一中教職工請假暫行規(guī)定模版

第頁共頁一中教職工請假暫行規(guī)定模版第一章總則第一條為規(guī)范一中教職工請假行為，保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序和工作運轉(zhuǎn)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實際情況，制定本規(guī)定。第二章請假類型及申請程序第二條一中教職工請假主要分為病假、事假、年假和其他特殊假。第三章病假第三條病假是指因身體不適，經(jīng)醫(yī)院診斷確有疾病需要休息治療的假期。第四條休病假應(yīng)提前向所在部門或單位申請，并提供醫(yī)院出具的疾病證明。第五條病假申請時間必須與醫(yī)院出具疾病證明時間一致。第六條病假每年累計不得超過30天，并應(yīng)向上級主管部門報備。第七條所有病假需要經(jīng)過指定醫(yī)院的醫(yī)生確認(rèn)，否則不予批準(zhǔn)。第四章事假第八條事假是指因個人原因需要請假的情況，包括但不限于家庭原因、個人緊急事務(wù)等。第九條事假請假時間必須提前向所在部門或單位申請，并詳細(xì)說明事由。第十條事假申請必須經(jīng)過所在部門或單位主管審核批準(zhǔn)。第十一條事假年度累計不得超過15天，并應(yīng)向上級主管部門報備。第五章年假第十二條年假是指教職工每年享受的帶薪假期，一般為連續(xù)休假時間。第十三條年假按照教職工工作年限和實際情況進行計算。第十四條年假應(yīng)提前向所在部門或單位申請，并經(jīng)過部門或單位主管審核批準(zhǔn)。第十五條年假不得拆分或延后使用，逾期不再享受。第六章其他特殊假第十六條其他特殊假指的是校方根據(jù)特殊情況下教職工的申請，進行人性化處理的假期。第十七條其他特殊假由所在部門或單位根據(jù)實際情況進行審核和批準(zhǔn)。第七章請假時限和檢查第十八條教職工請假一天內(nèi)的，當(dāng)天提出請假申請，經(jīng)所在部門或單位主管審核批準(zhǔn)，可正常請假。第十九條教職工請假超過一天的，需要提前3天向所在部門或單位提出書面申請，并經(jīng)過上級主管部門審核批準(zhǔn)。第二十條長時間請假（超過7天）的教職工，在請假有效期內(nèi)需定期報告病情，并提供相關(guān)證明。第八章處罰條款第二十一條教職工違反請假規(guī)定的，應(yīng)依據(jù)具體違規(guī)情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。第二十二條違規(guī)情節(jié)輕微的，可以口頭批評、書面警告等方式進行處理。第二十三條違規(guī)情節(jié)較重的，可以給予扣減工資、暫停獎勵等處罰。第二十四條違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，可以給予停職、解聘等處罰。第九章附則第二十五條本規(guī)定由一中行政部負(fù)責(zé)解釋。第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效