公司企業(yè)資金管理崗位職責模版

第頁共頁公司企業(yè)資金管理崗位職責模版崗位職責：1.資金預算管理：-協(xié)助制定年度資金預算，并監(jiān)督執(zhí)行。-根據(jù)預算，制定月度和季度的資金計劃，并與相關部門進行溝通和協(xié)調，確保資金使用的合理性和準確性。-監(jiān)督和控制資金支出，及時處理預算超支情況，并提出合理化建議。2.資金流動管理：-監(jiān)督和管理公司各項資金的流動情況，制定具體的資金調度計劃，確保資金的有效利用。-跟蹤和分析資金流動狀況，及時發(fā)現(xiàn)異常情況和潛在風險，并提出改進措施。-協(xié)調和溝通與公司相關的銀行和金融機構，處理資金支付、收款和結算等事務。3.現(xiàn)金管理：-負責制定和執(zhí)行現(xiàn)金管理策略，保證公司的現(xiàn)金流量充足，并降低現(xiàn)金持有成本。-監(jiān)督和管理公司的現(xiàn)金收付活動，確?，F(xiàn)金安全和準確性。-負責現(xiàn)金流量表的編制和報告，及時反映公司的現(xiàn)金情況。4.風險管理：-識別和評估資金管理中的潛在風險，并制定相應的風險管理措施。-監(jiān)督和控制資金在投資、融資、外匯等方面的風險，提出防范和減輕風險的措施。-參與金融活動的談判和交易，并提供資金管理方面的風險評估。5.財務分析：-分析和評估資金利用的經(jīng)濟效益，提供決策支持和改進建議。-評估投資項目的財務可行性，制定投資計劃和預測報告。-跟蹤和分析公司的財務指標和資金使用情況，提供相關的財務分析報告。6.團隊管理：-負責資金管理團隊的日常管理，包括工作分配、績效考核、培訓等。-建立和維護良好的團隊合作氛圍，提高團隊成員的工作效率和工作質量。-參與招聘和選拔資金管理人員，確保團隊的人員結構和素質滿足崗位需求。7.系統(tǒng)和流程改進：-分析和評價現(xiàn)有的資金管理系統(tǒng)和流程，提出改進的建議。-協(xié)助開發(fā)和實施新的資金管理系統(tǒng)和流程，提高資金管理的效率和準確性。-進行資金管理相關的培訓和文檔編制，確保公司員工的理解和遵守。任職要求：1.本科及以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；2.5年以上資金管理相關工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)資金管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3.具備良好的財務分析和風險評估能力；4.熟悉財務軟件和辦公自動化工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力；5.良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與銀行和金融機構保持良好的合作關系；6.具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地組織和管理團隊成員；7.具備較強的責任心和抗壓能力，能夠處理復雜的資金管理問題；8.具備良好的誠信和保密意識，能夠嚴格遵守公司的財務規(guī)定和法