內(nèi)務條令心得體會 做內(nèi)務心得體會(大全18篇)

第內(nèi)務條令心得體會做內(nèi)務心得體會(大全18篇)

長達三個多月的暑假生活終于敲響了尾聲，這就意味著我們將要踏上大學的門檻，突然有了一種興奮的感覺。想到自己就要成為獨當一面的大人，想到自己終于可以擺脫過去十二年的“群居”生活，走向自己的“獨居”生活，心理就有種說不出的歡喜。

一直以為，能夠實現(xiàn)“獨居”生活的人才是一個長大了的人，但，接下來十天特殊的課程卻完全否定了我曾經(jīng)幼稚的想法。

來到學校的第三天便開始了我們大一新生為期十天的軍訓生涯。不可否認，當聽到我們軍訓的時間只每天四五個小時，而且都避開了太陽的猛烈之時時，我在心中竊喜了良久，輕嘆一口氣，“僥幸逃過一劫，真好啊!”以為這十天可以輕松玩過去，良不知，這一劫，我仍舊沒逃過。

軍訓所教的動作與高中時相仿，唯一不同的就是——氣氛。對，就是氣氛。高中時，大家都抱著一種玩耍的心態(tài)去參加軍訓，那時的教官也是對我們溫柔有加，想到這里，我只能用“魔鬼”來形容如今的教官。教官對我們真的很嚴格。我記得教官常說的一句話是：你們要記住，這就是一個整體，所以別在里面搞個人的小動作，只要有一個人犯錯，你們就得全體受罰……自此，“集體”這個詞就在不知不覺中走入了我的內(nèi)心。

不是不知道集體榮譽感，而是很少把它當作一回事。以前，搞得最多的就是個人主義。可是現(xiàn)在，當總是因為個人犯錯而集體被受罰時，就不得不把它當作一回事了。因為被罰可不是一件好玩的事。

說道軍訓，我最害怕的就是站軍姿。說來慚愧，這最簡單的動作，簡單到每個人不用學都會，可是，對我來說卻是最不想做的。不得說，它是最能考驗一個人的毅力。人都是“動”物，就是一種動態(tài)的事物，可見，要我們保持同一姿勢超過半小時以上是件多么痛苦的事，可是，就算不喜歡還是必須要做，這就是軍訓。其實，站的時間長了，就會了解，只要你不要太在意，轉移注意力，站軍姿也不是那么恐怖的，習慣了就好。

別以為站著累，蹲著就舒服了，蹲了以后，你就會后悔的。真的，蹲著的時候整個身體的重量都落到了右腿上，短時間還可以，要是時間長了，腿都麻了。不過，在蹲下時，耳朵倒是接收到了很有益的信息——聽到一個教官再說：“你們要忘記你們的右腿，你們的右腳不是你們自己的!”這句話真的很有用，我試著忘記右腿，效果真的不錯，慢慢地，就忘記了累。其實，這也是一門不錯的課，也就是說，很多東西，看起來似乎很難，永遠都不能達到目標，但真正實踐了，就會發(fā)現(xiàn)，其實再難的事做起來也會變簡單，即：凡是都要有勇氣走出第一步。俗話都有說：“車到山前必有路，人到橋頭自然直”.因此，今后不管是在學習上，還是已踏入社會，我們在面對困難時都不能退縮，只要踏出了第一步，也就等于成功了一半。

這么看來，軍訓真的是很可怕，那是不是就沒有一點快樂呢當然不是啦!我們每天休息的時間還蠻多的，那歡樂自然就不少啦!在休息時，教官們會讓我們坐在一起，教我們唱軍歌。教官們也會自己表演才藝，陪我們玩。這就是“惡魔的溫柔”。休息的時候，感覺到很親近，其實，我們都一樣，畢竟軍人也是人嘛。我喜歡教官教的《軍中綠花》這首歌。尤其對于正在軍訓的我來說，對于這首歌更有感觸。

軍訓已經(jīng)結束了，但我們的大學生活才剛剛開始，今后，還有很多挫折在等著我們，我將牢記這十天的課，并將所學運用到生活的每個細節(jié)，勇往直前!

內(nèi)務條令心得體會篇十四搞內(nèi)務作為一種日常生活的組織和管理活動，對于個人來說是非常重要的。它不僅可以提高生活品質，還可以培養(yǎng)人的自律能力和內(nèi)務處理能力。在日常生活中，我深刻認識到搞好內(nèi)務的重要性，并積累了一些心得體會，希望通過本文分享給大家。

第二段：細節(jié)敘述。

首先，我認為搞內(nèi)務需要有計劃性。在安排內(nèi)務活動的時間時，我常常會制定一個詳細的計劃。這個計劃會包括我要完成的任務、每個任務需要耗費的時間以及整體時間安排等。通過制定計劃，我可以更好地掌控內(nèi)務的進行，避免出現(xiàn)時間的浪費和任務的拖延。

其次，我發(fā)現(xiàn)搞內(nèi)務需要有耐心。有時候，內(nèi)務會是一項需要長時間投入的工作。比如說，整理房間可能需要花上幾個小時甚至一整天。在這個過程中，我不會急于求成，而是耐心地按照計劃一步一步完成。這樣才能確保內(nèi)務的質量，同時也培養(yǎng)了我的耐心和毅力。

此外，我還意識到搞內(nèi)務需要有團隊合作意識。雖然內(nèi)務是個人的事情，但有時候我們也需要他人的幫助。比如說，在搞好家庭內(nèi)務時，我會請求家人的配合和支持。我們會一起商討并制定相應的規(guī)則和分工，共同分擔負擔，互相配合完成各項任務。這樣做不僅提高了效率，也增進了家庭成員之間的溝通和合作。

第三段：問題分析。

然而，在搞內(nèi)務的過程中，我也遇到了一些問題。其中最常見的問題是拖延和缺乏動力。當面對繁瑣的任務時，我經(jīng)常會產(chǎn)生拖延的情緒，無法及時完成內(nèi)務。缺乏動力也是一個影響搞內(nèi)務的因素，有時候我會覺得內(nèi)務僅僅是一項瑣碎的工作，難以激發(fā)自己的積極性。

第四段：改進方法。

為了解決這些問題，我采取了一些措施。第一，我會設定目標并獎勵自己。我會設定一個明確的完成時間，并在完成后給予自己適當?shù)莫剟?，例如看一部喜歡的電影或進行一次休閑娛樂活動。這樣既可以增加動力，又可以增加搞內(nèi)務的意義感。

第二，我會將內(nèi)務與其他任務結合。比如說，在做飯的時候，我會利用等待食材煮熟的時間進行一些簡單的內(nèi)務，比如清理臺面或者洗碗。這樣可以利用碎片時間提高效率，同時也不會讓內(nèi)務成為孤立的任務。

第五段：總結和啟示。

通過搞內(nèi)務，我深刻認識到這是一項需要計劃、耐心和團隊合作的活動。在實踐中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并通過制定目標和獎勵自己、將內(nèi)務與其他任務結合等方法進行了改進。這些經(jīng)驗給予我很多啟示，讓我體會到做好內(nèi)務不僅僅是整理物品的功夫，更是一種自我管理和培養(yǎng)的過程。

搞好內(nèi)務不僅能夠提高生活品質，也能夠鍛煉個人的自律能力和內(nèi)務處理能力，對于個人成長起到了積極的推動作用。因此，我希望每個人都能夠重視內(nèi)務，認真對待，通過不斷的實踐和總結，不斷提升自己的內(nèi)務能力，讓我們的生活變得更有條理和高品質。

內(nèi)務條令心得體會篇十五整理內(nèi)務，是指在家庭或工作場所中對各種物品進行有條不紊的歸納整理的活動。經(jīng)過長期的實踐和總結，我深深體會到，整理內(nèi)務不僅能夠提高效率，減少浪費，還可以幫助我們更好地理清思緒，提升自我管理能力。下面我將從環(huán)境整潔、心理清晰、物品定位、時間規(guī)劃和生活質量五個方面，分享我的整內(nèi)務心得體會。

首先，整理內(nèi)務能夠創(chuàng)造整潔的環(huán)境，使我們的生活更加舒適。我曾經(jīng)有段時間內(nèi)務雜亂無章，東西隨意堆放，無法找到需要的物品，總是感到煩亂不堪。后來，我開始采取有序整理的方法，將不同類別的物品歸納整合，給每個物品找到固定的位置。結果發(fā)現(xiàn)，整理后的環(huán)境不僅干凈整潔，而且讓我感到心情愉悅，提高了工作和生活的效率。

其次，整理內(nèi)務有助于使我們的思緒更加清晰，心理更加平靜。在整理過程中，我們要考慮物品的使用頻率和重要度，將不常用或過期物品淘汰，留下真正有用的物品。這種有選擇的整理過程，不僅減少了物品的數(shù)量，也減輕了我們的心理負擔。同時，在整理過程中，我們要做好記錄和分類，使自己更加清楚地了解目前擁有的物品情況，不會因為信息過載而懵懵然。

第三，整理內(nèi)務要注重物品的定位，方便我們的使用和管理。在整理過程中，我們要根據(jù)物品的特點和使用場合，給它們確定一個合適的位置。例如，廚房里的刀具要放在易取易放、不易碰撞的地方，文具要放在易拿易找、不易散失的地方。只有明確物品的歸屬和位置，我們才能迅速找到所需物品，提高工作效率。

第四，整理內(nèi)務需要合理規(guī)劃時間，做到高效利用時間。我們在整理內(nèi)務時，要根據(jù)整理的內(nèi)容和范圍，合理制定時間計劃。可以將整理內(nèi)務的時間分段，每天抽出一段時間來進行整理。同時，也要設定目標和任務，制定詳細的計劃，做到有序進行。只有合理規(guī)劃時間，我們才能以積極的態(tài)度，不斷地積累整理經(jīng)驗，提高自己的整內(nèi)務能力。

最后，整理內(nèi)務可以提高生活質量，帶來更多的便利和快樂。通過整理內(nèi)務，我們能夠讓家庭或工作場所更加整潔有序，不僅給人以良好的居住、工作環(huán)境，也有助于提高我們的自我管理能力。整理過程中的思考和總結，也能讓我們更加清晰地認識到自己的需求和目標。生活的質量往往取決于我們自己的態(tài)度和管理能力，通過整理內(nèi)務，我們能夠將生活管理得更好，享受到更多的便利和快樂。

總而言之，通過以上幾個方面的整理內(nèi)務心得體會，我們可以看到整理內(nèi)務不僅能夠提高效率、減少浪費，還有助于提升心理清晰度、提高自我管理能力。在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會中，整理內(nèi)務顯得尤為重要。只有將整理內(nèi)務貫徹到生活的方方面面，我們才能更好地開拓自己的潛能，提高生活的質量。讓我們從現(xiàn)在開始，從小事做起，培養(yǎng)良好的整理內(nèi)務習慣，讓整理變成我們生活的一部分，讓整潔和有序成為我們生活的常態(tài)。

內(nèi)務條令心得體會篇十六第一條民共和國人民警察法》，制定本條令。第二條公安機關內(nèi)務建設的基本任務，是通過建立規(guī)范的工作、學習、生活秩序，培養(yǎng)公安機關人民警察(以下簡稱公安民警)優(yōu)良的作風和嚴格的紀律，樹立人民警察的良好形象，提高公安隊伍的戰(zhàn)斗力，保證公安機關圓滿完成服務人民群眾、維護社會治安、打擊違法犯罪的任務。第三條公安機關內(nèi)務建設，貫徹從嚴治警、依法治警方針，按照公安機關的性質、任務和特點，堅持高效務實、加強監(jiān)督、著眼基層的原則，培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風行的優(yōu)良警風。

第四條宣誓，是公安民警對自己肩負的神圣職責和光榮使命的承諾和保證。新錄用的公安民警必須進行宣誓。

(一)宣誓大會開始。(二)奏(唱)國歌。(三)講話(簡要說明宣誓的意義，講解誓詞的基本精神)。(四)宣讀誓詞(宣誓人立正，右手握拳上舉至耳部，由預先指定的一名宣誓人在隊前逐句領讀誓詞，其他人高聲復誦)。(五)宣誓人代表講話。(六)領導講話。

(七)奏(唱)警歌。(八)宣誓大會結束。宣誓時，若結合授銜、授裝進行，應當先授銜、授裝，后宣讀誓詞。

第十五條著裝公安民警應當按照著警服，保持警容嚴整。(一)除不宜或者不需要著裝的情形外，在工作時間必須著警服。(二)應當配套穿著警服，不同制式警服不得混穿。(三)應當規(guī)范綴釘、佩帶警銜標志、警號、胸徽、帽徽、領花、臂章等，不得佩帶其他與人民警察身份或者執(zhí)行公務無關的標志。

(一)公安民警應當保持頭發(fā)整潔。非特殊任務需要，不得染彩發(fā)，男性公安民警不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā))、剃光頭或者蓄胡須，女性公安民警發(fā)辮不得過肩。(二)公安民警不得紋身，不得染指甲、留長指甲，不得化濃妝。第十七條舉止公安民警應當舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好。(一)著警服或者執(zhí)行公務時，不得邊走邊吃東西、扇扇子；不得在公共場所或者其他禁止吸煙的場所吸煙;不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩；不得席地坐臥。

動出示證件，說明來意。

第十九條會議(一)會議應當力求精簡，講求實效。(二)派出所、警隊等基。

層實戰(zhàn)單位應當實行每日例會制度，時間一般不超過30分鐘，

總結。

部署有關工作。(三)。

2/13縣級公安機關每年至少召開一次全體公安民警大會，由領導總結、報告工作，表彰先進，布置工作任務。第二十條請示報告(一)各級公安機關必須建立嚴格的請示報告制度，確保公安信息暢通。(二)發(fā)生重大治安、刑事案件、自然災害事故、民警重大違法違紀事件及傷亡情況，必須及時向上一級公安機關報告，不得以任何理由隱瞞或者拖延不報。(三)下級公安機關必須定期向上級公安機關報告有關公安業(yè)務和隊伍建設的基本情況。(四)上級公安機關對下級公安機關的請示，必須認真研究，及時回復。第二十一條請假銷假(一)下級公安機關主要領導人員離開本地區(qū)，必須向上一級領導請假，特殊情況下不能及時請假的，應當及時報告。(二)公安民警工作時間非因公外出，必須按級請假，按時銷假；未經(jīng)領導批準，不得擅自離崗。(三)執(zhí)行特殊或者緊急任務時，非因不可抗拒的原因，不得請假。(四)請假人員因特殊情況經(jīng)批準后，方可以續(xù)假。未經(jīng)批準，不得超假或者逾假不歸。(五)國家進入緊急狀態(tài)或者工作需要時，請假人員應當立即返回單位。第二十二條工作交接(一)公安民警在工作變動、離(退)休、辭職或者被辭退、開除公職時，必須將自己負責的工作情況和掌管的文件、材料、證件、武器、彈藥、器材等進行移交。移交工作應當在本人離開工作崗位前完成。

(二)公安民警因故暫時離開崗位時，應當將自己負責的工作向代理人員交代清楚。第二十三條證件(一)證件是公安民警身份和執(zhí)行職務的專用憑證和標志，應當嚴格按照有關規(guī)定制作、發(fā)放。(二)除工作特殊需要外，公安民警不得使用與實際身份不相符的證件。(三)在依法執(zhí)行職務時，除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，公安民警應當隨身攜帶證件，并主動出示以表明人民警察身份。(四)證件應當妥善保管，不得涂改、復制、轉借、抵押、贈送、買賣。嚴禁將證件用于非警務活動或者非法活動。(五)公安民警工作單位、職務或者警銜發(fā)生變動的，發(fā)證部門應當將其原證件收繳，并換發(fā)新證件。

(六)公安民警發(fā)現(xiàn)證件遺失、被盜(搶)或者嚴重損壞、無法繼續(xù)使用的，應當及時報告所屬公安機關并補辦。第二十四條印章(一)各級公安機關印章的刻制必須嚴格按照有關規(guī)定呈報批準，并在指定處刻制。嚴禁私刻公章。(二)使用印章應當按照規(guī)定權限，嚴格履行審批手續(xù)，認真登記，嚴格用印監(jiān)督。嚴禁利用印章謀私或者開具空白信件。

(三)印章應當指定專人保管。印章丟失的，必須及時上報，并通報有關單位。(四)經(jīng)批準作廢的印章，應當?shù)怯浽靸?，上交制發(fā)機關即行銷毀；停止使用的印章，應當上交制發(fā)機關處理。第二十五條文件收發(fā)和保管各級公安機關文件應當指定專人收發(fā)和保管。收發(fā)文件應當辦理登記，妥善保管，并嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。需要歸檔的文件，應當按照要求立卷歸檔；不需要歸檔的文件，應當?shù)怯浽靸?、指定專人銷毀。第二十六條保密公安民警必須遵守國家保密法律、法規(guī)，嚴守保密紀律，保守公安秘密。公安機關應當根據(jù)工作情況，經(jīng)常進行保密教育和保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并嚴肅處理。

第二十七條公安機關應當簡化辦事程序，提高工作效率，方便人民群眾。

3/13言文明，認真受理，不得以任何借口推諉、扯皮、耍態(tài)度，嚴禁態(tài)度冷、硬、橫。第三十二條公安民警應當熱情為求助的群眾提供必要的幫助，解答群眾提出的問題，對群眾報警、報案應當及時妥善處理。各級公安機關的警車在臨時?？炕蛘咝旭傊?，乘車的公安民警應當隨時隨地接受群眾的報警與求助。

第三十三條安排適當警力備勤，配備相應器材和交通工具，保障隨時執(zhí)行各種緊急任務。第三十四條縣級以上公安機關及刑警、巡警、交警部門和看守所、拘留所、派出所應當設置值班室，建立值班備勤制度。第三十五條值班人員職責(一)接待報警、報案、檢舉、控告、投案自首或者其他原因來訪的人員。(二)發(fā)生案件、事故或者其他緊急情況，立即報告上級，并按照上級指示或者預案做出應急處理。(三)及時、妥善處理公文、電話等。

(四)維護本單位工作、學習、生活秩序，承擔內(nèi)部安全保衛(wèi)工作。(五)完成領導交辦的其他任務。第三十六條值班記錄建立值班記錄制度，詳細記錄值班期間發(fā)生的重要事項及其處置情況。記錄的主要內(nèi)容包括：(一)問題或者事件發(fā)生的時間、地點、有關人員的姓名和主要情況；(二)向上級報告的時間，接受報告人的姓名和答復的主要內(nèi)容；(三)對上級指示的傳達、辦理情況和時間；(四)負責處理的單位和人員姓名；(五)值班人員姓名。值班紀錄應當存檔，妥善管理。第三十七條值班人員必須堅守崗位，切實履行職責。值班人員因故經(jīng)批準離開崗位時，應當有人代崗。換班時，下班人員應當將工作情況向接班人員交代清楚，并履行交接手續(xù)。第三十八條值班備勤人員在值班備勤之前和期間不得飲酒，值班備勤期間不得進行妨礙值班備勤秩序的娛樂活動。

第四十三條備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。第四十四條裝備的維護保養(yǎng)(一)使用的裝備應當定期進行維護保養(yǎng)。(二)對封存和外出人員留下的裝備，應當指定專人定期維護保養(yǎng)。

4/13。

識，掌握維護保養(yǎng)、保管、檢查和正確使用的方法。

第五十五條公安機關應當重視安全工作，堅持預防為主的方針，建立各項安全制度，實行安全工作責任制。第五十六條公安機關應當加強安全教育，增強民警的安全意識，正確處理隊伍內(nèi)部問題，積極消除各種不安全因素。第五十七條公安機關領導布置任務時，應當交代安全要求，并采取相應保障措施。公安民警應當時刻保持警惕，嚴格遵守各項安全制度。(一)執(zhí)行拘留、逮捕等任務時，應當認真設計方案，周密組織實施，嚴防被違法犯罪分子傷害或者誤傷群眾。(二)執(zhí)行審訊、看管、押解等任務時，應當嚴格遵守有關安全規(guī)定，防止發(fā)生脫逃、暴獄、襲警等事件。(三)自覺遵守交通法規(guī)，安全行車。第五十八條發(fā)生安全事故，必須如實及時報告上級，查明原因，總結教訓，妥善處理。第五十九條衛(wèi)生健康(一)公安機關應當經(jīng)常對民警進行衛(wèi)生健康教育。(二)公安機關應當每年組織對民警進行一次體檢；積極開展文娛、體育活動，增強體質，豐富民警業(yè)余文化生活。

第六十條警徽(一)警徽是人民警察的象征和標志。公安民警必須愛護警徽，維。

新華報業(yè)網(wǎng)訊據(jù)公安部網(wǎng)站消息，經(jīng)國務院批準，監(jiān)察部、人力資源社會保障部、公安部4月21日聯(lián)合公布《公安機關人民警察紀律條令》(以下簡稱《紀律條令》)，自6月1日起施行。《紀律條令》全文如下：

第一條為了嚴明公安機關紀律，規(guī)范公安機關人民警察的行為，保證公安機關及其人民警察依法履行職責，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關組織管理條例》等有關法律、行政法規(guī)，制定本條令。

5/13。

第二條公安機關人民警察應當嚴格遵守《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律法規(guī)關于公安機關人民警察紀律的規(guī)定。公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本條令給予處分。

法律、行政法規(guī)、國務院決定對公安機關人民警察處分另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，由任免機關或者監(jiān)察機關按照管理權限依法給予處分。

公安機關有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。

第四條對受到處分的公安機關人民警察，應當依照有關規(guī)定延期晉升、降低或者取消警銜。

第五條公安機關人民警察違法違紀涉嫌犯罪的，應當依法追究刑事責任。

第六條監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構可以調(diào)查下一級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內(nèi)的違法違紀案件，必要時也可以調(diào)查所轄各級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內(nèi)的違法違紀案件。

監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構經(jīng)派出它的監(jiān)察機關批準，可以調(diào)查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件。

調(diào)查結束后，按照人事管理權限，監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構應當向處分決定機關提出處分建議，由處分決定機關依法作出處分決定。

第二章違法違紀行為及其適用的處分。

第七條有下列行為之一的，給予開除處分：

(一)逃往境外或者非法出境、違反規(guī)定滯留境外不歸的；

(二)參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的；

(三)參與、包庇或者縱容黑社會性質組織犯罪活動的；

(四)向犯罪嫌疑人通風報信的；

(五)私放他人出入境的。

第八條散布有損國家聲譽的言論的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

第九條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

(一)故意違反規(guī)定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的；

(三)非法剝奪、限制他人人身自由的；

(四)非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的；

(五)違反規(guī)定延長羈押期限或者變相拘禁他人的；

(六)違反規(guī)定采取通緝等措施或者擅自使用偵察手段侵犯公民合法權益的。

第十條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

6/13。

(一)違反規(guī)定為在押人員辦理保外就醫(yī)、所外執(zhí)行的；

(三)指派在押人員看管在押人員的；

(四)私帶在押人員離開羈押場所的。

有前款規(guī)定行為并從中謀利的，從重處分。

第十一條體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監(jiān)管人員或者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

實施或者授意、唆使、強迫他人實施刑訊逼供的，給予撤職處分；造成嚴重后果的，給予開除處分。第十二條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

(四)因工作失職造成被羈押、監(jiān)管等人員脫逃、致殘、致死或者其他不良后果的；

(五)在值班、備勤、執(zhí)勤時擅離崗位，造成不良后果的；

(六)不履行辦案協(xié)作職責造成不良后果的；

(七)在執(zhí)行任務時臨危退縮、臨陣脫逃的。

第十三條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

(一)利用職權干擾執(zhí)法辦案或者強令違法辦案的；

(二)利用職權干預經(jīng)濟糾紛或者為他人追債討債的。

第十四條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

(一)隱瞞或者偽造案情的；

(二)偽造、變造、隱匿、銷毀檢舉控告材料或者證據(jù)材料的；

(三)出具虛假審查或者證明材料、結論的。

第十五條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分：

(一)違反規(guī)定吊銷、暫扣證照或者責令停業(yè)整頓的；

(二)違反規(guī)定查封、扣押、凍結、沒收財物的。

第十六條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職處分：

(一)擅自設定收費項目、提高收費標準的；

(二)違反規(guī)定設定罰款項目或者實施罰款的；

7/13。

(三)違反規(guī)定辦理戶口、身份證、駕駛證、特種行業(yè)許可證、護照、機動車行駛證和號牌等證件、牌照以及其他行政許可事項的。

以實施行政事業(yè)性收費、罰沒的名義收取錢物，不出具任何票據(jù)的，給予開除處分。

第十七條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

(二)受雇于任何組織、個人的；

(三)利用職權推銷、指定消防、安保、交通、保險等產(chǎn)品的；

(八)違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、干股的。

第十八條私分、挪用、非法占有贓款贓物、扣押財物、保證金、無主財物、罰沒款物的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

第十九條有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的,給予開除處分：

(一)拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定、命令，或者在執(zhí)行任務時不服從指揮的；

(二)違反規(guī)定進行人民警察錄用、考核、任免、獎懲、調(diào)任、轉任的。

第二十條有下列行為之一，造成不良影響的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過處分；情節(jié)嚴重的，給予記大過處分：

(一)在工作中對群眾態(tài)度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要的；

(二)不按規(guī)定著裝，嚴重損害人民警察形象的；

(三)非因公務著警服進入營業(yè)性娛樂場所的。

第二十一條違反公務用槍管理使用規(guī)定的，依照《公安民警違反公務用槍管理使用規(guī)定行政處分若干規(guī)定》給予處分。

第二十二條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職或者開除處分：

(一)違反警車管理使用規(guī)定或者違反規(guī)定使用警燈、警報器的；

(三)違反規(guī)定使用警械的。

第二十三條工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，給予警告、記過或者記大過處分；造成后果的，給予降級或者撤職處分；造成嚴重后果的，給予開除處分。

8/13。

攜帶槍支飲酒、酒后駕駛機動車，造成嚴重后果的，給予開除處分。

第二十四條參與、包庇或者縱容違法犯罪活動的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

吸食、注射毒品或者參與、組織、支持、容留賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，給予開除處分。參與賭博的，依照《行政機關公務員處分條例》第三十二條規(guī)定從重處分。

第二十五條違反規(guī)定使用公安信息網(wǎng)的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分。

第三章附則。

經(jīng)國務院批準，監(jiān)察部、人力資源社會保障部、公安部4月21日聯(lián)合公布《公安機關人民警察紀律條令》（以下簡稱《紀律條令》），自6月1日起施行。這是我國第一部系統(tǒng)規(guī)范公安機關及其人民警察紀律以及對違反紀律行為給予處分的部門規(guī)章。

公安部黨委歷來高度重視公安隊伍紀律作風建設，始終堅持從嚴治警，積極推進公安隊伍的正規(guī)化、制度化建設。在認真調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上，會同監(jiān)察部、人力資源社會保障部制定了《紀律條令》。《紀律條令》共3章、31條。結合公安機關人民警察隊伍建設實際，設定了76種具體違法違紀行為及其適用的處分，涉及政治紀律、組織紀律、執(zhí)法執(zhí)勤、內(nèi)務紀律等。這些違法違紀行為及其適用處分的設定，充分體現(xiàn)了公安機關及其人民警察的職業(yè)特點，體現(xiàn)了公安機關從嚴治警的剛性要求。

《紀律條令》與公安部先后頒布實施的《公安機關人民警察訓練條令》、《公安機關人民警察內(nèi)務條令》、《公安機關人民警察獎勵條令》配套銜接，這“四大條令”對促進公安機關及其人民警察嚴格、公正、文明執(zhí)法，推進公安隊伍正規(guī)化建設，必將發(fā)揮重要作用。

三部門要求，各級監(jiān)察機關、人力資源社會保障部門、公安機關要認真履行職責，充分發(fā)揮職能作用，嚴格依法依紀查處公安機關人民警察違法違紀的案件。對有違法違紀行為的，不論涉及什么人，都要嚴肅查處，決不姑息，充分發(fā)揮《紀律條令》的教育和威懾作用，維護公安機關鐵的紀律。同時，要重視日常監(jiān)督，不斷拓寬監(jiān)督渠道，把依法從嚴治警、打造人民滿意的公安隊伍的要求落實到具體工作的各個方面。

第一章總則。

第一條為了嚴明公安機關紀律，規(guī)范公安機關人民警。

察的行為，保證公安機關及其人民警察依法履行職責，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關組織管理條例》等有關法律、行政法規(guī)，制定本條令。

第二條公安機關人民警察應當嚴格遵守《中華人民共。

和國人民警察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律法規(guī)關于公安機關人民警察紀律的規(guī)定。公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本條令給予處分。

法律、行政法規(guī)、國務院決定對公安機關人民警察處分另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責。

9/13。

任的，由任免機關或者監(jiān)察機關按照管理權限依法給予處分。

公安機關有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。

第四條對受到處分的公安機關人民警察，應當依照有。

關規(guī)定延期晉升、降低或者取消警銜。

第五條公安機關人民警察違法違紀涉嫌犯罪的，應當。

依法追究刑事責任。

第六條監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構可以調(diào)查。

下一級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內(nèi)的違法違紀案件，必要時也可以調(diào)查所轄各級監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構管轄范圍內(nèi)的違法違紀案件。

監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構經(jīng)派出它的監(jiān)察。

機關批準，可以調(diào)查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件。

調(diào)查結束后，按照人事管理權限，監(jiān)察機關派駐同級公安機關監(jiān)察機構應當向處分決定機關提出處分建議，由處分決定機關依法作出處分決定。

第二章違法違紀行為及其適用的處分。

第七條有下列行為之一的，給予開除處分：

（一）逃往境外或者非法出境、違反規(guī)定滯留境外不歸的；

（二）參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的；

（三）參與、包庇或者縱容黑社會性質組織犯罪活動的；

（四）向犯罪嫌疑人通風報信的；

（五）私放他人出入境的。

第八條散布有損國家聲譽的言論的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

第九條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

（一）故意違反規(guī)定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的；

（三）非法剝奪、限制他人人身自由的；

（四）非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的；

（五）違反規(guī)定延長羈押期限或者變相拘禁他人的；

（六）違反規(guī)定采取通緝等措施或者擅自使用偵察手段侵犯公民合法權益的。

第十條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

（一）違反規(guī)定為在押人員辦理保外就醫(yī)、所外執(zhí)行的；

（三）指派在押人員看管在押人員的；

10/13。

（四）私帶在押人員離開羈押場所的。

有前款規(guī)定行為并從中謀利的，從重處分。

第十一條體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監(jiān)管人員或。

者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。

實施或者授意、唆使、強迫他人實施刑訊逼供的，給予撤職處分；造成嚴重后果的，給予開除處分。

第十二條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

（四）因工作失職造成被羈押、監(jiān)管等人員脫逃、致殘、致死或者其他不良后果的；

（五）在值班、備勤、執(zhí)勤時擅離崗位，造成不良后果的；

（六）不履行辦案協(xié)作職責造成不良后果的；

（七）在執(zhí)行任務時臨危退縮、臨陣脫逃的。

第十三條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

（一）利用職權干擾執(zhí)法辦案或者強令違法辦案的；

（二）利用職權干預經(jīng)濟糾紛或者為他人追債討債的。第十四條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

（一）隱瞞或者偽造案情的；

11/13。

12/13。

13/13。

內(nèi)務條令心得體會篇十七整內(nèi)務是指在家庭、辦公室或其他場所中，對于內(nèi)務事物進行整理和管理的活動。它涉及到清掃、整理、收納、裝飾和優(yōu)化空間等方面的工作。通過整內(nèi)務，我們可以打造一個干凈、整潔、舒適、有序的環(huán)境，提高生活和工作的質量。在整內(nèi)務的過程中，我深刻體會到了許多技巧和心得，下面將結合自身經(jīng)歷，分享一下我的體會。

首先，整內(nèi)務需要制定一個詳細的計劃。在開始整理的時候，我們應該先對整個空間進行規(guī)劃和設計，并且制定一個具體的目標。比如，我們可以將空間分為不同的區(qū)域，如臥室、廚房、客廳等，然后為每個區(qū)域設定一個清晰明確的要求。這樣，在整理的過程中，我們就可以有針對性地進行工作，提高效率。同時，制定計劃也可以幫助我們更好