寧波市勞動合同通用版樣板

第頁共頁寧波市勞動合同通用版樣板寧波市勞動合同甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：乙方：地址：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方權(quán)益，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，甲乙雙方本著公平、自愿、平等、互利的原則，達(dá)成以下勞動合同，共同遵守并履行。第一條工作內(nèi)容及地點甲方同意聘請乙方從事（具體工作內(nèi)容），工作地點為（工作地點），工作時間為（工作時間）。第二條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣（具體金額），由甲方按照月（日、周）支付。2.乙方享受國家規(guī)定的各項勤工助學(xué)、社會保險、福利和獎勵待遇。第三條工作時間及休假1.乙方每周工作時間為（工作時間），具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方享有法定的帶薪年休假（具體天數(shù)），具體的休假時間由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條合同期限本勞動合同自（日期）至（日期）止。第五條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作紀(jì)律、工作程序和規(guī)章制度，完成所分配的工作任務(wù)，不得遲到早退、曠工或私自離崗。2.乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得私自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。3.乙方不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動，包括但不限于私事、刷微博、微信、玩游戲等。第六條解除勞動合同1.甲方、乙方有正當(dāng)理由的情況下，可以解除本勞動合同。提前解除勞動合同應(yīng)提前三十日（或約定其他期限）通知對方。2.在試用期內(nèi)，任何一方可以隨時解除本勞動合同，無需提前通知。第七條違約責(zé)任1.乙方違反勞動合同或相關(guān)法律法規(guī)的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反勞動合同或相關(guān)法律法規(guī)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決本勞動合同的履行與解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。雙方如因本勞動合同履行發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本勞動合同由雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂，雙方對合同的條款和附件均已充分了解并同意。3.本勞動