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文檔簡介
第頁共頁公司洗衣房管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司洗衣房管理,提高服務(wù)質(zhì)量,保障員工的生活需求,特制定本管理制度。第二條公司洗衣房是為員工提供洗衣服務(wù)的場所,員工可在洗衣房內(nèi)自行使用洗衣設(shè)備。第三條公司洗衣房的使用范圍僅限于公司員工,任何非員工的人員不得進入和使用洗衣房。第四條公司洗衣房的開放時間為每天8:00至22:00,具體時間可根據(jù)實際運營情況變動。第二章設(shè)備和設(shè)施第五條公司洗衣房應(yīng)配備以下設(shè)備和設(shè)施:1.洗衣機和烘干機:數(shù)量根據(jù)員工數(shù)量確定,保證正常使用。2.洗衣粉和洗衣液:提供洗衣粉和洗衣液供員工使用。3.洗衣籃和晾衣架:提供洗衣籃和晾衣架供員工使用。4.洗衣房標識:在洗衣房入口處設(shè)置明顯的標識,使員工能夠方便找到。第六條洗衣機和烘干機的使用方法應(yīng)在洗衣房內(nèi)設(shè)置明顯的使用說明,員工可以根據(jù)說明正確操作設(shè)備。第七條洗衣機和烘干機的定期維護與保養(yǎng)應(yīng)由專人負責(zé),確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。第三章使用要求第八條員工在使用洗衣房時應(yīng)遵守以下規(guī)定:1.員工需自備洗衣液和洗衣粉,并按照使用說明正確投放。2.使用洗衣機時,應(yīng)將洗衣物品放入洗衣袋中,避免洗衣機受損。3.使用洗衣機時,應(yīng)保證洗衣量適中,不得超載,以免影響洗衣效果。4.使用烘干機時,應(yīng)將濕衣物攤平并均勻擺放,確保烘干效果。5.使用洗衣機和烘干機后,應(yīng)及時清理機器,保持清潔衛(wèi)生。第九條員工不得將除衣物以外的物品放置在洗衣房內(nèi),避免堵塞設(shè)備或?qū)λ耸褂迷斐捎绊憽5谑畻l員工在使用洗衣房時應(yīng)保持良好的公共秩序,遵守洗衣房的各項規(guī)定和要求。第四章安全管理第十一條公司洗衣房應(yīng)配備相應(yīng)的安全設(shè)施,如消防器材等。第十二條洗衣機和烘干機的使用過程中,員工應(yīng)注意安全,遵守以下規(guī)定:1.不得在洗衣機和烘干機上晾曬濕衣物或其他物品。2.使用烘干機時,應(yīng)注意烘干溫度,避免烘干過度引起火災(zāi)。3.若發(fā)現(xiàn)洗衣機和烘干機出現(xiàn)故障或異常情況,應(yīng)立即報告相關(guān)負責(zé)人。第十三條洗衣房內(nèi)禁止吸煙,禁止隨意亂丟垃圾,保持洗衣房的環(huán)境整潔和舒適。第十四條洗衣房內(nèi)不得存放易燃、易爆物品,不得進行違法違規(guī)操作。第五章管理責(zé)任第十五條公司應(yīng)指定專門的洗衣房管理員,負責(zé)洗衣房的日常管理和維護工作。第十六條洗衣房管理員的職責(zé)包括但不限于:1.按時檢查洗衣機和烘干機的使用情況,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。2.定期清潔洗衣房和設(shè)備,保持洗衣房的整潔和衛(wèi)生。3.負責(zé)補充洗衣粉、洗衣液等物品,并定期進行庫存盤點。4.解答員工使用洗衣機和烘干機的疑問,并提供必要的指導(dǎo)和幫助。5.處理洗衣房內(nèi)的糾紛和投訴,解決員工使用洗衣房的問題。第六章處罰和獎勵第十七條對違反本管理制度的員工,可采取以下處罰措施:1.警告:口頭或書面警告,提醒員工遵守洗衣房管理制度。2.停用權(quán):對嚴重違規(guī)的員工停用洗衣房的使用權(quán)一段時間。3.經(jīng)濟處罰:按照違規(guī)情節(jié)和影響程度,進行經(jīng)濟處罰。第十八條對認真遵守本管理制度,發(fā)現(xiàn)洗衣房設(shè)備故障并及時上報的員工,可給予適當(dāng)?shù)莫剟詈捅碚?。第七章附則第十九條公司洗衣房管理制度的解釋權(quán)歸公司所有。第二十條本管理制度自發(fā)布之日起實施,并以公司內(nèi)部公告的形式通知全體員工。第二十一條
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