2023離職協(xié)議書的樣板

離職協(xié)議書的樣板一、協(xié)議背景本離職協(xié)議書（簡稱“協(xié)議書”）由雙方就員工離職事宜進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致：雇主單位：__________（簡稱“公司”）地質(zhì)：__________法定代表人：__________員工：__________聯(lián)系號碼：__________地質(zhì)：__________雙方充分理解并同意，按照法律法規(guī)的要求，以及雇傭合同之約定，解除勞動關(guān)系的同時，制定本離職協(xié)議書。二、離職日期與離職原因根據(jù)雙方的共同協(xié)商，約定員工將在__________（日期）離職，并將根據(jù)離職原因離職：三、離職待遇3.1薪資結(jié)算公司將根據(jù)員工的實(shí)際工作情況，結(jié)算員工在公司的所有應(yīng)得薪資、獎金和相關(guān)補(bǔ)償金，并支付給員工。薪資結(jié)算將按照公司規(guī)定的結(jié)算周期進(jìn)行，具體結(jié)算時間為__________（日期）。3.2帶薪休假結(jié)算根據(jù)公司政策，員工在離職前有未休完的帶薪休假，公司將根據(jù)員工的剩余帶薪休假天數(shù)，按照員工當(dāng)時薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行結(jié)算，并在員工離職當(dāng)天將該休假結(jié)算款項(xiàng)支付給員工。3.3社會保險(xiǎn)及公積金公司將按照國家有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)員工社會保險(xiǎn)和公積金的處理，請員工自行辦理相關(guān)手續(xù)，并于離職日之前提供公司需要的相關(guān)文件。3.4離職補(bǔ)償金根據(jù)公司政策，員工在離職時如符合相關(guān)條件，將獲得公司的離職補(bǔ)償金。具體離職補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和申請程序，請員工與人力資源部門聯(lián)系。四、通知義務(wù)雙方承諾，自協(xié)議生效之日起，將互相保守離職事項(xiàng)的機(jī)密性，不得向任何第三方透露。公司將在員工離職后的______（天數(shù)）內(nèi)，發(fā)放離職證明，并注明員工的離職日期。五、其他約定5.1協(xié)議的生效與解除本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自離職手續(xù)完成之日起解除。5.2協(xié)議的變更與補(bǔ)充對本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。5.3爭議解決因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.4協(xié)議書的備份本協(xié)議按照每一方執(zhí)一份，并具有同等法律效力。為了確保雙方的權(quán)益，協(xié)議生效后，請確保妥善保管此份協(xié)議，以備日后需要。5.5其他事項(xiàng)對于本協(xié)議未盡事宜，雙方可以通過友好協(xié)商解決，并達(dá)成書面協(xié)議。六、協(xié)議的解除與陳述雙方確認(rèn)，本協(xié)議在雙方履行完畢各自在協(xié)議書上所陳述的一切義務(wù)之后，即解除。雙方簽署表示對協(xié)議書的全部理解，并同意按照協(xié)議書的約定執(zhí)行。公司（蓋章）：員工（簽字