財務數(shù)據(jù)分析:我們成功地收集、整理和分析了一系列有關公司財務狀況的數(shù)據(jù)。通過這些數(shù)據(jù),我們能夠更好地理解公司的經營狀況,并為公司提供有力的數(shù)據(jù)支持。

預算管理:我們實施了新的預算管理流程,以確保公司在各個方面的開支都在預算范圍內。通過這一措施,我們成功地降低了公司的運營成本,提高了公司的盈利能力。

稅務籌劃:我們積極地進行稅務籌劃,通過合理的稅務安排,減少了公司的稅務負擔,增加了公司的凈利潤。

數(shù)據(jù)安全:在處理大量財務數(shù)據(jù)的過程中,我們需要時刻保證數(shù)據(jù)的安全。在未來,我們需要更加注重數(shù)據(jù)的安全性,防止數(shù)據(jù)泄露或丟失。

風險管理:在面對各種財務風險時,我們需要更加注重風險管理。我們需要更加及時地識別和評估風險,并采取有效的措施來降低風險。

在新的一年里,我們將繼續(xù)致力于提高財務工作的效率和質量,為公司提供更加準確、及時和可靠的財務數(shù)據(jù)。我們將繼續(xù)實施新的預算管理流程,以確保公司的開支都在預算范圍內。我們還將繼續(xù)進行稅務籌劃,以減輕公司的稅務負擔。

總結來說,年對于我們來說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。盡管我們面臨許多困難和挑戰(zhàn),但我們的團隊始終保持著積極的態(tài)度,以專業(yè)的技能和高效的工作應對每一個問題。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力,以實現(xiàn)更高的目標,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。財務會計年終總結隨著2023年的結束,我們即將迎來新的一年。在這一年里,我作為財務會計部門的一員,有幸參與了公司的各項財務工作,并在此對今年的工作進行總結。

財務報告的準確性:今年,我們成功地提供了準確、及時的財務報告。通過持續(xù)改進我們的系統(tǒng)和流程,我們能夠更準確地反映公司的財務狀況。我們也成功地優(yōu)化了報告的生成和審批流程,減少了報告的延誤。

成本控制:我們實施了一系列有效的成本控制措施,包括審查并優(yōu)化采購過程、實施節(jié)能措施、減少浪費等。這些措施幫助我們節(jié)省了大量的成本,并為公司的盈利做出了貢獻。

法規(guī)遵從性:我們始終致力于遵守所有相關的財務法規(guī)和規(guī)定。今年,我們特別了新的稅務法規(guī)和會計標準,以確保我們的財務報告符合最新的法規(guī)要求。

盡管我們在今年取得了顯著的進步,但我們也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。我們發(fā)現(xiàn)一些舊的財務系統(tǒng)無法處理新的業(yè)務模式,這需要我們在未來進行更多的技術投資。一些新的稅務法規(guī)給我們帶來了困擾,需要我們花費更多的時間和精力去理解和遵守。

展望未來,我們的目標是提高財務報告的透明度和準確性,同時繼續(xù)優(yōu)化我們的流程和系統(tǒng)。為了解決我們面臨的問題和挑戰(zhàn),我們將采取以下措施:

升級財務系統(tǒng):我們將投資新的財務系統(tǒng),以提高我們的數(shù)據(jù)處理能力和效率。這將使我們能夠更準確地報告公司的財務狀況,并更好地支持公司的決策。

加強法規(guī)學習:我們將繼續(xù)學習和理解新的稅務法規(guī)和會計標準,以確保我們的財務報告始終符合最新的法規(guī)要求。

提升內部溝通:我們將努力提升部門內部的溝通效率,以更好地解決我們在工作中遇到的問題。

盡管我們在今年取得了顯著的成就,但我們明白這只是旅程的開始。在新的一年里,我們將繼續(xù)努力提高我們的工作質量和效率,以支持公司的長期成功。我們期待在新的一年里能夠有更多的機會和挑戰(zhàn),以幫助我們成長和進步。年終工作總結時光荏苒,就快過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,一年來,在護士長及科主任的正確領導及同事的支持幫助下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了的工作任務。具體情況總結如下:

能夠認真學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務質量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,做到始終把人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。

加強“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護士的主動精神。我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了進步和提高,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

這一年來,我收獲很多,當然,也還存在不足之處,如工作經驗不足等等,我會在以后的學習工作中繼續(xù)保持積極的態(tài)度,嚴格要求,與時俱進,逐步改進自己的不足之處,工作中一絲不茍,謙虛謹慎,展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!財務分析員年終總結2023年1月份,在分管各科室的配合和努力下,我們本著“嚴謹、務實、詳實”的工作作風,對2023年全院的財務收支進行了預測,并圓滿完成了2023年年終決算工作,財務管理實現(xiàn)了規(guī)范化、電算化。在科學預算方面,我們首先遵循“以收定支、收支平衡”的原則,結合醫(yī)院工作實際,對每項支出都進行了認真分析,對每項收入進行了認真預測,合理確定醫(yī)療業(yè)務收入預算、藥品收入預算、其他收入預算,從源頭上防止了財務支出預算的盲目性,實現(xiàn)了收入的全面完成和支出的合理安排。在2023年終決算工作中,我們嚴格按財務制度規(guī)定,做到了帳帳相符、帳實相符、帳表相符,報表數(shù)字客觀公正。

財務核算工作是我們的核心業(yè)務之一,在工作中我們認真執(zhí)行《河南省直單位財務管理暫行辦法》,在核算工作中做到嚴格履行職責,規(guī)范管理,嚴格按照上級及院領導的要求,及時報送財務月報表、季度報表、年終決算報表等,同時對會計憑證進行了認真審核,對原始核算資料進行了認真核查,實行會計電算化管理,并制訂了財務內部審計制度。在工作中注重財務工作的嚴格性、規(guī)范性和科學性,經常組織財務人員進行學習,更新知識及相關政策法規(guī),積極參加會計人員繼續(xù)教育培訓,提高自身素質及業(yè)務水平。每月對藥品、醫(yī)用材料、醫(yī)療設備按月進行清理核算,嚴格控制過度消耗。

每月末根據(jù)全院經濟活動情況,按月編制財務收支計劃,經院領導審閱后按時上報上級部門。針對實際工作中遇到的問題積極向領導匯報并請示解決辦法。當上級部門對財務工作的要求傳達下來時,都能認真貫徹執(zhí)行。

做好財務工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調工作

在辦理財務事項過程中盡量簡化手續(xù),出據(jù)有憑、入有據(jù)、登記造冊、建檔立卷;該歸檔的文件材料都能及時歸檔;并定期對文件材料進行整理、分類、歸檔等等。

圍繞控制成本目標制訂和落實不同辦醫(yī)模式下成本核算方法

實施目標成本管理是醫(yī)院經營管理的一種方法??刂瞥杀静皇强繙p人增效實現(xiàn)的。幾年來我們研究不同的辦醫(yī)模式下的成本核算方法。實施目標成本管理,我們重點抓了四個方面的工作:一是開展成本效益的宣傳教育;二是圍繞控制成本目標制訂和落實不同辦醫(yī)模式下成本核算方法;三是開展成本核算的計算機管理;四是制訂成本考核指標和獎懲辦法。通過一年的實踐證明,這些管理辦法收到了顯著的成效。醫(yī)療成本在萬元以下的科室有個;醫(yī)療成本在萬元以上的科室有個。最高科室醫(yī)療成本達萬元。通過全院上下的共同努力當年扭虧為盈收入萬元。

資金是醫(yī)院正常運營的血液,針對我院資金運行中的實際情況,我院進一步加大了對資金的管理力度。一是根據(jù)發(fā)展規(guī)劃需要積極籌措資金更新醫(yī)療設備和購建新的醫(yī)療樓等;二是千方百計與有關部門協(xié)調爭取財政專項撥款和補助款萬元;三是積極想辦法爭取銀行貸款萬元;四是努力開源節(jié)流盤活資金。通過努力開源節(jié)流取得了明顯的成效:當年不但歸還了萬元債務而且適當增加設備投資萬元。極大的促進了醫(yī)院各項事業(yè)的發(fā)展。

隨著醫(yī)院經濟的不斷發(fā)展資產管理愈來愈被人們重視。為了防止國有資產的流失和加強醫(yī)院的資產管理我們

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論