2023退休人員返聘勞動(dòng)合同1

最新退休人員返聘勞動(dòng)合同范本(精選)一、合同雙方雇主：[雇主名稱]退休人員：[退休人員姓名]二、工作內(nèi)容職務(wù)：[退休人員職務(wù)]工作內(nèi)容：根據(jù)雇主的具體安排和需要，參與相關(guān)工作和項(xiàng)目。三、勞動(dòng)合同期限該合同期限為起始日期至終止日期，并經(jīng)雙方協(xié)商可以延長(zhǎng)或提前解除。起始日期：[起始日期]終止日期：[終止日期]四、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為雇主指定的地點(diǎn)，根據(jù)工作需要可能需要在不同地點(diǎn)工作。五、工作時(shí)間工作時(shí)間為每周約[工作時(shí)間]小時(shí)。工作時(shí)間從每天的[起始時(shí)間]至[結(jié)束時(shí)間]，期間可根據(jù)工作需要適當(dāng)調(diào)整。退休人員有權(quán)要求雇主提前通知并協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，但需在合理范圍內(nèi)保障雇主的工作需求。六、勞動(dòng)報(bào)酬退休人員返聘期間，按照每小時(shí)[勞動(dòng)報(bào)酬]的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬將于每月[發(fā)薪日期]支付至退休人員指定的銀行賬戶。七、工作保險(xiǎn)雇主會(huì)為退休人員購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，保障退休人員在工作期間的權(quán)益。八、工作紀(jì)律和規(guī)范退休人員需遵守雇主的工作紀(jì)律和規(guī)范，包括但不限于準(zhǔn)時(shí)上下班、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、保密工作信息等。九、工作評(píng)估和調(diào)整雇主對(duì)退休人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果，可以對(duì)工資、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。雇主應(yīng)提前通知退休人員并與其協(xié)商，對(duì)工作內(nèi)容或工資做出調(diào)整。十、違約責(zé)任退休人員如有情況之一，構(gòu)成違約，即可由雇主解除合同：嚴(yán)重失職，對(duì)工作造成嚴(yán)重影響；違反雇主的工作紀(jì)律和規(guī)范；泄露公司的保密信息。雇主如有情況之一，構(gòu)成違約，即可由退休人員解除合同：未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；未提供合適的工作環(huán)境和條件；未履行其他合同約定的權(quán)利和義務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。仲裁結(jié)果對(duì)雙方具有法律約束力。十二、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決并作出相應(yīng)的補(bǔ)充和修改。十三、合同生效和解除本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。退休人員或雇主可提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。本合同一式兩份，雇主和退休人員各執(zhí)一份，具有同等效力。雇主（蓋章）：________________日期：______________