個人收入的分配公開課課件

個人收入的分配環(huán)節(jié)一：情景導入激發(fā)興趣電視劇《鄉(xiāng)村愛情》資料如今，象牙山的能人們在發(fā)家致富的路上真可謂是八仙過海，各顯神通。村主任長貴已經(jīng)調(diào)到縣水利局工作，除了工資以外，獎金和補貼也不少。雙休日，他還要在謝大腳的超市里幫助，兩口子雖然累點兒，可錢也不少賺。趙玉田和劉英承包了村里的100畝地種花，兼營鮮花的運輸和銷售。王小蒙的豆制品加工廠越辦越紅火，已經(jīng)在附近幾個村開了三四個連鎖店，一下解決了幾十個剩余勞動力就業(yè)問題，鎮(zhèn)長親自為她頒發(fā)了“帶頭致富先進個人獎〞。環(huán)節(jié)二：提綱導學合作探究探究問題1、什么是按勞分配？實行按勞分配的原因是什么？2、按個體勞動者勞動成果分配的范圍和特點是什么？3、按生產(chǎn)要素分配包括哪些具體形式？確立按生產(chǎn)要素分配有何意義？4、現(xiàn)階段我國實行什么樣的分配制度？為什么？環(huán)節(jié)三：師生互動交流共享探究問題一什么是按勞分配？

正確理解按勞分配的含義，應明確以下幾點：范圍——公有制經(jīng)濟〔國家機關、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)、公有制控股的股份制企業(yè)中的職工工資、獎金、津貼;農(nóng)村經(jīng)濟中的承包收入〕對象——個人消費品(不是社會總產(chǎn)品〕尺度——以勞動者向社會提供的勞動為尺度〔質(zhì)和量的要求〕結(jié)果——多勞多得，少勞少得探究問題一

實行按勞分配的原因是什么？按勞分配的必然性生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提生產(chǎn)力的開展水平是實行按勞分配的物質(zhì)根底社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點是實行按勞分配的直接原因總之是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的。結(jié)論： 如果實行平均分配，必然導致懶漢的出現(xiàn)，勞動者的積極性不能很好地調(diào)動起來，干和不干一個樣，干多干少一個樣，干好干孬一個樣，整個社會的開展必然緩慢，最終導致共同貧窮。討論：為了公平，進行平均分配不是更好？

①有利于調(diào)動積極性和創(chuàng)造性②有利于激發(fā)勞動者努力學習科技，提高技能，有利于促進生產(chǎn)的開展。③是對以往幾千年來不勞而獲得剝削制度的否認，表達了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。實行按勞分配的重要性探究為題二按個體勞動者勞動成果分配的范圍和特點是什么？按個體勞動者的勞動成果分配〔1〕按個體勞動者勞動成果分配的范圍個體經(jīng)濟內(nèi)〔個體私有制〕〔2〕特點：既是勞動者又是經(jīng)營者、投資者。不僅付出勞動，還要承擔經(jīng)營風險

探究問題三按生產(chǎn)要素分配包括哪些具體形式？確立按生產(chǎn)要素分配有何意義？

勞動

技術

信息生產(chǎn)要素

資本

管理為進行產(chǎn)品的生產(chǎn)而投入的各種經(jīng)濟資源生產(chǎn)要素參與分配有什么重要作用？確立按生產(chǎn)要素分配是開展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求；確立按生產(chǎn)要素分配的原則，是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權存在的合理性、合法性確實認，表達了國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。有利于讓一切生產(chǎn)要素的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福人民。探究問題四現(xiàn)階段我國實行什么樣的分配制度？為什么？

按勞分配為主體、多種分配方式并存的客觀必然性與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力水平相適應〔生產(chǎn)決定分配〕由我國公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同開展的根本經(jīng)濟制度決定〔生產(chǎn)資料所有制決定分配方式〕開展市場經(jīng)濟的內(nèi)在要求客觀必然性

按勞分配為主體多種分配方式并存按勞分配為主體，多種分配方式并存的客觀必然性按勞分配為主體其他分配方式按勞分配的根本內(nèi)容和要求按勞分配的客觀必然性按勞分配的意義、地位前提物質(zhì)根底直接原因按個體勞動成果分配按生產(chǎn)要素分配勞動資本技術管理等根本原因直接原因重要原因：生產(chǎn)力狀況：我國的根本經(jīng)濟制度：是開展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求小結(jié)：環(huán)節(jié)四：知識拓展穩(wěn)固提高

活動一：你是如何區(qū)分按勞分配、按個體勞動者勞動成果分配和按勞動要素分配的？勞動收入形式

所有制范圍按勞分配公有制范圍內(nèi)按個體勞動成果分配個體經(jīng)濟范圍內(nèi)按勞動要素分配私企、外企中勞動者的收入活動二：同富不同路，大步奔小康

討論探究：1、你能談談象牙山的能人們各是通過哪種分配方式獲得收入的嗎？2、健全按生產(chǎn)要素分配的制度對于象牙山的開展有什么積極意義？探究：同富不同路，大步奔小康如今，象牙山的能人們在發(fā)家致富的路上真可謂是八仙過海，各顯神通。村主任長貴已經(jīng)調(diào)到縣水利局工作，除了工資以外，獎金和補貼也不少。雙休日，他還要在謝大腳的超市里幫助，兩口子雖然累點兒，可錢也不少賺。趙玉田和劉英承包了村里的100畝地種花，兼營鮮花的運輸和銷售。王小蒙的豆制品加工廠越辦越紅火，已經(jīng)在附近幾個村開了三四個連鎖店，一下解決了幾十個剩余勞動力就業(yè)問題，鎮(zhèn)長親自為她頒發(fā)了“帶頭致富先進個人獎〞。王大拿和王木生父子投資200萬成了最大的股東；大學生陳艷南以技術入股，是公司的技術骨干；謝永強是總經(jīng)理，負責公司日常管理。按勞分配按資本要素分配按技術、信息要素分配按土地要素分配按勞動力要素分配股票分紅信息效勞收入